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株式会社Amazia
【Androidエンジニア】
【Androidエンジニア】【在宅勤務制度有り】国内最大級マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』開発運営会社で裁量大きく活躍したいAndroidエンジニアを募集!!
【Androidエンジニア】【在宅勤務制度有り】国内最大級マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』開発運営会社で裁量大きく活躍したいAndroidエンジニアを募集!!
情報提供元:
求人更新日:2024年2月17日
募集要項
仕事詳細
急速に事業拡大しているフリーミアムマンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』をはじめ、新規事業を含めた自社サービスの開発を担当していただきます。Androidアプリの仕様検討から実装までの業務に一貫して関われます。
当社は自社サービス100%ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です!
<職場環境>
・GitHubによるバージョン管理
・Slackでのコミュニケーション
・カンバン+スクラムによるタスク管理
・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化
・セミナー参加、書籍物品購入サポート
・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます
<採用言語>
・Kotlin、Java
<開発ツール>
・Android Studio
・GitHub、GitHub Actions、Slack
<開発の進め方>
■次に作るものはどうやって決められるか
要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。
■タスクの見積もり、スケジュール管理
タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。
全体のスケジュールはCTOが管理しています。
■開発フロー
スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。
スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。
■コードレビュー
エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。
また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。
■ソフトウェアテスト
機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。
テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。
<開発メンバーの裁量>
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、
納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。
<仕事の魅力>
・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用
・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制
・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境
・新規事業立ち上げに関われるチャンス
当社は自社サービス100%ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です!
<職場環境>
・GitHubによるバージョン管理
・Slackでのコミュニケーション
・カンバン+スクラムによるタスク管理
・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化
・セミナー参加、書籍物品購入サポート
・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます
<採用言語>
・Kotlin、Java
<開発ツール>
・Android Studio
・GitHub、GitHub Actions、Slack
<開発の進め方>
■次に作るものはどうやって決められるか
要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。
■タスクの見積もり、スケジュール管理
タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。
全体のスケジュールはCTOが管理しています。
■開発フロー
スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。
スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。
■コードレビュー
エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。
また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。
■ソフトウェアテスト
機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。
テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。
<開発メンバーの裁量>
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、
納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。
<仕事の魅力>
・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用
・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制
・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境
・新規事業立ち上げに関われるチャンス
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
JR・東京メトロ・東急・京王各線各線 『渋谷駅』より徒歩 約1分
給与・年収
450万円〜1200万円
モデル年収
リードエンジニア:800~1,200万
エンジニア:450~900万
基本給:336,300円〜896,830円/月
固定残業代:38,700円〜103,170円/月
固定残業時間:15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
■年俸制
■家賃補助制度有り
■在宅手当制度有り
■昇給:年1回
■試用期間 3 ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
エンジニア:450~900万
基本給:336,300円〜896,830円/月
固定残業代:38,700円〜103,170円/月
固定残業時間:15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
■年俸制
■家賃補助制度有り
■在宅手当制度有り
■昇給:年1回
■試用期間 3 ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
待遇・福利厚生
【勤務時間】
■1日8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)
【手当】
通勤手当 家賃補助制度(10,000/月) 在宅手当(3,000円/月) スキルアップ支援制度 書籍代補助
昼食代補助(4,000円/月)部署内親睦飲食費補助(5,000円/月)
■設備
希望スペックPCやディスプレイを支給
疲労を軽減し快適に作業するため、エルゴヒューマンのチェアを支給
■1日8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)
【手当】
通勤手当 家賃補助制度(10,000/月) 在宅手当(3,000円/月) スキルアップ支援制度 書籍代補助
昼食代補助(4,000円/月)部署内親睦飲食費補助(5,000円/月)
■設備
希望スペックPCやディスプレイを支給
疲労を軽減し快適に作業するため、エルゴヒューマンのチェアを支給
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年2月17日
企業情報
会社名
株式会社Amazia
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1番2号 渋谷サクラステージセントラルビル13F
設立日
2009年10月
資本金
366,004千円(2023年9月30日現在)
代表者
代表取締役 佐久間 亮輔
従業員数
34人
平均年齢
35.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4474
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!」の企画・運営
女性向けマンガメアプリ「マンガトート」の企画・運営
オリジナルマンガ制作(レーベル「マンガBANGコミックス」)
海外向けマンガアプリ 「MANGA BANG!」の企画・運営
女性向けマンガメアプリ「マンガトート」の企画・運営
オリジナルマンガ制作(レーベル「マンガBANGコミックス」)
海外向けマンガアプリ 「MANGA BANG!」の企画・運営
その他・PR
- 勤務制度
- 在宅勤務制度あり(出社週2日)
応募方法
選考プロセス
書類選考
▽
役員面接(対面もしくはWEB)
▽
最終面接(対面)
▽
内定
▽
役員面接(対面もしくはWEB)
▽
最終面接(対面)
▽
内定
採用人数
3
応募資格
■必須要件
・Android開発経験2年以上
・Android Jetpackの利用経験(ViewModel、LiveData、Room等)
当社で採用しているライブラリは下記のとおりです。
<ライブラリ>
・Android Jetpack
・Compose
・Activity, Fragment
・ViewModel
・Room
・Kotlin Coroutines
・Flow, Channel
・Admob
・Google Play Billing Library
・Firebase
・InAppMessaging
・InAppUpdate
・RemoteConfig
・Analytics
・Crashlytics
・Dagger & Hilt
・Material Components
・OkHttp, Retrofit
・Swagger
■歓迎要件
・Kotlinでの実務経験
・コンシューマー向けアプリの開発経験
・Android開発経験2年以上
・Android Jetpackの利用経験(ViewModel、LiveData、Room等)
当社で採用しているライブラリは下記のとおりです。
<ライブラリ>
・Android Jetpack
・Compose
・Activity, Fragment
・ViewModel
・Room
・Kotlin Coroutines
・Flow, Channel
・Admob
・Google Play Billing Library
・Firebase
・InAppMessaging
・InAppUpdate
・RemoteConfig
・Analytics
・Crashlytics
・Dagger & Hilt
・Material Components
・OkHttp, Retrofit
・Swagger
■歓迎要件
・Kotlinでの実務経験
・コンシューマー向けアプリの開発経験
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。