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スローガン株式会社
『FastGrow』セールスマネジャー候補
ベンチャー・スタートアップを牽引するビジネスメディア「FastGrow」のセールス立ち上げ・マネジャー候補を募集！
ベンチャー・スタートアップを牽引するビジネスメディア「FastGrow」のセールス立ち上げ・マネジャー候補を募集！
情報提供元：
求人更新日：2023年12月14日
募集要項
仕事詳細
【FastGrowとは？】
FastGrow（ファストグロー）は新産業・イノベーション領域の情報を整理し、発信していくビジネスメディアです。
ミッションは、新産業領域へ挑戦する人を増やすこと。既存の転職媒体では発信できていない、ベンチャー企業で活躍する人材の魅力やカルチャー、業界で活躍するために知っておきたいビジネスノウハウ、業界の最新事情を毎日配信しています。
「ベンチャーで働くことに興味がある優秀な社会人」が毎日読むメディアであるため、優良ベンチャーやスタートアップの採用広報・ブランディング、サービス認知度獲得を支援するメディアとなっています。
また、FastGrowは転職サイトではなくビジネスメディアのため、一般的な転職媒体やビジネスSNSを利用していないベンチャー志向の社会人や、ベンチャー起業家の読者も多いことが特徴です。
2005年からスタートアップ・ベンチャーを取材し、人材面から支援してきたスローガン株式会社によって運営される、新しいメディアブランドです。
FastGrow（ファストグロー）は新産業・イノベーション領域の情報を整理し、発信していくビジネスメディアです。
ミッションは、新産業領域へ挑戦する人を増やすこと。既存の転職媒体では発信できていない、ベンチャー企業で活躍する人材の魅力やカルチャー、業界で活躍するために知っておきたいビジネスノウハウ、業界の最新事情を毎日配信しています。
「ベンチャーで働くことに興味がある優秀な社会人」が毎日読むメディアであるため、優良ベンチャーやスタートアップの採用広報・ブランディング、サービス認知度獲得を支援するメディアとなっています。
また、FastGrowは転職サイトではなくビジネスメディアのため、一般的な転職媒体やビジネスSNSを利用していないベンチャー志向の社会人や、ベンチャー起業家の読者も多いことが特徴です。
2005年からスタートアップ・ベンチャーを取材し、人材面から支援してきたスローガン株式会社によって運営される、新しいメディアブランドです。
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
全国
勤務時間
9:30〜18:30
交通
本社
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分
・東京メトロ銀座線、半蔵門線 / 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩3分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分
・東京メトロ銀座線、半蔵門線 / 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩3分
給与・年収
400万円〜600万円
モデル年収
※前職の経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
※ 個人・会社ごとの目標管理をもとに、評価に応じて月額給与と賞与を見直します。
※ 個人・会社ごとの目標管理をもとに、評価に応じて月額給与と賞与を見直します。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■フレックス制（コアタイム11:00-16:00）
■社保完備
■通勤交通費
■書籍購入補助制度
メンバー全員を対象に、実費支給（上限10,000円／月）
■フリードリンク
■懇親会費用補助
■受動喫煙対策
全事業所において全面禁煙
ほか
■フレックス制（コアタイム11:00-16:00）
■社保完備
■通勤交通費
■書籍購入補助制度
メンバー全員を対象に、実費支給（上限10,000円／月）
■フリードリンク
■懇親会費用補助
■受動喫煙対策
全事業所において全面禁煙
ほか
休日・休暇
・週休2日制（土日）、祝日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・夏季休暇(7月～10月の間に3日間)
・有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・年末年始(12月29日～1月3日)
・夏季休暇(7月～10月の間に3日間)
・有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
企業の特徴
上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり
求人更新日
2023年12月14日
企業情報
会社名
スローガン株式会社
本社所在地
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
※渋谷や六本木にもアクセスが便利な2駅利用可能、青山一丁目・外苑前ともに駅徒歩5分以内
