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note 株式会社
【note運営企業の人事責任者】積極採用中の社内をまとめあげる！半年で社員数は2倍超！採用=成長に直結するフェーズをドライブしませんか？
わたしたちは ”だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。”をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。
募集要項
仕事詳細
【成長著しいnoteを「ヒト」の面から支える人事責任者】
「note」の月間アクティブユーザー数が6,300万（2020年5月時点）を超えるなど、
加速度的に成長を遂げている当社。
2019年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できる「note pro」をリリースし、
企業の目的に応じたメディアサービスソリューションも構築しています。
今後のさらなる業務拡大につき人事の責任者を募集します。
急成長する組織において、人事の責任者として当社人事の更なる強化を担っていただきます。
【業務内容】
■組織開発
・当社ミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
・人事・組織課題を解決するための施策の企画・実行
・当社の６つのバリューに基づく人事評価制度のカイゼン・運用
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善（組織活性・研修）
■採用
・主にエンジニア採用のためのブランディング施策の企画と実施（イベント企画・運営）
・採用メディア活用・面接実施・クロージング、面接官トレーニング
「note」の月間アクティブユーザー数が6,300万（2020年5月時点）を超えるなど、
加速度的に成長を遂げている当社。
2019年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できる「note pro」をリリースし、
企業の目的に応じたメディアサービスソリューションも構築しています。
今後のさらなる業務拡大につき人事の責任者を募集します。
急成長する組織において、人事の責任者として当社人事の更なる強化を担っていただきます。
【業務内容】
■組織開発
・当社ミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
・人事・組織課題を解決するための施策の企画・実行
・当社の６つのバリューに基づく人事評価制度のカイゼン・運用
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善（組織活性・研修）
■採用
・主にエンジニア採用のためのブランディング施策の企画と実施（イベント企画・運営）
・採用メディア活用・面接実施・クロージング、面接官トレーニング
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階
交通
東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩4分
給与・年収
800万円〜1200万円
ご経験に応じてご相談させていただきます
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
例）月給30万円の場合は7万9,400円
※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※試用期間：原則3ヵ月（待遇変更無し）
ご経験に応じてご相談させていただきます
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
例）月給30万円の場合は7万9,400円
※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※試用期間：原則3ヵ月（待遇変更無し）
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤交通費、残業手当
■福利厚生・待遇
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・お祝い金(結婚/出産)
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・リモート勤務手当（60,000円/半年）
・自社主催イベントに参加可能
(クリエイターとの交流会など)
・ツール購入補助制度
・Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・オフィス内全面禁煙
通勤交通費、残業手当
■福利厚生・待遇
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・お祝い金(結婚/出産)
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・リモート勤務手当（60,000円/半年）
・自社主催イベントに参加可能
(クリエイターとの交流会など)
・ツール購入補助制度
・Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・オフィス内全面禁煙
休日・休暇
■土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日125日)
■年次有給休暇※入社日に付与
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■育児・介護休業
(年間休日125日)
■年次有給休暇※入社日に付与
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■育児・介護休業
求人更新日
2021年1月28日
企業情報
会社名
note 株式会社
（企業カナ名称：ノート カブシキガイシャ)
（企業カナ名称：ノート カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階
設立日
2011年12月
資本金
200百万円
代表者
代表取締役CEO 加藤 貞顕
株式公開区分
非上場
従業員数
130人
平均年齢
34.1歳
URL
https://note.jp/
事業内容
■デジタルコンテンツの企画・制作・配信
・メディアプラットフォーム「note」の企画・開発・運営
・コンテンツ配信サイト「cakes」の企画・開発・運営
・メディアプラットフォーム「note」の企画・開発・運営
・コンテンツ配信サイト「cakes」の企画・開発・運営
その他・PR
- 求人の背景
- 今後のさらなる事業拡大に伴い人事責任者を募集します。
サービスの広がりに合わせ、適した人員配置を行い、
組織力向上を牽引していただきます。 - この仕事で得られるもの
- ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。
◎常識や慣習にとらわれない制度や仕組みづくりに携われます。
◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという
温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。 - 当社サービス詳細①
- ■メディアプラットフォーム『note』 (C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。
個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約870万件の作品が誕生。月間アクティブユーザー数は6,300万（2020年5月時点）に達しています。
■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 - 当社サービス詳細②
- ■コンテンツ配信サイト『cakes』 (B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。
cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員（週150円、月額500円）になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接
3.2次面接
4.3次面接
※上記は変更となる可能性もございます。
2.1次面接
3.2次面接
4.3次面接
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須のご経験・スキル】
・経営を理解できる方
・成長企業で人材採用・社内制度設計/運用・労務のご経験のある方
・円滑な組織運営ができる方
・IT企業での就業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・当社のミッションに強く共感できる方
・観察して仮説を立てクリエイティブに最後までやりきる方
・人柄がよく、コミュニケーションを円滑にとれる方
・自己より会社の成長を優先できる方
・スピード感と変化を楽しめる方
・経営を理解できる方
・成長企業で人材採用・社内制度設計/運用・労務のご経験のある方
・円滑な組織運営ができる方
・IT企業での就業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・当社のミッションに強く共感できる方
・観察して仮説を立てクリエイティブに最後までやりきる方
・人柄がよく、コミュニケーションを円滑にとれる方
・自己より会社の成長を優先できる方
・スピード感と変化を楽しめる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
