仕事詳細
採用担当として以下業務を中心にご担当頂きます。
ご経験とご希望に応じて中途または新卒採用をまずはお任せする予定です。
・集客のための企画及び実行
・採用面接、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ分析
・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成
・新入社員研修の企画及び実行
※ゆくゆくはキャリアアップとして、採用業務のみではなく教育研修・制度設計・総務労務業務等を皆さんとお話合いしながら関わる業務の幅を広げていただきたいと思っています。
勤務地(住所)
東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ビジネススクエア タワー24階
◎駅直結の駅ビルがオフィスです
◎東京&神奈川を見渡せる高層階にオフィスを構えています
給与・年収
360万円〜500万円
月給30万円以上
(月40時間分の固定残業手当7万5000円含)
※共に、40時間超過分は別途支給
※経験・能力・前給を考慮し優遇
※試用期間有(6カ月間/条件変更無)
【年収例】
540万円/27歳・入社2年目(月給42万円+決算賞与)
420万円/25歳・入社1年目(月給32万円+決算賞与)
待遇・福利厚生
■社保完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■住宅手当
※用賀駅から各駅停車で5駅以内が最寄り駅の住居に在住の社員に家賃の40%(上限3万円)を支給
■健康保険組合
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
同組合のリゾート施設やフィットネスクラブ、飲食店など、
様々なサービスを割安の会員価格で利用することが出来ます。
■資格取得祝金
※マイクロソフトオフィススペシャリストなど約40の指定資格があります。
■MVP・社長表彰制度
■社内飲み会補助制度
■従業員持株会
■部活動制度
■私服勤務、副業OK
■子育て支援金
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(7~10月までの間で5日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間)
■母性健康管理のための休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子育て支援休暇
※年間休日124日(2018年度実績)
配属部署
■管理本部 人事総務部
管理本部長以下、マネージャー1名、リーダー2名、スタッフ8名(採用担当2名・総務労務担当1名・秘書担当1名・広報IR2名・アシスタント2名)で構成されています。うち女性が6名と女性の多い組織です。