仕事詳細
◆第二創業期における会社作りを一緒に担って頂くメンバーを募集!携わる頂く業務は多岐に渡りますが、一緒にチームを作って頂くための人事採用、財務会計、経営企画と幅広く裁量を持ってチャレンジ頂けます。
◆お客様志向で仕事を楽しむことができ、チームワークを重視できるメンバーばかりです。ご入社3カ月は当社サービスを理解頂くための研修を実施、その後は採用や管理部門に携わり、ゆくゆくは幹部社員としてご活躍頂くことを期待しています。社長直下で、一緒に組織を作っていくことにやりがいや楽しみを見出せる方のご応募をお待ちしています!※現在は採用業務は社長とマネージャー陣が担っています。
交通
JR大津駅南改札直結オフィス:JR大阪駅約39分、JR京都駅約9分
※車通勤可能
モデル年収
半期年俸制
・支給方法:半期年俸の6分割を毎月月給支給
・給与改定:10月、4月の年2回
・査定方法:本人スコア(自己評価)と希望、及び周囲の評価を加味
※みなし残業は45時間程度込
モデル年収例
(例1)400万円 入社3年目 メンバー(月給 30万円(固定残業代含む))
(例2)500万円 入社6年目 リーダー(月給 41万円(固定残業代含む))
(例3)600万円 入社6年目 マネージャー(月給 50万円(固定残業代含む)
待遇・福利厚生
服装自由
資格取得支援制度
U・Iターン支援
在宅勤務
リモートワーク可
時短制度
自転車通勤可
従業員専用駐車場あり
ストックオプション(整備中)
など
休日・休暇
有給消化率が高く、会社休日も多い(2017年休日数日127日)
・土日祝
・年末年始:会社指定12月28日~1月4日、8連休
・GW:会社指定休日含め2019年は10連休
・お盆:会社指定休日13日~15日、2017年は5連休
・夏期:7~10月別途自由に2日取得
・慶弔、特別 など
企業の特徴
上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