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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 土日祝日休み
株式会社セネック
[社]採用〜勤務先訪問〜フォローまで行うスタッフ管理
「新しいスタッフさん、かなりいいよ！」って言われると、わが子を褒められた親の気分です(笑)。
「ROUND1」「スイミングスクール」「保育園」「介護施設」などの送迎バスの運行サービスを一手に請け負っている、私たちセネック。あなたには、その送迎サービススタッフ(ドライバー)の採用活動からシフト管理、フォロー面談、お客様先への訪問・状況確認などを一貫してお願いします。採用から関わって、何度か定期的に顔を合わせるからこそ、スタッフさんが褒められると自分のことのように嬉しくなるんですよね。
募集要項
仕事詳細
送迎サービススタッフの管理(クライアント先訪問・採用・人材コーディネート・シフト管理・フォローなど)。仕事量は、社内：社外＝3：7の割合のです。
●クライアント先(当社が送迎サービスを請け負っている企業)への訪問・状況確認
●送迎サービススタッフ勤務希望者等の来客・電話対応、面接、採用
●日々のシフト管理
●月1回の定期フォロー
●サポートセンターでの電話応対(シフト制/社員全員が持ち回りで担当。土日もありますが、その際は振休があるのでご安心を)
＊事務スタッフや管理スタッフ等、30代〜50代が活躍中の職場です。
●クライアント先(当社が送迎サービスを請け負っている企業)への訪問・状況確認
●送迎サービススタッフ勤務希望者等の来客・電話対応、面接、採用
●日々のシフト管理
●月1回の定期フォロー
●サポートセンターでの電話応対(シフト制/社員全員が持ち回りで担当。土日もありますが、その際は振休があるのでご安心を)
＊事務スタッフや管理スタッフ等、30代〜50代が活躍中の職場です。
職種
海外営業、管理職(営業)、営業系その他、人事、総務、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル3F
＊転勤なし
＊他、大阪市内に常駐先のクライアントあり
＊転勤なし
＊他、大阪市内に常駐先のクライアントあり
勤務時間
8:45〜17:15
★プレミアムフライデーあり(毎月最終金曜は15:00退社)
★プレミアムフライデーあり(毎月最終金曜は15:00退社)
交通
「新大阪」駅〜徒歩10分
給与・年収
月給30万円(固定残業代7万2600円含む/40時間分)
※残業が40時間を超えた場合は手当を別途支給
※あなたの経験・スキルを考慮して優遇
【年収例360万円】24歳・1年目…月給30万円
※残業が40時間を超えた場合は手当を別途支給
※あなたの経験・スキルを考慮して優遇
【年収例360万円】24歳・1年目…月給30万円
待遇・福利厚生
昇給年1回、交通費規定支給(月3万円まで)、社会保険完備、試用期間3ヶ月(給与・待遇同じ)、研修あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度、スタイリングサービス制度(スタイリストがスーツ・バッグをコーディネートし、一式を支給)
休日・休暇
土日祝(シフト制あり)、長期休暇 ★年間休日125日
求人更新日
2018年10月29日
企業情報
会社名
株式会社セネック
設立日
1977年4月30日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長:杉本 孝江
従業員数
1017名
URL
http://www.cenec.co.jp/
事業内容
●自家用自動車運行管理業務
●コンピューターシステムによる情報処理サービス業務
●商工業地域の市場調査・診断に関する業務
●経営活性化のための研修及び人材育成のためのカウンセリング業務
●社会貢献事業
●コンピューターシステムによる情報処理サービス業務
●商工業地域の市場調査・診断に関する業務
●経営活性化のための研修及び人材育成のためのカウンセリング業務
●社会貢献事業
その他・PR
- ここはあなたに約束します
- クライアントの担当者からも、送迎サービススタッフからも感謝される仕事です。「今回の送迎サービススタッフさん、利用客からも評判いいよ！」というクライアントの担当者の声も嬉しいですし、スタッフさんからも「希望のシフトを通してくれてありがとう」と言ってもらえます。スタッフさんと仲良くなることが多いので、スタッフさんが褒められると自分のこと以上に嬉しくなりますよ。
- ここは覚悟して欲しい
- 正直言って、やるべき業務が多い仕事です。クライアント先への訪問、送迎サービススタッフの採用活動(来客・電話対応/面接/求人広告手配など)、スタッフのシフト管理、フォロー面談…といった感じ。それらが同時進行で進むので、段取りよく進めていく必要があります。
