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この企業の募集職種

株式会社ウィズ・ワン

【幹部候補】プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ《インフラエンジニア》

  • 転勤なし
  • 急募求人
500万円〜900万円
東京都、神奈川県
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株式会社ウィズ・ワン

【大阪】プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ《インフラエンジニア》

  • 転勤なし
  • 急募求人
500万円〜900万円
京都府、大阪府、兵庫県
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株式会社ウィズ・ワン

【大阪】Webアプリケーションエンジニア

  • 転勤なし
  • 急募求人
400万円〜800万円
京都府、大阪府、兵庫県
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株式会社ウィズ・ワン

【大阪】プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ《Webアプリケーションエンジニア》

  • 転勤なし
  • 急募求人
500万円〜900万円
京都府、大阪府、兵庫県
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株式会社ウィズ・ワン

【東京】インフラエンジニア

  • 転勤なし
  • 急募求人
400万円〜800万円
東京都、神奈川県
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株式会社ウィズ・ワン

【幹部候補】プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ《Webアプリケーションエンジニア》

  • 転勤なし
  • 急募求人
500万円〜900万円
東京都、神奈川県
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株式会社ウィズ・ワン

【大阪】インフラエンジニア

  • 転勤なし
  • 急募求人
400万円〜800万円
京都府、大阪府、兵庫県
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株式会社ウィズ・ワン

【東京】Webアプリケーションエンジニア

  • 転勤なし
  • 急募求人
400万円〜800万円
東京都、神奈川県
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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆フルリモート可能／前給保証／年収UP率100％／大阪本社募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
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株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
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株式会社ウェム

開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
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株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証！／随時昇給／12分割した金額を毎月支給します】 年俸525万円～900万円 ★単価連動型の給与システムを採用！【売上の90％】を還元します （案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます） ・売上840,000円⇒年収775万円＋社保 ・売上650,000円⇒年収600万円＋社保 ・売上550,000円⇒年収507万円＋社保 ※すべて月の売上で換算 ※交通費控除
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株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年04月20日まで

  • 正社員
  • 転勤なし

株式会社ウィズ・ワン

【iOS/Androidアプリ開発エンジニア】関西でも夢を！関西発のやりがいあるプロジェクトを、手がけるエンジニアを募集！

NTTグループ各社や日本IBM、日本ユニシスといった国内有数の企業様に加え、最先端技術を研究する国立情報学研究所（NII）など官民を問わない幅広い取引実績で、多彩な実力を発揮するウィズ・ワン。
この瞬間も新たなプロジェクトが進行しているが、その現場を盛り立てているのは、20～30代を中心とする個性豊かなエンジニアたちだ。

自由な風土が育んだチームワークを活かし、社会に広く貢献するシステム開発を実践している。
多くの人々が利用するシステムを、クライアントとコミュニケーションを重ねながらオーダーメイドで開発。
創業から変わらぬこの姿勢が、厚い信頼獲得につながっている。

募集要項

仕事詳細
【概要】
お客様先にてシステム設計～開発、テストを担当していただきます。
「地元に戻って、エンジニアライフを充実させたい」「新天地で心機一転頑張りたい」「大好きな関西を盛り上げていきたい」。そんな想いを持ったU・Iターン希望者を、募集中です。

【具体的には】
■システムの設計、開発

【仕事の魅力】
今回立ち上げた大阪事業所は、関西エリアの魅力的なプロジェクトに積極的に参画しながら発展の道を目指す、地域に密着した独立採算制の組織を目指す方針です。そのため、原則的に「転勤なし」の関西限定勤務を予定。地場に腰を落ち着けてキャリアを育んでいくことが可能です。

【社内の雰囲気】
それぞれに得手不得手があっても、一人ひとりが出来るサポートを考え自然に体が動いてしまうような、ビジネスライクな縦割りの組織ではなく、人間味あふれるチーム感覚で、ウィズ・ワンの愛すべき文化を目指しています。プロジェクトが成功すれば、皆で打ち上げ！気持ちのいい仲間が側にいることが、明日へのモチベーションという雰囲気の中、各自が役割を担っています。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
【大阪事業所】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1 本町イシカワビル6階
TEL : 06-6258-8005
※作業場所は、お客様先（大阪・兵庫・京都）となります。
交通
【大阪事業所】
・御堂筋線 本町駅から徒歩3分
・中央線 本町駅から徒歩3分
※作業場所により異なります。詳しくはお問い合わせください。
給与・年収
350万円〜700万円

