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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ＵＮＩＡＳ」が取り扱っています。
- 正社員
会社名非公開
【経理（グループマネージャー）】数年以内上場予定の成⻑ベンチャー／ウェブ⾯接に特化したHR領域SaaS
募集要項
仕事詳細
元上場企業CFO直下で、数年以内の上場を⾒据えた法務業務全般をお願いします。
【仕事内容】
・財務経理業務全般
-⽉次、四半期、年次決算業務（海外⼦会社（⼩規模）連結あり）
-税務業務
-予算策定・管理会計業務
-株式公開準備業務
-株式公開後は適時開⽰、決算報告書の作成にも関わっていただきます。
-チーム構成は以下の通り
CFO1名
L財務経理部⻑1名
Lグループ⻑ ※こちらのポジションの募集となります
Lスタッフ1名
【社⾵・働く環境】
ライフノートでは「新しい価値を⽣み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす⼼地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び⼼を ちりばめた⼯夫を⾏っています。新しい価値を⽣み出すための創造⼒を⽇々培っていくため、スタッフひとりひとりがリラックスして最⾼ のパフォーマンスを発揮できるような空間を提供しています。20代の若⼿が多く、明るく元気のある職場です！チームで動くことも多い ため、常に会話の絶えない職場です。 オフィスはまるでおしゃれなカフェのよう。快適な空間で仕事に望めます
「オフィス紹介： http://life-note.co.jp/company/office.html」
【企業の特⾊】
上場に向けて、元クックパッド役員や上場企業CFO経験者、若いCTOなど役員陣は揃ってきており、市場のシェア拡⼤、組織を強くして いくタイミングです。 また、「永続的に安⼼して楽しく、裕福に⽣活できる会社にする」ことをテーマに、さまざまな取り組みも始めています。社会的信⽤⼒を ⾼め、福利厚⽣や職場環境を整えることで、働きたい⼈が安⼼して働き続けられる会社にする。安定した⾼収益体制をつくり、財務体質を 強化することで、社員が⾃由に好きなことに取り組める会社にする。働く社員が、お⾦に縛られない⼈⽣の選択ができる会社にする。その ために、年間1か⽉休暇をはじめ、社内に託児所や⾷堂、トレーニングジムや銭湯などをつくることも数年以内に実現しようと計画してい ます。
クライアントのため、働くメンバーのため、世の中のためにある会社です。
【仕事内容】
・財務経理業務全般
-⽉次、四半期、年次決算業務（海外⼦会社（⼩規模）連結あり）
-税務業務
-予算策定・管理会計業務
-株式公開準備業務
-株式公開後は適時開⽰、決算報告書の作成にも関わっていただきます。
-チーム構成は以下の通り
CFO1名
L財務経理部⻑1名
Lグループ⻑ ※こちらのポジションの募集となります
Lスタッフ1名
【社⾵・働く環境】
ライフノートでは「新しい価値を⽣み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす⼼地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び⼼を ちりばめた⼯夫を⾏っています。新しい価値を⽣み出すための創造⼒を⽇々培っていくため、スタッフひとりひとりがリラックスして最⾼ のパフォーマンスを発揮できるような空間を提供しています。20代の若⼿が多く、明るく元気のある職場です！チームで動くことも多い ため、常に会話の絶えない職場です。 オフィスはまるでおしゃれなカフェのよう。快適な空間で仕事に望めます
「オフィス紹介： http://life-note.co.jp/company/office.html」
【企業の特⾊】
