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〇「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。

【具体的には】
・まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修）、その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
・研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
・3ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗の管理などの業務を担当していただきます。

【マネジメントの規模イメージ】
・エリアMGR：5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度
・チーフMGR：30～50店舗、800～1200人、年間売上30～50億程度

【この仕事の魅力】
・できることを増やしていけば、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、
　マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
・仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジされることを期待しております。

【勤務時間】
・9:00～23:00（シフト制/実働8時間）
※店舗により異なります

スーパーバイザー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

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5,000,000円 〜 10,000,000円

【給与】
■エリアMGR採用（年収500万～600万）
⇒5～10店舗の人・モノ・お金・情報に関するマネジメント経験者（3年程度）
■チーフMGR(1)採用（年収600万～700万）
⇒20～50店舗の組織マネジメント経験者（3年以上）
■チーフMGR(2)採用（年収700万～900万※それ以上は応相談）
⇒飲食チェーン店の事業部長クラス
　全国、東日本、西日本規模の事業部長・もしくは次長クラス
　管理店舗数は最低でも30以上、管理売り上げは30億以上が目安

・月給：30万円以上
※昇給：年2回（4月・10月）
・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。
※年2回（3月・9月）

【年収例】
・704万円／35歳・チーフMGR／月給43万円
　＋賞与123万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）
・588万円／30歳・エリアMGR／月給37万2000円
　＋賞与102万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）
・537万円／28歳・エリアMGR／月給33万8000円
　＋賞与102万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）

【福利厚生】
確定拠出年金、社員持株会
制服貸与、食事補助
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・
礼金を会社負担：上限有

【制度・手当】
交通費規定支給、役職・残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
単身赴任手当（月6万5000円）
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

月7～10日、その他会社指定日
※連休制度あり／2～3連休も可
※年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり
有給、結婚休暇／5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日113日

2022年4月1日