会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

人材コーディネーターの役割は、「仕事を探している求職者」と「人材を必要としている福祉施設・病院」の『架け橋』となるお仕事です。どちらにも関われるため、自分の力でより良いマッチングを図れるのが嬉しいところ。継続的なフォローを通じて、人と信頼関係を築いていくやりがいがあります。弊社の人材コーディネーターの9割は業界未経験者。必要な知識は、入社後の研修とOJTを通じて得られます。

【コーディネート業務】
・福祉施設、病院への訪問　
・クライアントへの集客方法の企画提案
・求職者との面談
・求職者とクライアントをマッチング
・面接の同行とアドバイス
・就業後のフォロー業務

【事務業務】
・契約書作成
・派遣スタッフの給与計算
・求人広告の校正

【1日の業務の流れ】
9:00　… 出社　メールの確認
10:00 … 取引先訪問
12:00 … 昼食
13:00 … 面接同行/面接対策フォロー
15:00 … 帰社　契約書の作成や求人校正
16:00 … スタッフフォロー/電話・メールでの状況確認
18:00 … 退社

【職場の雰囲気】
営業目標を支店社員全員で達成するという社風です。チームワークを大切にメンバー全員で割り振りを行ないながら頑張っています!

【配属先】
1拠点につき2名～8名の人材コーディネーターが在籍しています。男女比は、5：5。ほとんどのメンバーが中途入社で、平均年齢は約35歳。また、先輩社員の前職はさまざま。営業経験がある人もいれば、介護業界で働いていた営業未経験者や他業種から転職してきた人まで幅広くいます。業務に必要な知識・スキルは入社後の研修で身につけられますので、経験がない方もご安心ください。

人材コーディネーター

正社員

宮城県、栃木県、群馬県、千葉県、神奈川県、長野県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府

宮城県、栃木県、群馬県、千葉県、神奈川県、長野県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府にある各支店
※希望勤務地を考慮します。

仙台支店／仙台市青葉区
宇都宮支店／宇都宮市
高崎支店／高崎市
千葉支店／千葉市中央区
柏支店／柏市
横浜支店／横浜市神奈川区
長野支店／長野市
四日市支店／四日市
滋賀支店／草津市
京都支店／京都市下京区
大阪支店／大阪市北区

交通
仙台支店／各線「仙台駅」より徒歩6分
宇都宮支店／JR各線「宇都宮駅」より徒歩5分
高崎支店／JR各線「高崎駅」より徒歩3分
千葉支店／JR各線「千葉駅」より徒歩2分
柏支店／各線「柏駅」より徒歩2分
横浜支店／JR・私鉄各線「横浜駅」きた東口A出口より徒歩3分
長野支店／JR各線「長野駅」より徒歩2分
四日市支店／近鉄各線「四日市駅」より徒歩2分
滋賀支店／各線「草津駅」より徒歩2分
京都支店／京都市営地下鉄「四条駅」または阪急「烏丸駅」より徒歩3分
大阪支店／阪急各線「梅田駅」より徒歩7分

【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月あり）
※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。

【給与】月給23万7500円～29万1000円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代（20時間分、3万5000円）が含まれています。時間超過分は別途支給します。
※目標達成に応じてインセンティブを支給します。
【月収例】
37万円／33歳
30万円／30歳
26万円／26歳
年収例
520万円／33歳
420万円／30歳
360万円／26歳

【勤務時間】9：00～18：00（実働8時間）

【待遇・福利厚生】
昇給年1回（7月）
賞与年2回（6月、12月）
交通費支給（月5万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当（20時間の固定残業代の超過分を支給）
家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円　※3名まで支給）
役職手当
職務手当
退職金
持株会
地域手当
資格手当
倶楽部福利厚生給付金

【教育制度】
入社後は配属先にて2日間のオリエンテーションを行ない、それから本社で2～3日間の研修を実施します。内容は営業職として必要な知識、業務上必要な法令知識、業務フローやシステムの操作方法などです。仕事をする上でベースとなる知識となりますので、しっかり覚えていきましょう。

その後は配属先の各拠点に戻ってOJT研修です。先輩社員に同行して介護施設への営業や、求職者の面談に同席したりして実践的な知識を養っていただきます。そうして1ヶ月ほど経ってから、一人で業務に取り組んでいただく予定です。

【年間休日116日】
完全週休2日制（土、日）
祝日（当社カレンダーに基づく）
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児・介護休暇（取得実績あり）

2020年3月11日