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恵和 株式会社

【研究開発】東証二部上場!光拡散シート「オパルス」は世界トップクラスのシェアを誇ります!光学フィルムの新製品開発・改良を行う技術者募集!

恵和 株式会社の求人情報

創業70周年の歴史のある高機能フィルム・紙加工メーカー。主力製品は、『OPALUS』(オパルス)。スマートフォンやパソコン、カーナビなどの液晶ディスプレイに使用されるフィルムだ。バックライト(LED)の導光板の上に重ねることで、液晶画面に均一な光を立ち上げ、高精細ディスプレイの明るさを強め、画面をよりきれいに見せる効果がある。『OPALUS』は、高精細光拡散フィルムの分野で世界トップクラスのシェアを占める製品。
“SLC×UP”というコア技術×顧客対応力が強み。
先取の精神で時流に乗り、時代をリードする製品を開発し、進化を続けてきた。

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
【研究開発】東証二部上場!光拡散シート「オパルス」は世界トップクラスのシェアを誇ります!光学フィルムの新製品開発・改良を行う技術者募集!
仕事詳細
弊社は海外のクライアントも多い光拡散シートを提供しているグローバルメーカーです。
2019年10月30日に東証二部に上場いたしました。

研究開発部門強化のための増員を行います。

【概要】
光拡散シート等の光学フィルムや高機能フィルムの開発、改良をご担当いただきます。
実際にお客様のもとに足を運び、技術的な提案も行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■新規製品の開発
■既存製品の改良
■それらに伴う現場立ち合い
■お客様へ訪問し、技術提案、製品説明等を行う。

【仕事の魅力】
■ご自身の開発・改良した製品が世界中のお客様のもとで使用されます。
■意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。


【社内の雰囲気】
■若手もベテランも関係なく、自分の意見を言いやすい雰囲気です。年1回、創立記念行事があり、食事会やイベント等みんなで楽しく盛り上がります。
■チームでの改善活動を通して、みんなで一丸となって目標に向かって活動しており、コミュニケーションも多く、働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
和歌山県日高郡印南町印南原4026-13
和歌山テクノセンター
交通
■紀勢本線 御坊駅よりタクシー20分
給与・年収
350万円〜600万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定年1回
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■勤務地手当

【福利厚生】
■会社行事
■会員制保養施設エクシブの利用可能
■表彰制度あり
休日・休暇
週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、特別休暇他
配属部署
マーケティング本部 SDC【Speede Developmen Center】
(顧客に近いマーケティング組織の直下に技術組織を置いています。)

企業情報

会社名
恵和 株式会社
(企業カナ名称: カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目10番5号 住友生命茅場町ビル3階
設立日
1948年09月
資本金
8億58万円
代表者
代表取締役社長 長村 惠弌
株式公開区分
東証二部
従業員数
370人
平均年齢
40.7歳
URL
http://www.keiwa.co.jp/
事業内容
■光学シート事業
スマートフォン等の液晶の液晶ディスプレイのバックライトユニットに利用される光拡散シート、集光フィルムの保護フィルム等の特殊な光学フィルムの構成部材等

■機能製品事業
特定の機能(防湿性・耐熱性・耐久性)を付加した産業用包装資材、産業用工程紙、クリーンエネルギー材料、及び建築資材や農業資材等その他の産業関連資材
  • 恵和 株式会社の求人情報

その他・PR

求人の背景
研究開発部門強化のための増員となります。
他を寄せ付けない、磨き上げた技術力で顧客の製品開発をサポート
高機能フィルムメーカーの、恵和株式会社。同社は、情報システム部門強化のため、社内SEを求めている。

同社の主力製品は、『OPALUS』(オパルス)。スマートフォンやパソコン、カーナビなどの液晶ディスプレイに使用されるフィルムだ。バックライト(LED)の導光板の上に重ねることで、液晶画面に均一な光を立ち上げ、高精細ディスプレイの明るさを強め、画面をよりきれいに見せる効果がある。
『OPALUS』は、高精細光拡散フィルムの分野で世界トップクラスのシェアを占める製品だ。
強みの要因は、品質の高さ。薄いフィルムの上に微細な粒子をコーティングして製造されるが、その均一さが問われる。その上、ゴミなどが付着していてはならない。また、薄いシートを巻き取るのも容易ではなく、同社はこうした生産設備をカスタマイズして磨き上げている。

『OPALUS』の顧客は、あらゆるスマートフォンなどの完成品ブランドや液晶パネルメーカー、バックライトメーカーなど。
「ブランドメーカーは中国などのパーツメーカーとサプライチェーンを築いており、直接の納入先はそうしたパーツメーカーになりますが、使ってもらうためにはブランドメーカーに提案してスペックインする必要がある。したがって、ブランドメーカーの情報収集や関係構築が非常に重要な活動となる」と人事総務部長は説明する。
当然のように、ブランドによって液晶パネルの設計は異なるので、『OPALUS』もカスタマイズを行っている。開発を手がける技術セクションは、納入先のパネルメーカーなどと密接な体制を構築している。

『OPALUS』以外には、発泡ポリウレタンなどの製造工程に用いられる工程紙、鉄や銅などの金属製品を包装しサビを防ぐ防錆紙/フィルム、太陽電池モジュール用バックシート、農業資材などをラインナップ。

同社の強みは、“SLC×UP”。“Sheeting(製膜)”、“Laminating(積層)”“Coating(塗布)”のコア技術をバランスよく保持している上に、“Ultra-Precision(高精細な先端技術+顧客対応)”により顧客の製品開発をサポート。顧客の高付加価値製品づくりに貢献している。
課題解決の最上流工程からシステム構築に関われる
同社の従業員数は約370名で、平均年齢は40.7歳。若手の起用に積極的で、役員層は40代が主体と若い。

また、“全員顧客志向”を追求する『AKI(All Keiwa Innovation)』と呼ぶ改善活動に取り組んでいる。製造、営業、管理などあらゆる部門から50以上のチームが参加し、半年に一度成果発表会を行い、優秀なチームには賞が贈られる。海外からも代表者が参加し、従業員が一同に会する貴重な機会ともなっている。

そのほか、周年行事として運動会やBBQ、お祭りなどのイベントが各拠点で行われ、社内広報誌を通じて社員間のコミュニケーション促進も図られている。

そんな同社においても情報システムは非常に重要な位置づけにある。同社は大阪本社をはじめ、福岡、山口、栃木に営業拠点、和歌山、滋賀、千葉、福岡に生産拠点、中国、台湾、韓国、アメリカに海外子会社を展開し、ネットワークを繋いでいる。情報システム部員は、こういった拠点にも足を運んで調整を図っている。

企業の情報システムの在り方を俯瞰し、ネットワークなどのインフラや基幹システム、業務システムの企画から開発ディレクション、運用まで一貫してタッチできる。部門のリーダーをフォローアップするメンバーシップや、各部署や拠点とのコミュニケーションが重要となるポジション。学びながらでも積極的に取り組み、成長したい人にとって見逃せない募集といえるだろう。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接 数回実施することもあります
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
若干
応募資格
【必須要件】
■理系学部ご出身の方
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■化学部系学部ご出身の方
■フィルムやコーティング剤、光学に関する研究開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
■新製品の開発に向けた、新しいアイデア、考え方を積極的に提案できる方
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方

必読

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お仕事探しアドバイス

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