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馬淵建設株式会社
採用・人事スタッフ◆創業110年/経験者大歓迎/完全週休2日制/年間休日125日/業績賞与有り◆
『事業の成長には人材の採用が欠かせません！ 自由な発想で当社の採用を成功させてください！』
あなたの上司となるのは管理本部の担当部長の中村さん（趣味：アメフト/2人の子のパパ）。
役職を見ると「偉い人」に見えるかもしれませんが、
そんな素振りもなく、よく笑いよく喋る、話しやすさを体現したような人です。
そんな上司とタッグを組みながら、当社の原動力となるスタッフ採用をお願いします。
経営陣とも密接にコミュニケーションを図りながら、
「ひとの採用」を通じて会社の成長へとダイレクトに貢献できる！
それが、この仕事ならではの醍醐味です。
今なおスピーディに変化を続ける会社だけに、
「こうしなければならない」という決まり事は決して多くありません。
ここでぜひ、あなたならではのアイデアに挑戦してください。
★基盤が安定しています。
創業は明治42年。
神奈川に根ざして建築・土木工事を行なう老舗ゼネコンとして展開してきました。
民・官問わず大型の案件が多く、経営基盤も安定しています。
★昨年度の賞与実績は平均4.7ヶ月分。
努力をしっかりと評価し、還元します。
★休みは完全週休2日制。
年間休日も125日と、プライベートの時間も充実できます。
残業時間もほとんどありません。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
人事スタッフとして、組織・人事課題に対し、
採用をメインとしながらも幅広い領域においてご活躍を期待します。
中でもメインミッションとしては、事業拡大に伴う採用強化において、
より効率的な採用施策の実行、定着率向上の為の施策の実施などを通じて
組織全体の成長を促して頂きたいと考えています。
＜新卒採用、中途採用業務＞
・採用戦略、計画立案、採用広報、採用ブランディングの企画・立案
・新たな採用スキームの検討、面接、面談の実施
・ダイレクトリクルーティング、スカウト、エージェントの新規開拓、関係性構築
・採用活動等で学校を訪問する場合があります
＜人事に関する事務業務＞
・社会保険事務、給与計算、勤怠管理等
・一般事務の業務全般
【入社後の一ヶ月間は】
入社後、まずは先輩社員と学校訪問や説明会をしながら、
一連の業務を仕事を通じて覚えてください。
経験がある方は、当社の採用方針を理解してから、
これまでの経験を活かす採用活動に取り組んでいただければOKです。
【達成感を感じる瞬間】
業務範囲は、採用・教育と人材開発にまつわる業務全般のため、
さまざまな業務に関わることができます。
また各部門とコミュニケーションをとりながら、
人事の立場から企業成長に携わっていただきます。
※経営陣とも非常に密にやり取りをしており、経営目線での業務が可能です。
人事スタッフとして、組織・人事課題に対し、
採用をメインとしながらも幅広い領域においてご活躍を期待します。
中でもメインミッションとしては、事業拡大に伴う採用強化において、
より効率的な採用施策の実行、定着率向上の為の施策の実施などを通じて
組織全体の成長を促して頂きたいと考えています。
＜新卒採用、中途採用業務＞
・採用戦略、計画立案、採用広報、採用ブランディングの企画・立案
・新たな採用スキームの検討、面接、面談の実施
・ダイレクトリクルーティング、スカウト、エージェントの新規開拓、関係性構築
・採用活動等で学校を訪問する場合があります
＜人事に関する事務業務＞
・社会保険事務、給与計算、勤怠管理等
・一般事務の業務全般
【入社後の一ヶ月間は】
入社後、まずは先輩社員と学校訪問や説明会をしながら、
一連の業務を仕事を通じて覚えてください。
経験がある方は、当社の採用方針を理解してから、
これまでの経験を活かす採用活動に取り組んでいただければOKです。
【達成感を感じる瞬間】
業務範囲は、採用・教育と人材開発にまつわる業務全般のため、
さまざまな業務に関わることができます。
また各部門とコミュニケーションをとりながら、
人事の立場から企業成長に携わっていただきます。
※経営陣とも非常に密にやり取りをしており、経営目線での業務が可能です。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【本社】〒232-8558 横浜市南区花之木町2丁目26番地
※転勤はありません。
※◆横浜市南区の本社勤務です。
※転勤はありません。
※◆横浜市南区の本社勤務です。
勤務時間
08:30〜17:30（実働8時間）
交通
本社アクセス
京急本線 南太田駅（徒歩約10分）
ブルーライン 蒔田駅（徒歩約５分）
京急本線 南太田駅（徒歩約10分）
ブルーライン 蒔田駅（徒歩約５分）
給与・年収
月給22万円〜30万円＋ 賞与
※試用期間中（6ヵ月）あり。条件変更はなし。
※上記額には、一律の通信手当3000円を含みます。
想定年収350万〜500万円
※弊社規定による（実務経験・スキル等を考慮）
※試用期間中（6ヵ月）あり。条件変更はなし。
※上記額には、一律の通信手当3000円を含みます。
想定年収350万〜500万円
※弊社規定による（実務経験・スキル等を考慮）
休日・休暇
◆週休2日（土・日）
◆祝日
◆年末年始
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇 他
