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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社学研エル・スタッフィング」が取り扱っています。
- 正社員
会社名非公開
【急募】会長秘書
募集要項
仕事詳細
会長の業務サポートを担当します。スケジュール管理はもちろんのこと、商談の同席・各種メディアの対応など、幅広い業務のサポートを行います。
【具体的な業務〉
1. スケジュール調整・管理
2. メディア対応・取材同席
3. 来客対応
4. 新規事業打合せ同席
5. 商談同席
6. 資料作成
7. アシスタント業務（一部含む）
【同社について】
同社は中小・ベンチャー企業に対する評価制度構築・運用支援サービスに関する、コンサルティング業務全般、および中途・新卒の採用支援まで「人事」に関わる業務をワンストップで提供しています。
2015年に台湾、2016年11月にシンガポール、2017年9月に上海、2018年5月に香港を開設し、47都道府県もすべての開設が完了しました。
【やりがい】
会長から直接指示を受けるだけでなく、意見を求められることもあるため、アイディアややる気が期待されるポジションです。
【具体的な業務〉
1. スケジュール調整・管理
2. メディア対応・取材同席
3. 来客対応
4. 新規事業打合せ同席
5. 商談同席
6. 資料作成
7. アシスタント業務（一部含む）
【同社について】
同社は中小・ベンチャー企業に対する評価制度構築・運用支援サービスに関する、コンサルティング業務全般、および中途・新卒の採用支援まで「人事」に関わる業務をワンストップで提供しています。
2015年に台湾、2016年11月にシンガポール、2017年9月に上海、2018年5月に香港を開設し、47都道府県もすべての開設が完了しました。
【やりがい】
会長から直接指示を受けるだけでなく、意見を求められることもあるため、アイディアややる気が期待されるポジションです。
職種
秘書
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
本社/東京都中央区銀座
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線/銀座線/日比谷線「銀座駅」徒歩
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線/銀座線/日比谷線「銀座駅」徒歩
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
■年収：500 万円 ～ 800 万円
想定年収：500万円～800万円
※給与詳細はスキル・経験を考慮し検討します。
査定：年2回（4月、10月※評価は年4回実施）、賞与：年2回、インセンティブあり、交通費（上限2万円／月）
【勤務時間】
09:00～18:00
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社宅 借り上げ制度（会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用）、企業内大学「あしたの大学」設置、社内研修・教育制度、持株会、書籍購入費用の会社負担制度、勤続手当（勤続年数に応じて、半年ごと最大5万円毎月支給）、役職手当、住宅手当（3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合は月額2万円支給）
【転勤の有無】
無し
■年収：500 万円 ～ 800 万円
想定年収：500万円～800万円
※給与詳細はスキル・経験を考慮し検討します。
査定：年2回（4月、10月※評価は年4回実施）、賞与：年2回、インセンティブあり、交通費（上限2万円／月）
【勤務時間】
09:00～18:00
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社宅 借り上げ制度（会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用）、企業内大学「あしたの大学」設置、社内研修・教育制度、持株会、書籍購入費用の会社負担制度、勤続手当（勤続年数に応じて、半年ごと最大5万円毎月支給）、役職手当、住宅手当（3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合は月額2万円支給）
【転勤の有無】
無し
休日・休暇
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社時に5日間事前付与）、GW休暇（2016年度：10連休） 、慶弔休暇、産後・育児休暇、有休取得奨励日（四半期に1度 ※金曜日)
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社時に5日間事前付与）、GW休暇（2016年度：10連休） 、慶弔休暇、産後・育児休暇、有休取得奨励日（四半期に1度 ※金曜日)
求人更新日
2019年10月1日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2008年9月
資本金
3億6,810万円（資本準備金含む）
事業内容
中小・ベンチャー企業に向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスを提供している会社です。
1.主力製品・サービス
人事評価システムASP「コンピリーダー」
中小・ベンチャー企業向けのクラウド型人事評価・目標管理システムです。
人事評価制度の構築だけではなく、目標設定、評価面談、査定までの一連の流れを、クラウド上で管理が出来る自社システムとして、制度構築の運用サポートまで一気通貫で行っています。
既に500社以上の導入実績を誇る同社だからこそ出来るシステム提供だけでなく、制度構築コンサルを強みに順調に顧客を増やしております。
その他
・人事評価制度構築支援／運用支援サービス
・組織診断ASP「Seven Eyes Dock」提供
・採用コンサルティング事業（新卒・中途）
3.収益モデル
制度構築コンサル料（初期費用）とシステム利用料（定額課金：月額5万円～）の2軸です。
1.主力製品・サービス
人事評価システムASP「コンピリーダー」
中小・ベンチャー企業向けのクラウド型人事評価・目標管理システムです。
人事評価制度の構築だけではなく、目標設定、評価面談、査定までの一連の流れを、クラウド上で管理が出来る自社システムとして、制度構築の運用サポートまで一気通貫で行っています。
既に500社以上の導入実績を誇る同社だからこそ出来るシステム提供だけでなく、制度構築コンサルを強みに順調に顧客を増やしております。
その他
・人事評価制度構築支援／運用支援サービス
・組織診断ASP「Seven Eyes Dock」提供
・採用コンサルティング事業（新卒・中途）
3.収益モデル
制度構築コンサル料（初期費用）とシステム利用料（定額課金：月額5万円～）の2軸です。
応募方法
応募資格
【必須要件】
事業会社における下記いずれかの経験をお持ちの方
1. 役員秘書
2. 管理職などの役職者のアシスタント（3年以上）
【尚可】
パソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint）
事業会社における下記いずれかの経験をお持ちの方
1. 役員秘書
2. 管理職などの役職者のアシスタント（3年以上）
【尚可】
パソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
