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【整備士/SUV　LAND　堺】株式会社ネクステージ・メカニック募集！スタート年収500万円以上も可能！

ネクステージは自動車整備士の採用に全力で取り組んでいます。
ネクステージでは、車検サービスに力を入れています。車検台数が年々増えているため、自動車整備士が不足しています。そのためネクステージでは、自動車整備士の採用が超重要。整備士資格をお持ちの方には厚待遇をご用意しています。

出店が多いから「ポストがある」だから「キャリアアップできる」
スタート時の厚待遇だけでなく、入社後のステップアップも期待できます。毎年30店舗以上の出店を計画しているネクステージでは、最短1年で「チーフ」、最短2～3年で「工場長」になることができます。役職がつけば、さらに収入がアップします！
■チーフ年収例　510万円（入社3年）
■工場長年収例　721万円（入社4年）
実際にほとんどの社員がネクステージへの転職により収入がアップしています。また「前職ではキャリアアップできる環境がなく、将来が見通せなかった。ここでは若い先輩たちがどんどん昇格していくため希望が持てる」と語る社員も多数。具体的な条件などは、面接で色々お話しできればと思います。

■スタート月収・年収■
スタート月収：26.8万円～54.5万円＋各種手当
スタート年収：420万円～550万円
※全国転勤可・検査員資格有の場合

【平等な評価制度有】
2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるか、給与や待遇が改善されるかが明確です。

【2030年には1兆円企業に】
2017年売上高1,000億円を達成、2019年売上高2100億円となり、2020年過去最高売上・利益を更新。
2030年には、自動車販売業界では前人未踏の売上1兆円の達成と業界トップシェアの獲得を掲げ、目標の実現に向けて走り出しているところです。
今後、年間20～30店舗の新規オープンを予定。それに伴い、各職種ともに主要ポストが必要になってきます。　

成長企業でキャリアアップしたい方、高収入を目指したい方、大歓迎です！！

勤務地：
大阪府堺市北区金岡町2815-1
勤務先：
株式会社ネクステージ SUV LAND堺
【様々なメーカーの車種が整備できます】

メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、

当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。


国産車・輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、

整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

身につけた知識やスキルは会社の財産。


【具体的には】

・納車前点検

・一般修理、在庫修理

・在庫整備

・車検対応

・各種用品取り付け　など

契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、

車検整備やアフターサービスに力を入れた整備業務をお願い致します。

【HRリンク経由で転職をするメリット】
・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！
・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！
・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！
履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

受動喫煙対策：屋内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）
学歴不問
学歴より人柄ややる気を重視の採用
研修あり
ゼロから学べる研修充実なので安心
高収入
貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

正社員

大阪府

大阪府堺市北区金岡町2815-1

勤務時間：9:30～18:30
（休憩時間 1時間）
※サービス残業一切なし

★育児のための時短制度あり
同居の子どもが小学校3年生になるまで、勤務時間を短縮可能
固定時間制
平均所定労働時間170時間

月給27万3000円〜52万7000円

月給273000円～527000円
賞与：年2回支給（7月・12月）
※コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！
昇給給与改定：年1回

【固定残業代】
あり48000円（月当たり／30時間）
超過分の追加支払への同意：はい

【試用期間】
あり3ヶ月（同条件）

・退職金制度（確定給付型）
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携（AMH検査費用無料）
・社宅制度（※社内規定あり/グローバル型のみ）
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！　※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【昇給・昇格あり】

※年間休日111日（シフト制）
（上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として）
※店舗により曜日の異なる定休日あり
※月2回土日祝の休日取得可能

＜休暇制度＞
・年末休暇（一部シフト制）
・有給休暇
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

2024年9月20日