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- 株式会社キャラウェブの転職・求人詳細
- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
株式会社キャラウェブ
ソリューションアーキテクト/リモート8割/フレックス制/賞与最大年3回/AWS Lambda認定パートナー企業
会社主体でエンジニアの技術力向上をサポート! 最先端技術やモダンなツールを試せる環境です。
日本でも数少ない、AWS Lambdaパートナー企業である当社。
サーバーレス技術への知見や技術力の高さが評価され、
多くの企業のDX化と開発の内製化を手掛けてきました。
そんな当社では、技術好きなエンジニアが揃っており、
最先端ツールを日常的に試す風土が根付いています!
中には、AWSの専門知識と技術力が評価された
エンジニアに与えられる「Japan AWS Top Engineers」選定メンバーも。
例えば、Tech Challenge Dayと称し、月に1回の勉強会を開催。
これまでに関わる機会があまりなかった
新しいサービスや技術について、毎回テーマを設けて学んでいます。
例えば…
■GitLab環境構築について学びサーバーと向き合おう
■AWS Skill Builderを導入しゲーム感覚で最新のAWSの知識を学ぼう
など、現場で活きる技術を身に付けることが叶います。
今回お任せする《ソリューションアーキテクト》は、
まさに技術力を用いて、クライアントの課題解決を担う役割。
常に新しい技術をキャッチアップし続けながら、
新しいことに挑戦していきたい方にはうってつけの環境です。
モダンな技術に関わりながら、
型に捉われない経験を当社で積みませんか?
情報提供元:
求人更新日:2024年9月20日
募集要項
仕事詳細
◎自社内開発・リモートワークOK
◎システム企画や要件定義の段階から携わることが可能
【・・・配属部署について・・・】
現在、クラウドインテグレーション事業のメンバーは6名。
エンジニア全員がAWSの資格を保有し、専門知識を持ったメンバーが
お互いの知識を共有しながら働いています。
スクラム/アジャイル開発などを中心としながら、
少人数のチーム体制で開発を進めています。
【・・・配属事業について・・・】
サーバーレスの強みに加えてシステム開発における
全工程のサポートを一手に担っている当事業。
システム運用の負担軽減・人材不足の解消・開発の迅速化など
お客さまが抱える様々な問題を解消しています。
【・・・具体的にお任せすること・・・】
■プリセールス活動においての提案とデモンストレーション
■ニーズに合わせたソリューション設計とアドバイザリーの提供
■プロジェクトにおいての高度な技術設計とアーキテクチャの支援
など
これまでの経験やスキルを駆使して、
上流工程からプロジェクト全般を技術面で支え、
自分の裁量で動かしていけるポジションです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■クラウドインテグレーション事業
サーバ環境: AWS上の複数のサービスを活用した構成
開発言語:Python/TypeScript/Node.jsほか
クラウド:AWSほか
その他:Slack・GitLabほか
《アジャイル開発が中心》
ウォーターフォールとは異なり、
柔軟な対応が求められるアジャイル開発。
適宜タスクの優先度が変化してきますので、
調整力が求められます。
《当社のメンバーについて》
・エンジニア歴20年以上のシニアソリューションアーキテクト(Japan AWS Top Engineers 3年連続受賞)
・エンジニア歴10年以上のクラウドエンジニア など
☆エンジニア全員がAWS認定資格を取得しています。
【注目】数字で見るキャラウェブの魅力をお伝えします。
■リモート率80%(出社は週1回程度)
■残業10時間前後
■コアタイム11時~16時のフレックスタイム制
■年収1000万円も可能
■平均賞与4.5ヶ月分(業績・評価によって3~6ヶ月分)
■各種手当5種類(住宅手当、家族手当、企画手当、技術手当、役職手当)
■年間休日120日以上
■上野駅から徒歩3分
■100%自社内
など、社員にとって嬉しい環境を整えています。
【注目】希少性の高い"サーバーレスアーキテクト"に携われます!
サーバーレスアーキテクチャは比較的新しい技術トレンドであり、まだ市場には熟知したエンジニアが少ない状況。そんな中でも、AI技術を用いた技術の発展や、企業のDX化推進も進んでいる状況下で、サーバーを意識せずにアプリケーション開発できる「サーバーレス」の需要は高まっています。当社は、国内でも数少ない『AWS Lambdaの認定パートナー』としてのノウハウと自社のサーバーレス化をはじめとした実績が強みとなっており、某大手企業のサーバーレス化も一手に引き受けています。新たな技術やツールを取り入れながら、今後の事業拡大を目指す当社で、希少性の高いスキルと経験を積むことが叶います!
