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株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

Web系システムエンジニア:札幌オフィス

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの求人情報-00

【札幌採用】ITで地場産業へ貢献しよう!札幌オフィスを一緒に盛り上げてくれるソフトウェア開発エンジニアを募集!

【札幌採用】ITで地場産業へ貢献しよう!札幌オフィスを一緒に盛り上げてくれるソフトウェア開発エンジニアを募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年2月8日

募集要項

仕事詳細
■Web系、業務系アプリケーションの開発
(基本設計から詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト等)

※将来的にはリーダーとしての役割を遂行し、コンサルティングを含めた提案活動から、
設計・製造・保守に至るまで、様々な場面で幅広く活躍していただくことを期待しています。

【開発実績】
・基盤開発(帳票、バッチ)
・デジタルサイネージ
・ECサイト(大手百貨店)
・農家、農業法人向けITサービス(スマートフォンアプリ、クラウドサービスなど)


【案件規模】
・規模 数百万円~数千万円
・期間 数ヶ月~1年程度

既存メーカやSier のマーケットに留まらず、得意のIT技術を活かし北海道ならではの
仕事(農業関係)を進めています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
北海道
勤務時間
9:00〜18:00
交通
地下鉄東西線バスセンター前 8番出口徒歩1分
給与・年収
400万円〜640万円
モデル年収
※前職の給与・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

◇モデル年収例◇
 年収400万/27歳(経験5年) :住宅手当、残業20h想定を含む
 年収480万/32歳(経験10年):役職手当、住宅手当、家族手当、残業20h想定を含む
 年収540万/37歳(経験15年):役職手当、住宅手当、家族手当を含む
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険(東京都情報サービス産業健康保険組合、企業年金基金等)
■退職金制度・確定給付企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■人間ドック

【保険】
■社会保険
■雇用保険
■厚生年金
■厚生年金基金

【諸手当】
■家族手当
■住宅手当
■職務手当
■時間外勤務手当
■通勤費全額支給
休日・休暇
■週休二日制(土日)・祝日
■リフレッシュ休暇3日間
■有給休暇、慶弔休暇
■年末年始
■その他(誕生日休暇、創立記念日8/15)
(2023年度実績 年間休日124日)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年2月8日

企業情報

会社名
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
本社所在地
〒154-0015
東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
設立日
1969年08月
資本金
9600万円
代表者
代表取締役社長  平山武司
従業員数
140人
平均年齢
36.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/541
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
1.ソフトウェア開発

2.システムコンサルティング

3.パッケージソフト企画・開発・販売

4.クラウドサービス事業(自社ソリューション&デジタルコンテンツ配信)

5.要求開発コンサルティング&教育サービス
  • 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの求人情報-01

  • 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの求人情報-02

  • 株式会社ニッポンダイナミックシステムズの求人情報-03

その他・PR

社風
①「風通しの良さ」が魅力。
・経営陣と社員の距離がとても近いです。
②社員の3つの安心感を常に考えています。
・健康で働ける安心感
・価値観の多様性を許される安心感
・市場価値を高められる安心感(教育施策、役割確認、目標管理による自己実現の実感)
③職能・役割人事制度
・習得した知識と経験・考察により習熟していく職務遂行能力とその職務遂行能力をベースにして
 上司と本人との間で合意形成した役割をどう果たしていくかを基本理念に公平で妥当性のある処
 遇の実現を図っています。

★札幌オフィス★
社員と協力会社メンバで構成されています。

イベント
【イベント】
 社員が運営する「共済会」」という活動があります。
 社員とその家族の親睦や福利厚生をメインに実施されます。
 メンバーは1年毎に交代で、担当する1年間の中で様々なイベントの企画運営を行います。

年に3回(新人歓迎会、社員旅行、新年会)を行っていましたが、コロナ禍で対面での活動が
なかなかできないため社内イベントはほとんどがオンラインとなりました。
札幌メンバも参加しやすくなって、本社勤務のメンバとの交流も増えています。

  

応募方法

選考プロセス
【STEP1】Greenより応募後、書類選考

【STEP2】配属部門責任者及び役員との面接

【STEP3】社長面接

【STEP4】内定

※選考はなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
採用人数
若干
応募資格
求める人物像
 新しい技術へチャレンジすることが好きな人、コミュニケーション力がある人
 積極性、協調性のある人

必要なスキル・経験
 JAVA、C# での開発経験5年以上(どちらか一方でも)
 python、phpの経験もあれば尚可
 AWSなどのクラウドを使ったの開発経験 (3年以上くらい)
 WEB系システムの開発経験(クラウドを使ったことがなくてもよいが、知識として持っててほしい)

<入社後に期待していること>
 札幌オフィスを一緒に大きくしたいと想ってもらえる人
 マインド、指示待ち・やらされてるタイプではだめ。
 自分のやりたいことを周りを巻き込んで広げている力。
 仕事以外に、ハッカソンなどへ積極的に参加したいと思ってもらえる人

必読

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求人更新日:2024年2月8日

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