株式会社ペイジェントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【概要】
ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、
EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。

当社は創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており
親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を行うことができます！

そんな当社で、「インフラエンジニア」として設計、構築、保守業務を通して、年間流通金額1兆円規模の決済システムの根幹を支えていただき、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます！

【仕事内容】
・年間流通金額1兆円規模の決済システムのインフラ設計、構築、保守業務。
　└決済代行サービスの機能追加に伴うインフラ新設
　└ 更改プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わって頂きます。
・インフラ基盤刷新の要件定義、設計、構築、テスト
・業務/運用フローの改善・新技術検証
・基盤部分のトラブルシューティング

【この仕事の難しさ・面白さ】
インフラの知識だけがあってもミッションを遂行することは難しく、決済業務や関係するシステム全体を把握し、何が会社や顧客にとって良いかを常に考えながら行動する必要があるという難しさがあります。まだまだやるべきこと、やりたいことは様々ありますが、これまで積み上げてきたシステムの最適化、全体の最適化の実施や、直近ではより安定的な稼働につなげるため、性能や異常箇所を可視化するAPMツール導入なども検討しており、現状に満足せず、課題を見つけ改善することで、済代行サービスをより安心、安全に利用が出来るようにし、顧客体験をより向上することにつなげることが出来るという面白みがあります。

【職場の雰囲気・ポジションの魅力】
技術寄りの組織で、ほとんどを内製化しています。
ベンチャー文化が根付いており、「ことに向かう」（目的にむかっていること）であれば、希望は叶いやすく、一人一人の自主性が尊重されるチームです。もちろん、一人で全て行うというわけではないため、自ら立案した物事をチーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。幅広く自らのスキル・知見を高めつつ、課題を見つけ、社内、社外問わず適切なコミュニケーションを取りながら改善や推進していきたいとお考えの方にはぴったりな環境です！

その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

東京都

東京都

渋谷駅 徒歩10分
神泉駅 徒歩5分

500万円〜900万円

■月給：387,500円～ 679,167円
※能力等に応じて決定

月給内訳
①役割期待給
　・基本給 216,250円～375,417円
　・職務給 116,250円～203,750円　※時間外割増賃金（45時間相当分）
②ライフプラン手当
　・55,000円～100,000円
　※会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる

■賞与：年2回（6月/12月）
■給与改定：年2回（5月/11月）
■試用期間：3カ月（試用期間中も待遇に変更なし）

【勤務体系】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　もしくは裁量労働制
　（※業務内容や等級によって異なります）
・出社とテレワークを混ぜたハイブリッド型を推進

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）
・児童手当
・在宅勤務・感染対策補助手当（リモートワーク手当）
・相互理解促進手当（社内ランチ/飲み会補助）
・NTTベネフィットパッケージ
・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
・受動喫煙防止のための取り組み：
　屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）

【休日】
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日
（※当社規定による）

【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、
入社次年度以降4月1日に一斉付与（15～20日）

【特別休暇】
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など

自社サービス製品あり

2023年7月3日