ハイミン・エンタープライズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【次のステップは自社サービスの確立】
私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。
現在、受託開発の次の柱を作るべく、画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの効果測定ツールを研究・開発中です。
※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面談の際にお聞かせください！

一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる関係をひたすらに追求してきました。これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか？を問いかけ、例え利益率が高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。

妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、受託や直接契約を増やしてきました。また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。
直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、この仕事の醍醐味です！

【役職者名ではなく、○○さんと呼び合うような距離の近い会社】
当社では「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを1人で抱えこまないで欲しい」という思い
から、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。ま
た、あだ名で呼び合う人も。バーベキューやお花見などのイベントも定期的に開催し、社員同士
が楽しく交流しています。
さらに社員の意見をもとに、月1回のミーティングや定期勉強会なども実施。リモートワークであ
りながら日頃から活発にコミュニケーションを取り合い、いつでもすぐに周りを頼れる距離感を作っています。

【具体的な仕事内容】
スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の全工程を対応していただきます。
※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。

【テレワークも実施中！】
受託案件のメンバーは全員テレワーク。必要なときのみ出社するスタイルです。(週1日～2日出社）
お客様先に常駐しているメンバーもテレワーク率が高いです。


【主な開発環境】
■言語：Python、PHP、Java、JavaScript（React、Vueなど）、HTML、CSS、C＋＋、C＃、ColdFusion
■フレームワーク：Django、Laravel、Spring boot、Spring
■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server
■環境：AWS、Azure、GCP

【開発例】
■出版社向けのAI画像解析を使ったコンテンツ管理システム
■トレーニングセンターの入退室管理システム（静脈認証）
■AIによるサポート業務支援システム
■人工衛星計画・立案管理システム

Web・オープン系プログラマ

正社員

千葉県、東京都、神奈川県

東京都

09:00〜18:00

東京メトロ丸ノ内線　四谷三丁目駅　徒歩5分
都営新宿線　曙橋駅　徒歩7分
JR 四ツ谷駅　徒歩10分

420万円〜700万円

月給 30万円～50万円＋賞与（年2回）
※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。

◎年収例
入社2年目／年収420万円（単独で“設計”を担当）
入社5年目／年収600万円（プロジェクトリーダーを担当）
入社7年目／年収650万円（プロジェクトマネージャーを担当）

給与改定 年1回（3月）
賞与 年2回（7月・12月）
通勤交通費
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険
役付手当（1万円以上／月）
技術手当
残業手当(100%支給）
在勤手当
表彰制度（金一封（最高10万円））
※最優秀賞 / 努力賞 etc
☆東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（4日）
有給休暇（初年度10日、2年目11日）
慶弔休暇
設立記念日（3月18日）
年間休日(130日）　※2022年実績

外資系、自社サービス製品あり

2024年4月18日