上場に向けて、元クックパッド役員や上場企業CFO経験者、若いCTOなど役員陣は揃ってきており、市場のシェア拡⼤、組織を強くして いくタイミングです。 また、「永続的に安⼼して楽しく、裕福に⽣活できる会社にする」ことをテーマに、さまざまな取り組みも始めています。社会的信⽤⼒を ⾼め、福利厚⽣や職場環境を整えることで、働きたい⼈が安⼼して働き続けられる会社にする。安定した⾼収益体制をつくり、財務体質を 強化することで、社員が⾃由に好きなことに取り組める会社にする。働く社員が、お⾦に縛られない⼈⽣の選択ができる会社にする。その ために、年間1か⽉休暇をはじめ、社内に託児所や⾷堂、トレーニングジムや銭湯などをつくることも数年以内に実現しようと計画してい ます。
クライアントのため、働くメンバーのため、世の中のためにある会社です。
職種
経理、財務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〈勤務地〉
東京都
⾃社内勤務
東京都 港区⾚坂（最寄駅：溜池⼭王駅）
東京都
⾃社内勤務
東京都 港区⾚坂（最寄駅：溜池⼭王駅）
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収: 600 万円 ~ 800 万円
⽉収: 50 万円 ~ 50 万円
〈勤務時間〉
09:00 〜 18:00
夜間勤務: なし
〈福利厚⽣〉
社会保険完備 交通費⽀給 住宅⼿当 健康診断 家族⼿当 退職⾦制度 社員割引制度
〈その他福利厚⽣〉
〇グルメ制度
〇ビューティー制度
〇断煙サポート
〇書籍購⼊費補助
以下、⼊社⽉を含む6ヶ⽉後に適⽤。
〇カムバック制度
〇出産お祝い制度
〇トラブルサポート
〇親孝⾏制度
〇部活
〇副業
想定年収: 600 万円 ~ 800 万円
⽉収: 50 万円 ~ 50 万円
〈勤務時間〉
09:00 〜 18:00
夜間勤務: なし
〈福利厚⽣〉
社会保険完備 交通費⽀給 住宅⼿当 健康診断 家族⼿当 退職⾦制度 社員割引制度
〈その他福利厚⽣〉
〇グルメ制度
〇ビューティー制度
〇断煙サポート
〇書籍購⼊費補助
以下、⼊社⽉を含む6ヶ⽉後に適⽤。
〇カムバック制度
〇出産お祝い制度
〇トラブルサポート
〇親孝⾏制度
〇部活
〇副業
休日・休暇
休⽇: ⼟⽇祝休み
年間休⽇: 120⽇
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介 護休暇
その他休暇制度: 隔⽉⼟曜は出勤⽇
※社内カレン ダーに基づく この出勤⽇は、「有給促進⽇」として いるため、有給取得して休むことも可能。 ほとんど の社員がお休みしています。
年間休⽇: 120⽇
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介 護休暇
その他休暇制度: 隔⽉⼟曜は出勤⽇
※社内カレン ダーに基づく この出勤⽇は、「有給促進⽇」として いるため、有給取得して休むことも可能。 ほとんど の社員がお休みしています。
求人更新日
2020年4月1日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2012年
事業内容
2019年5⽉1⽇に（株）ライフノート と（株）ブルーエージェンシーが合併し、新たに「株式会社スタジアム」となりました。
【事業内容】
営業代⾏、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売、飲⾷・美容の事業企画・運営
【株式会社ライフノート 代表取締役兼CEO 太⽥靖宏】
1977年⽣まれ。2001年リクルートに⼊社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集⻑、マネジャー部⻑として約10年間、創 世記、Web⽴上げ、成熟期に携わる。その後、フラッシュマーケティング「ポンパレ」を経て2012年同社を退職。2012年8⽉30⽇に株式 会社ライフノートを設⽴。
【営業アウトソーシング事業】
新規顧客獲得、営業⼒強化、新規事業⽴ち上げ等、顧客課題に対して最適な⼈材による営業・販売組織を構築。継続的な収益実現のため、 営業上の課題を顕在化させ、改善策をご提案します。
【新規事業】
