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ファインディ株式会社
Findy転職のユーザーサクセス・チームリーダー候補を募集！
Findyでは「 テクノロジードリブンな事業成長を増やす 」ことを目指して、以下の事業に取り組んでいます。
・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
・エンジニア組織のパフォーマンス最適化サービス「FindyTeams」
強みはエンジニアの年収予測モデルの開発やアルゴリズムを使った人と組織の最適マッチングです。テクノロジーを活用して人材業界を変えたい方、スタートアップの急成長期で新たな挑戦してみたい方はぜひぜひお気軽にご連絡頂けると嬉しい限りです。
募集要項
仕事詳細
□■エンジニア向け転職サービス「Findy」のユーザー向けに、面談やイベントを通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行う仕事です。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。
【具体的には】
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う
【具体的には】
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都品川区東五反田5丁目23番7号 五反田不二越ビル6階
交通
JR山手線・東急池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩3分
給与・年収
500万円〜900万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
休日・休暇
■土曜・日曜・祝日
求人更新日
2020年12月15日
企業情報
会社名
ファインディ株式会社
本社所在地
〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522
（※2024年5月より移転予定 移転先：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階）
（※2024年5月より移転予定 移転先：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階）
設立日
2016年07月
資本金
22億5764万円 ※資本準備金含む
代表者
代表取締役 山田 裕一朗
従業員数
146人
URL
https://www.green-japan.com/company/6499
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに事業に取り組んでいます。
テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。
Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。
エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。
具体的に展開しているのは、以下3つのサービスです。
「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
主力サービスである「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。
Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。
エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。
具体的に展開しているのは、以下3つのサービスです。
「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
主力サービスである「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
その他・PR
- 求人の背景
- 当社は、エンジニア採用領域を中心に機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップです。
運営するサービスの登録ユーザー数は合計で3万人を超え、利用いただいているクライアント企業も400社を超えるなど急成長中です。「人材×テクノロジー」分野は今後注目度が上がり、ハイスキルなエンジニアは今以上に高く評価され、エンジニアの価値が高まっていくでしょう。
そこで、ハイスキルエンジニアの転職をサポートする「Findy」の登録ユーザーに対し、キャリアプランに応えられる案件の紹介とキャリア構築のサポート役を担うUSチームリーダー候補を募集することになりました。 - この仕事で得られるもの
- ・Findyは、求職者のエンジニアに寄り添うことを重視したサービスが強みです。転職が成功するよう、手厚いサポートを行なえます！
・クライアントごとにフィーを固定しているため、売り上げ達成にフォーカスした無理な紹介を行なうことはありません。
・AIを活用するなど先鋭的なテクノロジーを活かした事業を展開しているため、経験値や感覚だけに頼らないデータ・ドリブン＆テクノロジー・ドリブンな提案ができます。
・7割会社負担でプログラミングの基礎知識を身につけられ、自分でコード書けるまでに成長できます。ITやテクノロジーに興味をお持ちの方は常に学べる環境です。優秀なエンジニアも多数在籍しています！
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
▼2次面接
▼内定
採用人数
1
応募資格
【必要なご経験・スキル】
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・ユーザーの転職ニーズを特定するヒアリング能力
・ユーザーにマッチした企業情報や求人をレコメンドする能力
・チームを導き、目標を達成した経験
【歓迎するご経験・スキル】
・ユーザーヒアリングを通して、ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力
・ユーザーに適切なタイミングで連絡を取り続け関係性を構築していく能力
・求職者に対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力
・求職者がキャリアや転職の悩みを解決するためのイベントの企画・実行経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・ユーザー個人に向き合って悩みを解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・ユーザーの転職ニーズを特定するヒアリング能力
・ユーザーにマッチした企業情報や求人をレコメンドする能力
・チームを導き、目標を達成した経験
【歓迎するご経験・スキル】
・ユーザーヒアリングを通して、ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力
・ユーザーに適切なタイミングで連絡を取り続け関係性を構築していく能力
・求職者に対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力
・求職者がキャリアや転職の悩みを解決するためのイベントの企画・実行経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・ユーザー個人に向き合って悩みを解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