※年間休日125日
◆祝日
◆年末年始
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇 他
※年間休日125日
求人更新日
2019年11月19日
企業情報
会社名
馬淵建設株式会社
本社所在地
神奈川県横浜市南区花之木町2-26
設立日
1909年
代表者
馬淵 圭雄
従業員数
306名
URL
https://www.mzec.co.jp
事業内容
■建設事業（建築、土木、リニューアル、設計管理）
■不動産管理事業（不動産賃貸、不動産仲介）
■発電事業
■不動産管理事業（不動産賃貸、不動産仲介）
■発電事業
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）、期末賞与（5月）
※2018年実績
【諸手当】
◆交通費全額支給
◆通勤手当
◆家族手当
◆通信手当 他
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆社内預金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金
◆退職金
◆企業年金基金
◆資格取得支援あり
◆各種表彰あり
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
当社に興味を持たれた方は、本ページから応募フォームにアクセスし、
必要項目をご記入の上、ご応募ください。
ご質問や不安な点は、どんな些細なことでもOKなので、
下記の電話番号まで連絡下さい。
ぜひぜひ、お気軽にお問合せください！
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】応募フォームからご応募ください。
▼
【面接 】本社で面接を行います。（面接２回）
▼
【内定 】
※面接日、入社日は考慮致します。他社に在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
※応募から内定まで、極力お待たせしないようにいたします。
【注意事項】
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
当社に興味を持たれた方は、本ページから応募フォームにアクセスし、
必要項目をご記入の上、ご応募ください。
ご質問や不安な点は、どんな些細なことでもOKなので、
下記の電話番号まで連絡下さい。
ぜひぜひ、お気軽にお問合せください！
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】応募フォームからご応募ください。
▼
【面接 】本社で面接を行います。（面接２回）
▼
【内定 】
※面接日、入社日は考慮致します。他社に在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
※応募から内定まで、極力お待たせしないようにいたします。
【注意事項】
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◆経験者大歓迎
◆明るく誠実な姿勢で仕事に取り組める方
◆積極的にコミュニケーションを図れる方
◆自己裁量の高い現場で働きたい方
【歓迎される経験・スキル・資格】
以下の経験がある方歓迎 ※必須ではありません。
◆人事制度の企画、改善業務の経験
◆人事経験
◆新卒・中途採用の経験
◆建設業界での人事経験
【未経験者へのメッセージ】
この業務の面白いところは、やはりいろいろな人と会えること。
入社してもらいたい相手にスカウトのメールも打つので、
それに振り向いてもらえたときは「やった！」と思いますね。
何より、自分の採用した人が活躍するのは嬉しいこと。
人数が増えていくと会社の成長も感じます。やりがいは大きいですね。
【募集背景】
当社は明治42年に創業し、確かな技術のもとで施工実績を積み重ねてきました。
1人ひとりのお客様に誠実な対応を行ってきた結果、
神奈川では「建設会社といえば馬淵」と、名が通るまでに成長。
県内トップクラスの総合建設企業としての地位を確立しています。
今回は組織力増強のために採用を中心に担当する人事・採用スタッフを募集します。
◆経験者大歓迎
◆明るく誠実な姿勢で仕事に取り組める方
◆積極的にコミュニケーションを図れる方
◆自己裁量の高い現場で働きたい方
【歓迎される経験・スキル・資格】
以下の経験がある方歓迎 ※必須ではありません。
◆人事制度の企画、改善業務の経験
◆人事経験
◆新卒・中途採用の経験
◆建設業界での人事経験
【未経験者へのメッセージ】
この業務の面白いところは、やはりいろいろな人と会えること。
入社してもらいたい相手にスカウトのメールも打つので、
それに振り向いてもらえたときは「やった！」と思いますね。
何より、自分の採用した人が活躍するのは嬉しいこと。
人数が増えていくと会社の成長も感じます。やりがいは大きいですね。
【募集背景】
当社は明治42年に創業し、確かな技術のもとで施工実績を積み重ねてきました。
1人ひとりのお客様に誠実な対応を行ってきた結果、
神奈川では「建設会社といえば馬淵」と、名が通るまでに成長。
県内トップクラスの総合建設企業としての地位を確立しています。
今回は組織力増強のために採用を中心に担当する人事・採用スタッフを募集します。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