- スタッフさんと「とことん」関わる仕事。
- 当社に所属する送迎サービススタッフの管理をメインにお願いします。
社外ではクライアント先に訪問し、状況を確認するなどお客様へのフォローを。
社内では送迎サービススタッフ応募者の来客・電話対応や面接などの採用活動から、
人材コーディネート、シフト管理、月1回のスタッフフォロー面談などを。
仕事内容は多岐にわたります。
仕事の割合は社内：社外＝3：7で外出していることが多いので、
机に向かってじっと仕事をするよりは活発に動きたいという人にオススメ。
クライアントとスタッフの間に立ち、それぞれの満足を目指すとても大切な仕事です。 - 9月某日は、こんな1日でした。
- 08:45 出勤
09:00〜10:00 デスクワーク(シフト作成、応募者への連絡、求人広告の手配など)
11:45〜12:45 ランチ
12:45〜16:00 クライアント先に社用車で訪問(2社)し、スタッフさんと面談
16:00〜17:45 日報・資料作成、訪問まとめ、スタッフ勤怠管理など
17:45 帰宅。お疲れ様でした！ - 設立41年！全国に5拠点を展開中。
- 株式会社セネックは、ボウリング施設などのアミューズメント施設、
スイミングスクール、保育園、福祉・介護施設などでの
マイクロバスなどを使った送迎サービスを請け負っている会社。
送迎スタッフの育成や車両の管理も一貫して行い、
設立から40年以上経った今では、東京にある本社を中心に、
全国5拠点を展開するまでに成長しています。
成長を続ける当社で、50周年、さらにその先を目指して、
一緒に会社を盛り上げていってくれませんか？ - こんな方にお願いしたい仕事です。
- 例えば、以下に1つでも当てはまる方は歓迎します。
□人の役に立ちたい
□縁の下の力持ちになりたい
□人と企業の間の橋渡し役になりたい
□プライベートでも相談されることが多い
□自分より年上の人とも気軽に話せる
□フットワークが軽い - 入社3年目の先輩に聞きました。
- 【スタッフさんが褒められると、自分も嬉しい。】
クライアント先に状況確認で伺った際、
「元気に挨拶してくれて気持ちいいよ！」
「利用者さんも喜んでたよ！」
「従業員からの評判がいいね！」
といった言葉を担当者の方からいただけると、
本当に嬉しくなりますね。
日頃からスタッフさん達と
仲良くしていることもあって、
「この日シフトに入れますか？」
というこちらからの急なお願いにも
快く応じてくれますよ。 - 長く働ける環境が整っています。
- 数年前に女性社長が就任してから、
より働きやすい環境作りを目指して、
待遇・福利厚生を充実させています。
以下は一例です。
★プレミアムフライデー
毎月最終金曜は15:00退社となります。
同僚との食事を楽しんだり、家族サービスしたり、
趣味に費やすなど、プライベートを充実できます。
★分煙オフィス
社員の健康を第一に考え、オフィスを完全分煙にしました。
★スタイリングサービス
仕事で着用するスーツやバッグなどを
契約スタイリストがコーディネートします。
その一式を支給させていただきます。
応募方法
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募の際は、応募ボタンより必要事項をご記入の上、送信ください。
※お電話での受付もしておりますので、下記までお気軽にどうぞ。
※Web応募は24時間受付中！
●詳細は面接にて。じっくり話しましょう！
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選考プロセス
[エントリー受付]
▼
[書類選考]
通過された方のみ、こちらからお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
▼
[面接]
当日はあまり構えずに、リラックスしてお越しください。
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[採用]
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[面接]
当日はあまり構えずに、リラックスしてお越しください。
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[採用]
応募資格
学歴不問・未経験OK
＊要普免(AT可/社用車でお客様先への訪問あり)
＊営業や人事の経験者は歓迎！
＊送迎サービススタッフとして幅広い年代の方が活躍中。丁寧かつ誠実な対応をお願いします。
＊要普免(AT可/社用車でお客様先への訪問あり)
＊営業や人事の経験者は歓迎！
＊送迎サービススタッフとして幅広い年代の方が活躍中。丁寧かつ誠実な対応をお願いします。
