仕事詳細
【新規事業推進室の役割】
新規のメディア及びBtoC事業の立上げや立上げ間もないサービスのグロースハックを行い、世の中に新しい価値を提供していきます。
過去にはフットサルなどのマイクロスポーツの普及を促すメディアや、フィンテック関連のサービス開発を行ってきました。
現在では「グルメ領域にて乾杯!をふやす」サブスクリプションサービス「welnomi(ウェルノミ)」と、「トラベル領域にて旅行系インフルエンサーによる」口コミ旅行アプリ「RECOTORI(レコトリ)」を開発しています。まだまだ我々の挑戦ははじまったばかりであり、現在も新たなウェブサービスを企画しています。
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★プロジェクトマネージャー業務:メインミッション★
新規のメディア事業やBtoC事業開発のプロジェクトをマネジメントし、成功に導いていただきます。
【具体的な業務イメージ】
・企画責任者やエンジニア等関係者と信頼関係を構築し、プロジェクトの目的、マイルストーン・KPIを共有してプロジェクトチームが目指す方向を統一し、プロジェクトメンバーのアクションに一貫性をもたせる
・あらゆる確度から進行を確認し、プロジェクトを正しい方向に、計画通り進行する。必用に応じて修正も行う。
・必要な情報を先回りして収集し、スムーズなプロジェクト進行や成果へ結びつける
・プロジェクトの進行における課題を解決し、改善の仕組みをつくる
【ポジションのメリット】
・BtoC事業の立ち上げから参画することができ、幅広い経験を積むことができます
・プレイングマネージャーとして、開発にも携わることができます
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下記業務はご興味があればサブミッションとしてお任せいたします。
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★テックリード業務:サブミッション★
自身の技術力を活かしてもって新規のメディア事業やBtoC事業におけるプロジェクトチームの成果を最大化し、ゴールに向けてリードしていただきます。
【具体的な業務イメージ】
・技術的な知見を活かして設計、実装時のアドバイスを行い、開発の精度・スピード向上を行う
・コードレビューを通じてチームの技術及びプロダクトの品質向上を行う
・プロジェクトのスコープにあわせた開発フローの構築を行い、生産性を担保する
・アーキテクチャ設計等を通じてプロジェクトチームの技術的な指針をつくる
・技術的なチャレンジを組み込み、チームのやりがいやモチベーションの向上を行う
【ポジションのメリット】
・新規プロダクトの技術選定に関わることができます
・複数の新規事業を横断して開発に携わり、広く経験を積むことができます
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★開発マネージャー業務:サブミッション★
新規メディア及びBtoC事業を成功に導く開発組織の成果を最大化していただきます。
【具体的な業務イメージ】
・開発組織の課題解決と成長戦略の立案、実行
・メンバーへの技術指導、プロジェクトへのアサイン、1on1の実施、学習機会の設定、評価企画及び評価者としてのフィードバック等を通じたキャリア構築・成長支援
・事業部長、ビジネスサイド、人事と連携した組織開発
【ポジションのメリット】
・広い裁量で新規事業のエンジニア組織を育てることができます。
(採用・育成・評価・チームビルディング・1on1 etc)
・組織、メンバーの成長から自己の成長を強く実感することができます
勤務地(住所)
■本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
【転勤の可能性】
ありません。
交通
【交通】
□各線「新宿」駅より徒歩7分
□都営地下鉄大江戸線「新宿都庁前」駅より徒歩3分
給与・年収
600万円〜880万円
月給:40万~
※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。
※別途精皆勤手当あり
※賞与 年2回(6月、12月)
※昇給・昇格 年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(非課税限度内)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社内無料マッサージ有(マッサージ師が常駐しており勤務時間内に受けることが出来ます!)
■表彰制度「IS HEROES」
■社内勉強会「Tech Lab」
■社内イベント(BBQなど)
■カンファレンス参加費や技術本の購入等の会社負担※事前申請の必要あり
■無料野菜配布サービス (週に1~2回、自社農園で作っている野菜を無料配布しています。)
■リフレッシュDay
■各種引っ越し・物件購入支援サービス
■計画有給(年に複数回、日にちを決めて、全社的にお休みをします)
休日・休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり
■ISカフェ
■IS ジョブチャレ (半年に一度、社内公募をしており、別ポジションへの移動のチャンスがあります)
■精皆勤手当(皆勤することで月1万円支給 試用期間は支給なし)
配属部署
◇組織構成
・企画チーム(7名)
└サービス主体者(3名)、企画支援者(4名)
・開発チーム(12名)
└エンジニア(10名)、デザイナー(2名)