SMN株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した広告配信サービスを提供しています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。
そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。
世界最速レベルの処理速度を持つDSPエンジン「Logicad」、また、ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能「VALIS-Engine」により、高い広告効果を提供しています。
「VALIS-Engine」を活用したデジタル・マーケティング支援プラットフォーム「VALIS-Cockpit」の提供も開始し、高精度なデータ分析の可視化を通じて、広告主様のデジタル・マーケティング施策の最適化、効果最大化に貢献していきます。
今後も「技術力」を磨き続け、新しいサービスや事業を生み出していきます。

急拡大する市場の中で成長を続ける当社の事業を「人」、「組織」の観点から能動的に支援していくことが求められるポジションです。

【募集ポジション】
中途採用担当者

【仕事内容の詳細】
・採用業務全般（中途採用）
採用計画の策定から面接面談のスケジューリング、アトラクトなどすべての工程に携わっていただきます。
※これまでのご経験や知識に応じて、上記以外の人事業務についても幅広くお任せしていく予定です。

人事、総務

正社員

東京都

【勤務地詳細】
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F

【アクセス】
JR線大崎駅より歩行者デッキ接続、徒歩4分

400万円〜600万円

■月給制
※26歳～3３歳くらいまでの想定年収です。
月給には1ヶ月30時間分の残業手当を含む。それ以上の残業については全額支給（ただし、管理職は除く）
■昇給制度：半年に1度
■試用期間あり（条件の変更なし）

■社会保険（ソニー保険）
■総合福祉団体保険加入
■社食利用
■契約フィットネス施設割引
■保養所利用
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター費用補助制度
■当社規定により、通勤手当全額支給
■半期単位での成績優秀者に対する表彰制度あり
■当社規定により家賃補助手当あり
■研修制度（新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等）
■リーダークラスについては、裁量労働制あり

完全週休2日制（土日・祝日）、年間休日126日（2020年予定）、有給休暇（初年度10日～20日）、夏期休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）

人事総務部人事課

2020年7月28日