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株式会社PLUS

【札幌】Webマーケター(SEO)経験者

株式会社PLUSの求人情報-00

【Webマーケター(SEO)経験者/札幌】自社運営メディアのデジタルマーケティング業務 —成果を出すための最適な道筋を考えるのが好きな方、チームワークを大切にする方に活躍いただけます!—

【Webマーケター(SEO)経験者/札幌】自社運営メディアのデジタルマーケティング業務 —成果を出すための最適な道筋を考えるのが好きな方、チームワークを大切にする方に活躍いただけます!—

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月10日

募集要項

仕事詳細
【概要】
自社が運営するWebメディアにおいて、運用ディレクションから収益化まで、デジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・Webメディアのコンセプト企画、設計
・制作ディレクション(社内外調整、進行管理)
・アクセス解析、コンテンツマーケティング分析
・マネタイズ立案、マーケティング戦略設計
職種
WEBプロデューサー・ディレクター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
北海道
勤務時間
9:00〜18:00
交通
地下鉄「大通駅」「西11丁目駅」徒歩10分
市電「西8丁目駅」徒歩1分
給与・年収
430万円〜600万円
モデル年収
■給与
基本給:27万円~35万円程度(※経験者優遇/前職の給与や経験を考慮します)

賞与 最低保証:基本給×2カ月/年
賞与 インセンティブ(見込み):50~100万円程度/年

■役職手当:
チーフ:月3万円 /年収600万円~
マネージャー:月10万円 /年収800万円~
事業部長:月20万円 /年収1,200万円~
待遇・福利厚生
【給与】
・昇給:年1回以上(年4回の昇給機会があり、功績に応じて昇給対象となる)
・賞与:年2回(6月・12月)
 ※各回 基本給1ヶ月分最低保証+インセンティブ(業績・個人評価による)
・試用期間:3カ月(条件の変更なし)

【保険・各種手当】
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限3万円)
・役職手当(チーフ月3万円、マネジャー月10万円、事業部長月20万円)
・扶養手当(配偶者1万円、子3千円)
・資格手当(指定の必須資格合格後に付与)
・健康手当(上限1万円/スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与)
休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(半休・時間休もOK)
・夏季休暇(7~9月の間で連続3日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・バースデー休暇(誕生月に1日)
・禁煙休暇(非喫煙者対象、半期毎に1日)
・再検査休暇(健康診断の再検査時間分の時間休)
・慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産・災害)
・産前産後休業・育児休業
・介護休業
企業の特徴
平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年4月10日

企業情報

会社名
株式会社PLUS
本社所在地
札幌本社:札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F

東京オフィス(2023年10月1日~新設):東京都渋谷区渋谷2-9-8 CIRCLES渋谷7F
設立日
2009年05月
資本金
50,000,000円
代表者
今井 和人
従業員数
20人
平均年齢
【札幌】Web広告運用 経験者 
URL
https://www.green-japan.com/company/6939
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
PLUSは、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というミッションを掲げ、最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供することで、インターネットメディアの価値を向上させることを目指しています。

さらに、インターネット業界でトップシェアを獲得することにより、「モノ・コトの価値を最大化し、ユーザーにとって価値のある情報を正しく届ける世界」を実現することが私たちの使命です。

今後は以下3つの事業をさらに拡大させ、2025年までに年商100憶円企業へと成長することを指標とし、ミッション実現へ向けて突き進みます。



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◆メディア広告事業:

成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営(自社運営&大手企業様との共同運営)。

ライフスタイル(美容・金融・その他生活に関わる全般)ジャンルのSEOにおけるWeb集客を行い、メディアの分析・改修によりCVR改善でCV数を最大化する。

・SEOメディア運営(アフィリエイト収益、自社/アライアンス)

・サービスメディア(クリック広告報酬などによる収益)



◆Web集客事業:

運用型広告の戦略設計・運用。

有料広告におけるWeb集客を行い、アカウントプランニングやLPO施策により費用対効果を最大限に引き上げる。

・リスティング広告(Google / Yahoo!などの検索エンジン)

・SNS広告(Facebook / Instagram /TikTok / YouTube/ LINE)

・クライアントワーク(クライアント広告運用代行)



◆MDX事業:

クライアントの潜在的な課題解決を支援するMDX(マーケティングデジタルトランスフォーメーション)推進。

当社独自のデジタルマーケティング技術を基に、クライアントの新たな収益機会の構築と利益を最大化させる。
  • 株式会社PLUSの求人情報-01

  • 株式会社PLUSの求人情報-02

  • 株式会社PLUSの求人情報-03

その他・PR

社内制度(福利厚生・文化)
組織制度
・MVP/MIP表彰制度(各半期総会にて個人・チームでの表彰)
・永年勤続表彰制度(5年・10年・15年で年数✕1万円分の旅行券贈呈)
・副業承認制度(副業OK)

教育制度
・OJT制度(OJT担当の先輩がマンツーで実務指導)
・1on1制度(月に1回マネジャーと面談)
・動画学習ツール(全社員にビジネス・マーケティングスキルの学習ツールを提供)
・書籍備品購入制度(書籍・PC周辺機器・備品など、業務に繋がるものは全額会社負担)
・資格取得支援制度(会社指定資格を受験する際の初回受験料や講義受講料・テキスト料を会社負担)
・外部セミナー研修参加促進制度(参加費・出張費を全額会社負担)
・社内研修制度(新入社員初期研修・ビジョナリーリーダー研修)

その他
・健康診断(年1回/婦人科検診含め会社負担)
・社内イベント(ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など)
・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実
社風
平均年齢 28歳
男女比 男性6:女性4
中途社員 100%
様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。

主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。

各種休暇も事前申請で取得しやすい環境ですが、その分メリハリを付けて、就業時間内に最大限のパフォーマンスを発揮することを求められます。
残業・休日出勤
残業:月平均10時間程度
休日出勤:リスティング広告部門に配属の場合は、一日1~2時間程度の土日リモートワークあり(当番制)
個人情報保護方針について
弊社は書類選考のため、履歴書等を提出いただきます。下記の個人情報の取扱いをご一読いただき、同意いただけましたら、ご提出願います。
・利用目的:書類選考、応募者への連絡、採用検討のために利用します。なお、第三者提供・業務委託はありません。
・皆様の個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には、採用選考に支障がでることがあります。
・皆様には、皆様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。
・個人情報問合せ・開示等請求の窓口:admin@plus-company.jp
・個人情報に関する責任者:個人情報保護管理者

応募方法

選考プロセス
⑴書類選考
 ┗履歴書・職務経歴書

⑵1次面接(Web)
 ┗性格適性検査を1次面接前後にご協力いただいております。※WEBテストはございません。

⑶Webマーケティング課題

⑷最終面接(対面)

⑸内定
採用人数
1
応募資格
【必須の経験・スキル】
◎Webメディアや雑誌媒体の運営・ディレクション・マネタイズ立案経験(目安:2年以上)

・Wordpress、HTML/CSSの基礎的な記述・読解スキル
・SEO/SEMの知見
・数値分析・管理能力
・ディレクション能力

【求める人物像】
・目的達成のためにオーナーシップを持って貪欲に向き合い、挑戦・成長し続けられる方
・マーケットや事業の変化にアンテナを張り、スピード感を持って取り組める方
・自分主体ではなく、相手やチームと連携して成果を出せる方

必読

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求人更新日:2024年4月10日

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