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株式会社 日昇別荘
介護職員(小規模多機能型居宅介護)(ラ・ケアCoCo)
情報提供元:京都西陣公共職業安定所
求人更新日:2024年6月4日
募集要項
仕事詳細
*高齢者の身の回りの世話
(食事介助・入浴介助・送迎・外出同行)
*レクリエーション 等
※送迎業務は普通自動車免許保持者のみ
※普通自動車免許(AT可)保持者は採用面で優遇します
※送迎エリアは中地区
※軽自動車・ワンボックスカーを使用
※利用者15名に対して、6~7名の体制です
※夜勤勤務無しの相談可能です
※変更範囲:変更無し
(食事介助・入浴介助・送迎・外出同行)
*レクリエーション 等
※送迎業務は普通自動車免許保持者のみ
※普通自動車免許(AT可)保持者は採用面で優遇します
※送迎エリアは中地区
※軽自動車・ワンボックスカーを使用
※利用者15名に対して、6~7名の体制です
※夜勤勤務無しの相談可能です
※変更範囲:変更無し
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
滋賀県大津市長等2丁目501-2
『ラ・ケアCoCo』
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
『ラ・ケアCoCo』
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(4)17:00~10:00
シフト制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(4)17:00~10:00
シフト制
最寄り駅
京阪・上栄町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
給与・年収
166,100円〜176,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
*夏期 *冬期
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
110日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
*夏期 *冬期
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
あれば尚可(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
平成4年より介護サービスを提供しております。これからも職員一
同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業
所として発展いたします。
同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業
所として発展いたします。
求人更新日
2024年6月4日
企業情報
会社名
株式会社 日昇別荘
本社所在地
京都市中京区三条通富小路西入中之町13
従業員数
企業全体:60人 うち就業場所:60人 うち女性:35人 うちパート:30人
業種
宿泊業,飲食サービス業のうち旅館,ホテル
事業内容
旅館業、主に修学旅行、一般客、団体客
各種保険
雇用 労災 健康 厚生
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *処遇改善手当(年4回あり)
*オンライン自主応募可(紹介状不要)
*有資格者は資格証を面接時にご持参ください
*面接時に詳細をお伝えします
【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場
見学希望」と表示の上交付】
*夜勤勤務可能な方は年齢18才以上になります
※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため - 備考
- 月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給 上限あり 月額:12,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
2人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項
注意事項をご確認の上、ご同意ください。
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