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株式会社EMD

開発SE・プログラマ(仙台勤務)

株式会社EMDの求人情報-00

【開発SE・プログラマ(仙台勤務)】年間休日130日 / テレワーク率90%以上 / 残業月平均6時間◎自社内開発100%!【Web面接(Web面談)可能】【転勤なし】

【開発SE・プログラマ(仙台勤務)】年間休日130日 / テレワーク率90%以上 / 残業月平均6時間◎自社内開発100%!【Web面接(Web面談)可能】【転勤なし】

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2023年10月11日

募集要項

仕事詳細
▼あなたの希望に合わせて働けます!
・PM・PLとしてプロジェクトやメンバーをとりまとめる
・SEとしてエンドユーザーと仕様の打ち合わせを行い、設計書に反映
・PGとして習得したいプログラム言語で開発

▼首都圏の最新技術を仙台で学べる!
リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。
そのため、最新技術を仙台で学ぶことができます。

プロジェクトによって異なりますが、平均5名程度(最大10名程度)のチーム制。
自社内開発だから、いつでも自社の先輩に相談・解決可能です。

▼「エンジニア初心者」も安心してください!
例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、
2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識
を身につけ、成長していきました。

成長スピードは人それぞれのため、経験に応じた研修でサポートします!

自社のエンジニア自らが考えた教材を使用し、
あなたの経験に応じた研修を準備しています。

●経験1年未満
└2ヶ月~3ヶ月ほど、実務を意識したJava中心の課題などから育成!
●経験1~2年以上
└1ヶ月間ほど、実際にWebアプリを構築し実践レベルの技術を習得!

<プロジェクト例>
■民間向けのポータルサイト開発
⇒要件定義~運用保守まで任されています。
【言語】Java 【DB】PostgreSQL 【Framework】Spring Boot, React

■民間向けECサイト構築
⇒要件定義~テストを任されています。
【言語】PHP 【DB】MariaDB 【Framework】Laravel, Vue.js

■省庁向けシステムのオンプレ環境からAWS環境への移行
⇒企画立案~運用保守まで一気通貫で任されています。
【クラウドサービス】AWS 【OS】Red Hat Linux

年齢層は20代前半~50代前半で、平均年齢は約35歳。中途入社比率は50%以上。
いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「100%」と腰を据えて働ける
環境があります。

勤務スタイルは自由です。
在宅 or オフィス勤務を選ぶことができ、自由なワークスタイルを実現しています。

出社時の座席も自由です。
フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。

出社時の服装も自由です。スーツでも私服でも構いません。
自由なスタイルで仕事をすることができます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
宮城県
勤務時間
9:00〜18:00
交通
JR「仙台駅東口」より徒歩5分
給与・年収
330万円〜700万円
モデル年収
※スキルや年齢に応じて年収を考慮します。
※残業は月平均6時間で、残業代は全額支給します。

■給与形態:月給制(23~80万円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

<年収例>
年収913万円/44歳(入社7年)
年収626万円/38歳(入社4年)
年収512万円/35歳(入社6年)
年収467万円/30歳(入社8年)
年収415万円/25歳(入社3年)
待遇・福利厚生
【諸手当】
■職務手当(月5000円~)
■精勤手当(月3万円)
■技術手当(月2000円~)
■地域手当(月1万円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円)
■住宅手当(月1万円~2万円)
■通勤手当(交通費全額支給)

【福利厚生】
■昇給(年1回)
■賞与(年2回 5ヶ月分)
■社会保険完備
■社員持ち株制度
■退職金制度
■長期就業奨励制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
・スキルアップのために外部研修等を推奨しており、費用は会社負担です。
・国家資格やベンダー資格は合否に問わず、費用を負担します。
休日・休暇
<年間休日130日>
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(7月~9月の間で自由に4日取得可能)
■年末年始休暇(9日程度)
■有給休暇(時間有給あり ※1時間単位で取得可能)
■慶弔休暇
■結婚時休暇(6日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
企業の特徴
上場を目指す、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2023年10月11日

企業情報

会社名
株式会社EMD
本社所在地
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2
設立日
1995年02月
資本金
8400万円
代表者
代表取締役 山下 和子
従業員数
開発SE・プログラマ(東海圏勤務)
平均年齢
開発SE・プログラマ(東海圏勤務)
URL
https://www.green-japan.com/company/4970
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
(1)ソフトウェア開発

(2)インフラ設計

(3)組み込み
  • 株式会社EMDの求人情報-01

  • 株式会社EMDの求人情報-02

  • 株式会社EMDの求人情報-03

その他・PR

前職からEMDに入社した感想
■Iさん
前職ではStruts等の古い技術ばかりでした。
EMDに入社し、最先端の技術を用いたECサイト系のSpringBootやReact等の案件に携われることが嬉しいうえにテレワークでありながら、かつ残業も少ないため、ワークライフバランスも大変充実しています。

■Mさん
前職では1人で客先常駐ばかりでした。
EMDに入社し、経験したことのないKotlinに携わることができるとともに、テレワークでありながらチーム体制で案件に参画しているため、先輩たちからSlackやZoom等でフォローしていただき、オンサイトと変わらない環境で働くことができています。

■Wさん
前職ではテレワークと出社日が会社で決められていました。
EMDに入社し、テレワークと出社を選択できるため、気分転換に出社したりし、支社長や同僚と昼食やオンサイトで打ち合わせできることも働きやすさの魅力の一つだと思います。

応募方法

選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは2週間程度です。
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談くださいませ。
採用人数
5
応募資格
■何らかのシステム開発/インフラ構築経験(年数不問)
Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、Kotlin、Android Java、Swift などのプログラム言語経験者。
AWS、Azure、GCPなどのクラウド構築経験者。

必読

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求人更新日:2023年10月11日

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