1. 企画・アイデアを考案、2. プレゼン会議、3. 事業化 の流れで新規事業の⽴ち上げを実施。これまでの事業アイデアでは、「部活動へ のコーチ派遣事業」「スポーツ施設検索＆予約サイト」「⼀流店による富裕層向け料理教室」等、複数案が出てきており、プレゼンで最も 芽があると判断された事業は直ぐに実現に向けて動き出します。
【飲⾷・美容事業】
飲⾷店・ヘアサロンへの営業代⾏で培ってきたスキルやノウハウをいかし、新しい店舗の企画から⽴上げ運営まで⾏います。
2018年1⽉銀座に美容院第1号OPEN / 2018年2⽉恵⽐寿にスペインバル第1号OPEN
【関連会社】 株式会社ブルーエージェンシー
【事業内容】
営業代⾏、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売、飲⾷・美容の事業企画・運営
【株式会社ライフノート 代表取締役兼CEO 太⽥靖宏】
1977年⽣まれ。2001年リクルートに⼊社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集⻑、マネジャー部⻑として約10年間、創 世記、Web⽴上げ、成熟期に携わる。その後、フラッシュマーケティング「ポンパレ」を経て2012年同社を退職。2012年8⽉30⽇に株式 会社ライフノートを設⽴。
【営業アウトソーシング事業】
新規顧客獲得、営業⼒強化、新規事業⽴ち上げ等、顧客課題に対して最適な⼈材による営業・販売組織を構築。継続的な収益実現のため、 営業上の課題を顕在化させ、改善策をご提案します。
【新規事業】
1. 企画・アイデアを考案、2. プレゼン会議、3. 事業化 の流れで新規事業の⽴ち上げを実施。これまでの事業アイデアでは、「部活動へ のコーチ派遣事業」「スポーツ施設検索＆予約サイト」「⼀流店による富裕層向け料理教室」等、複数案が出てきており、プレゼンで最も 芽があると判断された事業は直ぐに実現に向けて動き出します。
【飲⾷・美容事業】
飲⾷店・ヘアサロンへの営業代⾏で培ってきたスキルやノウハウをいかし、新しい店舗の企画から⽴上げ運営まで⾏います。
2018年1⽉銀座に美容院第1号OPEN / 2018年2⽉恵⽐寿にスペインバル第1号OPEN
【関連会社】 株式会社ブルーエージェンシー
その他・PR
- 選考フロー
- 〈選考フロー〉
【１】動画選考
【２】SPI試験受験（最終面接の参考）
【３】最終面接
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
〈選考に関する補足情報〉
動画選考URL
https://v5.interview-maker.com/reservation/?
動画選考について
【１】基礎登録
【２】ヒアリングシート回答（履歴書アップロード）
【３】動画選考
【４】応募完了
※注意点※
PCやスマホがあれば受けられますが、明るく静かな場所で撮影するようにしましょう。
顔の表情がわかりづらいと結果に響きます。
本番の面接と同じような姿勢で臨むようにしましょう。
応募方法
応募資格
【必要条件】
求める経験（必須）：
・企業における経理の実務経験をお持ちの⽅（3年以上が⽬安、５年以上だと尚良）
・監査法⼈における会計監査の実務経験をお持ちの⽅（3年以上が⽬安、５年以上だと尚 良）
求める経験（任意）：
・海外⼦会社の連結決算業務を⾏った経験
・簿記2級以上、税理⼠、会計⼠等の資格
求める⼈柄（⼈柄は最重視項⽬となります）
（必須）：
・謙虚さ、チームワークが組める⽅
・⾼い⼈間⼒
・⾼い責任感
・⾼いコミュニケーション⼒
・論理的思考⼒
求める経験（必須）：
・企業における経理の実務経験をお持ちの⽅（3年以上が⽬安、５年以上だと尚良）
・監査法⼈における会計監査の実務経験をお持ちの⽅（3年以上が⽬安、５年以上だと尚 良）
求める経験（任意）：
・海外⼦会社の連結決算業務を⾏った経験
・簿記2級以上、税理⼠、会計⼠等の資格
求める⼈柄（⼈柄は最重視項⽬となります）
（必須）：
・謙虚さ、チームワークが組める⽅
・⾼い⼈間⼒
・⾼い責任感
・⾼いコミュニケーション⼒
・論理的思考⼒
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
