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株式会社KYOSO

サーバエンジニア_設計構築(関西、中部、関東).24

株式会社KYOSOの求人情報-00

【関西/中部/関東】サーバエンジニア_運用保守/設計構築◆クラウド案件多数/各種資格取得者優遇します♪

【関西/中部/関東】サーバエンジニア_運用保守/設計構築◆クラウド案件多数/各種資格取得者優遇します♪

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年5月5日

募集要項

仕事詳細
株式会社KYOSOはシステム運用・システム開発を中心にコンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用などを行っています。京都本社以外に東京オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィスの4拠点体制で、関西、関東、中部で幅広く事業を展開しています。

入社後は大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託したサーバ/ネットワーク関連の設計/構築、サーバ移設、運用/保守業務に携わっていただきます。最近ではクラウド案件が増加しており、貴方の希望を考慮してプロジェクトで経験を積んでいただけます。またご経験に応じて、サーバ/ネットワークの設計/構築やPL/PMなどのマネジメント業務もお任せします。

【プロジェクト例】
■サーバ構築業務:ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムの
 ネットワーク管理・構築・運用
■クラウド
AWS
・VPCを利用したネットワーク設計・構築(Site to Site VPN)
・EC2,EBSをはじめとしたサーバ、ストレージ、バックアップ環境の設計・構築など
Azure
・Azure V-Netを利用したAzureネットワーク環境の設計・構築
・Azure VMを利用したIaaS環境の設計・構築・移行など
■サーバの仮想化対応(VMwareほか)
■サーバ移設業務:現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています
■その他・・・サーバ300台を結ぶ金融系システム保守
※ご希望を伺った上で、スキル・ご経験に合わせて最適な業務をお任せいたします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【KYOSOについて】
株式会社KYOSOは1973年設立で今年50年を迎えます。
設立以来、無借金黒字経営、自己資本比率90%以上と安定した経営を行っているのが特徴です。

大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通などの国内を代表する大手メーカーや商社などと取引をしています。SES事業や受諾案件も数多くあり、キャリアプランを基にプロジェクトに参画いただきます。
社員数513人に対し、エンジニア数が475人とエンジニア中心の会社のため、エンジニアが成長できる環境や制度作りに力を入れています。

【ワークライフバランスの充実】
■全社平均残業時間 約13時間/月 (サービス残業なし)
■平均有給休暇取得率 76.5%
 ・夏季休暇、冬季休暇があり、5日~10日の連休も可能。
 ・業務に支障が無ければ、有休取得や連休はいつでも取得可能。
■フレックスタイム制度、テレワーク勤務を導入 ※対象の社員のみ
■産休・育休は毎年複数名が取得。3人目での取得実績も!(直近3年100%職場復帰)
 ※男性の取得実績もあり。

詳細は面接時に詳しくお伝えさせていただきます。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
■お客様先(関西、中部、関東)
■京都本社/京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7 瓦町KTビル5F
■東京オフィス/東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル19F
給与・年収
360万円〜750万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定します。
【想定年収】※参考
27歳:年収395万 
30歳:年収488万 
35歳:年収606万 

月給:215,000円~437,000円
 基本給:215,000円~332,000円
 その他手当:22,500円~255,000円
※超過した時間外労働の残業手当は全額支給
※その他手当・・・技術評価手当、組織管理手当など

■昇給:年1回(12⽉)
■賞与:年2回(5月、11月)
■試用期間:3ヶ月(条件は変わりなし)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■コミュニケーション支援手当
■資格取得支援制度(※一時金の支給)
■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可

<その他>
■社員旅行 2~3年に1回
 ※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施
■社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ・料理他)
休日・休暇
■週休2日(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)(取得率76.5%)
■特別休暇(結婚、出産、服喪ほか)
※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します

【年間休日】
2022年度:124日
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年5月5日

企業情報

会社名
株式会社KYOSO
本社所在地
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
設立日
1973年03月
資本金
3億7000万円
代表者
代表取締役社長 岡田 恭子
従業員数
510人
平均年齢
40.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5256
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【京都】ネットワークエンジニア_運用保守/設計構築 .011
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その他・PR

【技術評価制度】
技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。

【技術評価対象資格】一例 
・AWS、GCP、Microsoft Azure認定資格
・VMware認定
・Cisco Career Certifications(シスコ技術認定)
・応用情報技術者試験
・高度情報技術者試験

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定
採用人数
複数
応募資格
【必須要件】下記いずれかの経験者
・インフラ(サーバ/ネットワーク)運用/保守経験
・インフラ(サーバ/ネットワーク)設計/構築経験

【歓迎要件】
■Linux/Windows/UNIX系サーバ設計構築経験(仮想化含む)
■サーバ・ネットワークの運⽤保守経験
■オープン系システムの運⽤保守経験
■データベースの設計構築経験
■クラウド設計/構築経験
■ベンダー調整やネットワーク支援の実務経験
■OS/ミドルウェア/ネットワーク/セキュリティ等の知識・経験

必読

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求人更新日:2024年5月5日

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