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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可

株式会社エニシアス

【札幌】インフラエンジニア（札幌DXソリューション部）

株式会社エニシアスの求人情報-00

【札幌勤務】インフラエンジニア：主力メンバ・リーダー候補 / 資格取得支援 / 年間休日120日

【札幌勤務】インフラエンジニア：主力メンバ・リーダー候補 / 資格取得支援 / 年間休日120日

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2023年9月29日

募集要項

仕事詳細
業種に依存せず、様々な大規模システムのサーバ構築やデータに基づいたチューニング、ネットワークインフラ構築等、お客様のニーズに合わせて様々なシステム基盤構築の支援を行なっていただきます。
要件定義から運用まで幅広く担当することが可能です。

今後はプライム案件の増大を目指しておりますので、
様々な業界のプロジェクトへの参画や各フェーズへのチャレンジが可能です。
また、当社の得意とするクラウド分野でも十分にご活躍いただけます。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道
勤務時間
9:00〜18:00
交通
JR「札幌駅」より徒歩1分
地下鉄 南北線「さっぽろ駅」より徒歩4分
地下鉄 東豊線「さっぽろ駅」より徒歩4分
※地下通路直結
給与・年収
350万円〜700万円
モデル年収
★経験・スキル・前職の給与を考慮して、ご相談してから決定いたします

・2021年決算賞与支給実績有り！
・年俸制(12分割）/固定残業代30時間分を含む
　※30時間を超える時間外労働は追加で支給
待遇・福利厚生
・有休取得奨励金制度
※有給休暇を3営業日以上連続で取得した者に、奨励金として1万円を支給
・資格取得支援（受験費用）
・資格取得報奨金制度
・グループ持株会
休日・休暇
★完全週休2日制（土日、祝祭日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（初年度10日、最高40日）
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇（3日）
企業の特徴
残業少なめ
求人更新日
2023年9月29日

企業情報

会社名
株式会社エニシアス
本社所在地
東京都品川区西五反田2-27-3　A-PLACE五反田 10F
設立日
2014年05月
資本金
20000000円
代表者
代表取締役　玉置 圭介
従業員数
107人
平均年齢
39.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3814
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆パブリッククラウド構築

◆プライベートクラウド構築

◆ハイブリッドクラウド構築

◆ＥＲＰ導入支援(SAP/Salesforce 等)

◆アプリケーション構築

◆セキュリティ導入支援

◆システム監視・運用保守
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その他・PR

社員インタビュー◇新卒入社社員◇
Q.何故この仕事を選んだのですか？
…私は新卒で入社したのですが、当社を選んだ最大の理由は自分の声がしっかり発信できる文化があったことです。
実際に悩んだ際は何でも相談でき、的確なアドバイスをもらえるので、着実に成長を続けてこられました。

Q.会社の魅力は？
…何よりも一番に挙げられるのは働く環境として、人間関係が良好なことです。
先輩方はみなさん柔和なコミュニケーションを取ってくださり、
聞けば何でも教えてくれるのですぐに馴染めました。
社員インタビュー◇中途入社社員◇
Q.何故この仕事を選んだのですか？
…当社で3社目なのですが、社会に出て以来ずっとIT業界でキャリアを重ねてきました。
前職を辞めようと思ったのは人間関係の悪さが理由でしたが、その不安がなく、さらに自分自身をきちんと評価いただけたことが入社の決め手です。

Q.どんな働き方ができますか？
…ITの仕事なので、進捗状況次第で残業が発生することもあります。
しかし、過度な残業をしないよう徹底している会社の方針もあり、プライベートも両立できています。
有給取得が推奨されており、チーム内で調整しながら自由に休暇を取得できる環境です。

応募方法

選考プロセス
★選考は全面オンラインでの実施を想定しております

1.書類選考
　▼
2.面接1回
　▼
3.内定

※状況に応じて面接を2回実施する可能性もございます
採用人数
1~2
応募資格
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・サーバ構築の実務経験
・ネットワーク構築の実務経験

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2023年9月29日

本当の適正年収が分かる年収査定

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インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
◆月給204,000円～＋賞与年2回＋通勤手当全額支給 （想定年収：370万円～700万円程度） ※前職を考慮します ※スキルやご経験に応じて、決定いたします ※試用期間3～4ヶ月（給与・待遇に差異はありません）各社によります。
株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズの求人情報

株式会社AGEST【東証プライムグループ】

QAエンジニア【ニーズ高まるQA領域、独自研修で市場価値UP】フルフレックス/残業月10時間/リモートメイン

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪賞与年2回、在宅勤務手当、資格手当、家族・扶養手当あり≫ 月給31万8600円～55万100円 ※経験・能力にあわせて、給与を決定します ※試用期間3ヶ月(雇用形態や給与、福利厚生は同じです) --------------------------------------------- 【上記月給には、下記の固定残業代が含まれます】 ■月給31万8600円～43万0100円（想定年収400万円～540万円） 月10時間分の固定残業代(2万3100円～3万1200円) ■月給43万2300円～55万100円（想定年収550万円～700万円） 月20時間分の固定残業代(5万8500円～7万4400円) ※いずれも超過分は別途支給します ※当社規定の年収提示単位により、月給が43万0101円～43万2299円になることはありません
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インフラエンジニア／フルリモートOK／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／案件選択自由／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
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ITサポート事務◆年間休日125日/在宅案件もあり/残業少なめ/産休・育休取得率100％/手当充実◆

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
首都圏勤務の場合 月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給） ★その他 月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は5分単位で支給） ※各種手当有 面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 【年収例】 ◎年収360万円/25歳/月収30万円 ◎年収430万円/29歳/月収35万8300円 ◎年収560万円/38歳/月収46万6600円 ◎年収650万円/42歳/月収54万1600円 ◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
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  • 未経験者歓迎
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月給30万円～ ※固定残業代：41,000円～／20時間分を含む 超過分につきましては、別途全額支給します。 ★給与前借制度あり！前職年収の110％以上の収入を保証！ ★超速昇給制度あり！ 最短3ヶ月での月給UPが可能です。 ※年齢や能力などを考慮したうえで決定致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 【賞与について】 決算賞与あり（※業績による）
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（月給23万円以上、その他待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ◆賞与／年2回（6月、12月） ◆昇給／年1回（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！
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