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掲載期間:〜2021年07月03日まで

  • 正社員

株式会社コリー

【経験者歓迎】急拡大中の女性向けゲーム開発会社での採用担当を募集

当社は、恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や
育成ゲーム「魔法使いの約束」、「オンエア!」を中心にスマホゲームアプリを
開発・運用している設立7期目のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの
安定的なリリース・運営を実現しています。
2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、
豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただき
アプリセールスランキングで最高8位を記録、
2019年リリース「魔法使いの約束」は200万ダウンロードを突破!
売上は右肩上がりを更新中です。ゲーム事業以外にも、
商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。
厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、
開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が功を奏しており、
昨年度から売上は約150%アップしている成長企業です。
それに伴い、組織拡大に寄与してくださる採用担当者を募集いたします!

募集要項

仕事詳細
この度、組織拡大に伴い採用担当者を募集いたします!

【具体的には】
・新卒面接(1次/最終)
・中途面接(1次/最終)
・社内面談

(求職者のご関心と適正に応じてお願い致いたします)
〇採用関連
・エージェント様への対応
・求人票作成(HP/各種ナビサイト他)
・採用イベントの企画・運営(リファラル/人材プール他)
・学校法人様への訪問
・インターンシップの企画/運営

〇教育・研修関連
・研修の企画・開発・広報・実施・評価(新入社員研修・管理職研修・評価者研修、他)
・その他、教育に関する仕掛けづくり(勉強会の実施、ビジョンツリーの運用、等)


【やりがい】
少人数のチームなので、基本的に会社の全体に関わることができます。
また、メンバーも若く穏やかなので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。

【社内の雰囲気】
平均年齢27歳程度、女性比率7割程度の組織です。
組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
社内軽食・飲料は無償で提供しています。
また、休憩・食事・仮眠等に使えるスペースも用意しています。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F
交通
・赤坂駅 徒歩2分
・赤坂見附駅 徒歩2分
・永田町駅 徒歩10分
・溜池山王駅 徒歩10分
給与・年収
350万円〜400万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■基本給+残業代全額
■給与改定年:2回
■試用期間:3~6ヶ月(試用期間中の条件は変わりません)
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)

【保険】
・社会/雇用保険完備

【諸手当】
・交通費支給(上限3万円/月)
・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内)
・出張手当
・育児手当
・在宅勤務手当(5000円/月)

【福利厚生】
・社内での軽食、ジュース等の無料提供
・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート
・資格取得支援制度
・外部セミナー参加支援
・社内懇親会支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇(5日)年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
配属部署
管理本部 人事チーム
求人更新日
2021年7月3日

企業情報

会社名
株式会社コリー
本社所在地
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産赤坂ビル5F
設立日
2014年02月
資本金
19億1,030万円
代表者
中島杏奈
従業員数
330人
平均年齢
2Dアート監督職(シニアリーダー)
URL
https://www.green-japan.com/company/3947
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営

MD(マーチャンダイジング)

その他・PR

求人の背景
7期目を迎える当社は今年で従業員数200名を越えました。
実際に正社員数は1年間で4倍から5倍増しており、
それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。
同時に、平均年齢は27歳前後、女性比率6割以上の会社において、
より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。

未来の組織を見据えるうえは、人事や労務・給与の制度設計、
人材開発の企画、中長期の計画策定等の重要性が高まっています。
現在この領域は、人事メンバー4名が推進しておりますが、
チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。
この仕事で得られるもの
非常に早いペースで組織が拡大しており、日々新たな人事・労務的なテーマが生まれています。
人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは難しい仕事ではありますが、
前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。
明るく穏やかな雰囲気!
平均年齢28歳程度と若く、女性社員が約7割を占める穏やかな職場です。
組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています。
快適な設備!
社内では軽食・飲料を無償で提供しています。
また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。
もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!
情報は共有しよう!
エンジニア・デザイナーといった職種の垣根を超えて、全員が1つのチームとして開発に取り組みます。
誰もが全体像を把握できるように、そして同じ目標に向かえるように、企画や売上の共有ミーティングを随時行っています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 面接
一次面接;人事 
新型コロナウィルス感染拡大防止のためオンラインにて実施予定
二次面接:担当者/所属部長
筆記テスト実施予定
(3) 内定
採用人数
1
応募資格
【必須資格等】
・大卒以上
・事業会社での採用実務経験2年以上
・部署内外の様々な人とやりとりができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・部下やアルバイトの採用や教育のご経験者様
・教育学や心理学、統計学などを専攻されてきた方
・人事・労務に関して情報を日頃から収集している方

【求める人物像】
・自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
・プロフェッショナリズムを持って仕事に臨める方
・責任をもって課題と向き合い、主体的に行動のできる方

お仕事探しアドバイス

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