株式会社レントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
求人のポイント
◆【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人！
◆8年連続で最高売上を更新中！
◆産業機械レンタル業界トップシェア！設立35年の安定企業！
◆年間賞与6.9ヶ月分！福利厚生充実でモチベーションUP◎
◆平均勤続年数10年以上＆離職率5％◎長く活躍できる環境

会社紹介
建設業界をはじめ、メーカー・工場に対し、周辺機器のレンタルを行う当社。1984年に設立し、産業機械レンタルのパイオニアとして道を切り拓いてまいりました。現在はレンタル事業だけに留まらず、高度な技術をもって顧客サービス力を高めており、今後もお客様の信頼をいただきながら業界の最前線を走り続けます。


仕事内容、求められる役割
あなたには【人事】として、当社の採用関連業務（新卒・中途）をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
■新卒採用■
・社内での採用ニーズの分析、採用要件・ターゲット設定
・採用手法などの企画立案
・説明会、大学訪問、選考会の調整、運営、実行
・社内調整
・面接、選考プロセスの進捗管理　…など

■中途採用■
・部門毎の採用ターゲット、採用要件設定
・採用手法の選定、企画・実行
　└媒体選定、原稿作成・調整、紹介会社対応、選考進捗管理
・ダイレクトリクルーティング
　└企画、立案、原稿作成、実行、運用、選考進捗管理
・書類選考～内定にいたるまでの選考フォローや調整業務　…など
　
◎新卒と中途の割合は6：4となっています。共に静岡本社での一括採用を行っているため、東京・名古屋・大阪を中心に全国へのリクルート活動を行います。

■教育・研修関連■
　・社員教育
　・研修実務、運営
　・資料作成　…など

新卒採用・中途採用・社員教育と常にスケジュールが動いており、会社としても流動的なため、決まったことをこなすだけでなく、状況に応じて臨機応変に動くことが求められます。

＜出張について＞
会社説明会や選考などに合わせて出張が発生します。通常は週に1回ペースですが、2～4月は繁忙期のため週2～4回（月に10日程度）と出張の頻度も多くなります。（出張エリア：東京・名古屋・大阪など）

＜業務ボリューム（新卒）＞
新卒採用人数は以下の通りです。
2016年：19名
2017年：13名
2018年：17名
2019年：17名　

＜チーム編成＞
採用教育課への配属となります。
チーム人数：３名（女性2名）
課長、係長、メンバーの構成です。

■■■上場を目指し共にチャレンジできる環境です■■■
建機レンタル業界全体で約2000社あると言われている中、レントは売上・企業規模などにおいて常に上位5％入りを果たしています。現在8年連続で最高売上を更新中。上場を目指しさらに成長を続けており、柔軟な発想で挑戦できる社風があります。新しいことにチャレンジしたい人にはピッタリの環境です。
活かせる経験、キャリアアップ
■■■リーダー候補としての活躍を期待しています■■■
当社では新卒と中途の間にキャリアプランや人事制度の違いはありません。あなたにはこれまで培った知識や経験を活かし即戦力として活躍しながら、キャリアを積んでいただけます。その後、スキルや適性にもよりますが、3～5年程度でリーダーをお任せしたいと考えています。

＜リーダー業務＞
・年間計画のとりまとめ
・予算企画、管理
・採用状況のデータ分析、課題発見、解決策提案
・研修企画
・チームメンバー育成、チームビルディングなどマネジメント業務　…など
働きやすさ、どういう働き方ができるか
■■■長く働きたいと思える環境づくり■■■
私たちが属している業界は一般的に”仕事量と待遇が見合わない”という場合が多く、離職率も高い傾向にあります。そのような中、当社では社員の満足度を高めることがお客様の満足度にも繋がると考えており、給与や待遇面はもちろん社員旅行などの福利厚生も充実させ、社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。このような取り組みが実を結び、5年以内の離職率は5％と低く、平均勤続年数は10年2か月（2018年実績）と、長く活躍する社員が多く在籍しています。

■■■充実の研修・教育制度■■■
当社は入社後の研修制度も充実。新卒と同じように定期的に研修や教育を行っています。もちろん経験やスキルを考慮した上で必要なカリキュラムをご用意しますので、効率的な知識の習得が可能です。違うポジションや部署の社員と一緒に受講することもあるため、横のつながりを作ることができる場でもあります。

【一緒に働くメンバー】
人事部は「採用教育課」と「人事課」に分かれており、現在8名が在籍。今回配属予定の「採用教育課」は、課長、係長、メンバーの3名で構成されています。

人事

正社員

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10

静岡鉄道「県総合運動場駅」徒歩10分

静岡鉄道「県総合運動場駅」

370万円〜540万円
月給19万6,000円～28万6,000円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間（3ヶ月）中も待遇・給与に差異はございません。

★賞与年2回（6月、12月）◎2018年実績6.9ヶ月分
★昇給年1回（6月）

＜その他諸手当＞
通勤手当、住宅手当、こども手当、資格手当あり

通勤手当（上限月5万円）
こども手当（18才未満の子1人につき月5,000円）
住宅手当（世帯主：1万円/月）
社会保険完備
退職金制度
研修制度（中途入社者研修、外部研修、リーダーシップ研修など）
資格手当
財形貯蓄
報奨金（成績優秀者に対し支給）
確定拠出年金
社員持株制度
社員旅行（国内・海外）
人間ドック
忘年会費補助
マイカー通勤OK（駐車場代1000円をお支払いいただきます/月）

＜年間休日115日＞
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日(年8日程度出勤あり)
有給休暇10日～20日(半日単位で取得可)
年末年始
夏季休暇
慶弔・特別休暇
育児・介護休暇

2020年5月29日