※ご経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
　−試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
　−業績により、支給額は変動します
　−平成28年度実績平均支給率：基本給の4.80ヵ月（夏・冬合計）
■決算賞与：業績により、支給いたします。
　−支給実績：6期連続支給
待遇・福利厚生
■通勤手当
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■残業手当
■資格手当
　応用情報技術者（AP）：5,000円/月
　プロジェクトマネージャ（PM）：25,000円/月
　ORACLE MASTER Silver：5,000円/月　ほか
※資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。
休日・休暇
完全週休2日制
■夏期休暇・年末年始休暇、その他特別休暇あり
■年間休日数129日（2020年度実績）
■有給休暇１年目10日間、最高40日（繰越含む）
求人更新日
2022年4月20日

企業情報

会社名
株式会社ウィズ・ワン
本社所在地
【本　　　社】
〒104-0045
　東京都中央区築地3丁目17-9 興和日東ビル6階
　TEL：03-6226-3366（代表）

【大阪事業所】
　〒541-0056
　大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1 本町イシカワビル6階
　TEL : 06-6258-8005
設立日
2000年04月
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長　五十嵐　規之
従業員数
172人
平均年齢
【大阪】Webアプリケーションエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/5288
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供します。



■各種ソフトウェアの企画、開発

■ネットワークの企画、開発

■ネットワークシステムの保守、管理

■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務

その他・PR

求人の背景
【設立前から抱いていた目標。「いつか関西に事業拠点を」】
今回新たに立ち上げる大阪支社は、代表増田がウィズ・ワンを設立する前に
関西エリアで様々な人たちに支えられながらキャリアを積んできたという経験から、
「会社が安定したら、いつか関西に進出しよう」と強く心に思い描いていたものです。

関東エリアで築いてきた盤石な経営基盤を活かす場として、関西でのビジネスに本格参入します。
『関西にもうひとつのウィズ・ワンを創る。』そのために一緒に働いてくれる仲間を募集いたします。
この仕事で得られるもの
この目標を実現するためには、関西に愛着を持った仲間が不可欠です。
「安定基盤を持つ企業で、新しいチャレンジがしたい」「社員想いの環境を求めていた」「関西でチャンスを掴みたい」そんなエンジニアにこそ、当社は理想的な環境になるはずです。
特に今回募集するのは、一緒に大阪事業所を作り上げていくスターティングメンバー。新たな道を切り拓くためのキーパーソンと捉えています。
事業成長によっては独立したグループ会社へと発展する計画もありますので、キャリアアップのチャンスも十分にあります。
【2017年2月大阪事業所開設】
2017年2月、関西進出の第一歩として大阪事業所を開設しました。東京本社からエンジニアの有志2名が立ち上げメンバーとして参画し、現地採用を含め、関西本部は2021年4月時点で、7名となります。
共にスタートアップメンバーとして新事業所の中心となって活躍していただけるエンジニアを募集しております。
【将来の独立子会社化も視野に】
ウィズ・ワンは、将来的には事業部ごとにグループ会社化を進め、ホールディングス化とすることを目標としています。
大阪事業所が成長した暁には、支社から独立子会社へと進化する可能性も十分にあります。
【「社員満足」を第一に】
ウィズ・ワンは経営理念の中でも「社員満足」を最も大切にしています。関西進出に向けての第一の目標は、東京本社と同等の待遇や環境を実現することです。
『安定基盤を持つ企業で、新しいチャレンジがしたい』『社員想いの環境を求めていた』『関西でチャンスを掴みたい』そんなエンジニアにこそ、当社は理想的な環境になるはずです。
事業所の責任者や”経営者”を目指している方のエントリーを心からお待ちしています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考

▼一次面接（大阪事業所または東京本社）
適性検査及び、人事担当者による面接を行います。

▼二次面接（大阪事業所または東京本社）
職場環境、業務内容詳細など、気になる点をしっかり確認していただきたいと思っています。
条件面等の最終確認も併せて行います。

▼ 内定
採用人数
2-3
応募資格
【必須要件】
■フレームワークを使ったwebアプリ開発の経験

【歓迎要件】
■要件定義工程～システムテストまで経験
■2つ以上のプログラミング言語経験

【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組んでいただける方
■大阪で新たに起業するぐらいの気構えを持って、仕事に取り組んでいただける方
■関西で「ウィズ・ワン」を広げたいと一緒に考えていただける方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。