※外苑前いちょう並木、目の前
※渋谷や六本木にもアクセスが便利な2駅利用可能、青山一丁目・外苑前ともに駅徒歩5分以内
※外苑前いちょう並木、目の前
設立日
2005年10月
資本金
442,244,200円（資本準備金含む）
代表者
代表取締役社長 伊藤 豊
従業員数
120人
平均年齢
コンサルティングセールス
URL
https://www.green-japan.com/company/1310
業種
サービス系
事業内容
新産業創出に関わる事業（ヒューマンキャピタル事業、教育事業、メディア事業、HRクラウド事業、投資事業）
その他・PR
- スローガンの概要
- 「人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける。」
これがスローガンのスローガンであり、ミッションステートメントです。
私たちは、20代・30代の若年層の就職や転職の領域で事業を始めました。一人ひとりがどの産業領域に自分の才能と時間を投入するかという、未来社会への投票活動をより良いものに変えたいと考えたからです。新しい産業・経済システムをつくる起業家たちの組織革新のために、そして、イノベーティブな若い人たちが成長の場を見つけ活躍できるように、新興成長企業と意欲ある若い世代をつなげる土壌をつくってきました。
今後も、新産業・新事業の成長領域へ人的資源を供給しながら、新しい時代に稼ぐ力を持ったたくましい人材を増やすための教育領域や、さらに新産業を生み出すためのベンチャー投資・事業育成をおこなう産業創出領域にも着手していきます。
人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出すことで、日本はもちろん、成熟社会として日本同様の課題をもった世界中の地域に役立てるものと信じています。 - こんな方におすすめ
- ■教育や雇用の領域など社会の根本的な変革につながる分野での事業に興味のある方
■「もうひとつの大学」というGoodfindのコンセプトへの共感、興味が少しでもある方
■才能の最適配置の実現という、スローガンのビジョン、考え方に興味のある方
■ベンチャー起業家／経営者とともに、新産業・新事業を創る仕事に興味のある方
■将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方
■少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャー企業に興味のある方 - 代表プロフィール
- 伊藤 豊（代表取締役社長）
1977年11月に栃木県河内郡(現・宇都宮市）に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。その後、文転し、文学部行動文化学科心理学専修課程を卒業後、 2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事する。その後、ベンチャー企業の設立に携わり、マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。 - 採用実績
- 【キャリア採用】
東大・京大・一橋・慶應・早稲田・明治・立教・同志社
※年間30名程度採用中、毎月2-3名中途メンバーが入社しています。
【新卒採用】
東大・京大・一橋・横浜国立大・慶應・早稲田・同志社・立命館
ほか
応募方法
選考プロセス
面接複数回
※選考の回数、内定までの期間などに関しましては、状況に応じて柔軟に対応いたします。
※選考の回数、内定までの期間などに関しましては、状況に応じて柔軟に対応いたします。
採用人数
1
応募資格
【求める人物像】
■最近のベンチャー・スタートアップ動向への理解があり、イノベーションが好きな人
■メディアや書籍を通じた情報収集が習慣である人
■企業や人の魅力を引き出し、第三者にわかりやすく伝えることを楽しめる人
■プロセスではなく、結果にコミットできる人
■社内外問わず、自発的に必要な情報・スキル獲得のために動ける人
【必須要件】（以下いずれか）
法人営業の経験／企画・プランナー・ディレクター職や広報職などの企画立案に関わる経験／（あると尚可）雑誌・書籍などのメディアでの企画・編集経験／（あると尚可）WEB・インターネットを通じたBtoBの営業経験・マーケティング経験
【歓迎要件】
■メディア営業のご経験、企画職のご経験
【学歴】
■大卒以上
■最近のベンチャー・スタートアップ動向への理解があり、イノベーションが好きな人
■メディアや書籍を通じた情報収集が習慣である人
■企業や人の魅力を引き出し、第三者にわかりやすく伝えることを楽しめる人
■プロセスではなく、結果にコミットできる人
■社内外問わず、自発的に必要な情報・スキル獲得のために動ける人
【必須要件】（以下いずれか）
法人営業の経験／企画・プランナー・ディレクター職や広報職などの企画立案に関わる経験／（あると尚可）雑誌・書籍などのメディアでの企画・編集経験／（あると尚可）WEB・インターネットを通じたBtoBの営業経験・マーケティング経験
【歓迎要件】
■メディア営業のご経験、企画職のご経験
【学歴】
■大卒以上
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