◎システム企画や要件定義の段階から携わることが可能
【・・・配属部署について・・・】
現在、クラウドインテグレーション事業のメンバーは6名。
エンジニア全員がAWSの資格を保有し、専門知識を持ったメンバーが
お互いの知識を共有しながら働いています。
スクラム/アジャイル開発などを中心としながら、
少人数のチーム体制で開発を進めています。
【・・・配属事業について・・・】
サーバーレスの強みに加えてシステム開発における
全工程のサポートを一手に担っている当事業。
システム運用の負担軽減・人材不足の解消・開発の迅速化など
お客さまが抱える様々な問題を解消しています。
【・・・具体的にお任せすること・・・】
■プリセールス活動においての提案とデモンストレーション
■ニーズに合わせたソリューション設計とアドバイザリーの提供
■プロジェクトにおいての高度な技術設計とアーキテクチャの支援
など
これまでの経験やスキルを駆使して、
上流工程からプロジェクト全般を技術面で支え、
自分の裁量で動かしていけるポジションです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■クラウドインテグレーション事業
サーバ環境: AWS上の複数のサービスを活用した構成
開発言語:Python/TypeScript/Node.jsほか
クラウド:AWSほか
その他:Slack・GitLabほか
《アジャイル開発が中心》
ウォーターフォールとは異なり、
柔軟な対応が求められるアジャイル開発。
適宜タスクの優先度が変化してきますので、
調整力が求められます。
《当社のメンバーについて》
・エンジニア歴20年以上のシニアソリューションアーキテクト(Japan AWS Top Engineers 3年連続受賞)
・エンジニア歴10年以上のクラウドエンジニア など
☆エンジニア全員がAWS認定資格を取得しています。
【注目】数字で見るキャラウェブの魅力をお伝えします。
■リモート率80%(出社は週1回程度)
■残業10時間前後
■コアタイム11時~16時のフレックスタイム制
■年収1000万円も可能
■平均賞与4.5ヶ月分(業績・評価によって3~6ヶ月分)
■各種手当5種類(住宅手当、家族手当、企画手当、技術手当、役職手当)
■年間休日120日以上
■上野駅から徒歩3分
■100%自社内
など、社員にとって嬉しい環境を整えています。
【注目】希少性の高い"サーバーレスアーキテクト"に携われます!
サーバーレスアーキテクチャは比較的新しい技術トレンドであり、まだ市場には熟知したエンジニアが少ない状況。そんな中でも、AI技術を用いた技術の発展や、企業のDX化推進も進んでいる状況下で、サーバーを意識せずにアプリケーション開発できる「サーバーレス」の需要は高まっています。当社は、国内でも数少ない『AWS Lambdaの認定パートナー』としてのノウハウと自社のサーバーレス化をはじめとした実績が強みとなっており、某大手企業のサーバーレス化も一手に引き受けています。新たな技術やツールを取り入れながら、今後の事業拡大を目指す当社で、希少性の高いスキルと経験を積むことが叶います!
職種
オープン系SE、システムアナリスト
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
《リモートワーク8割!出社は月に3~4回程》
■本社
東京都台東区東上野4-12-1 K.Tビル4F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
■本社
東京都台東区東上野4-12-1 K.Tビル4F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00/標準労働時間8時間)
※フレキシブルタイムは7:00~11:00、16:00~21:00となります
☆プライベートの予定に合わせて時間を調整しながら働ける環境です。中には、週1回以上、お子さんの送迎で17時に退社している社員もいます。
☆残業は月平均10時間前後です。
【目安残業時間】
10時間以内
※フレキシブルタイムは7:00~11:00、16:00~21:00となります
☆プライベートの予定に合わせて時間を調整しながら働ける環境です。中には、週1回以上、お子さんの送迎で17時に退社している社員もいます。
☆残業は月平均10時間前後です。
【目安残業時間】
10時間以内
交通
■本社
各線「上野駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩5分
各線「上野駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩5分
給与・年収
《年収1000万円も可*賞与年2~3回》
【ソリューションアーキテクトからの採用の場合】
月給:48~55万円+賞与年2~3回(年収:800万円~1000万円)
【シニアエンジニアからの採用の場合】
月給:40~50万円+賞与年2~3回(年収:700万円~850万円)
※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません
【ソリューションアーキテクトからの採用の場合】
月給:48~55万円+賞与年2~3回(年収:800万円~1000万円)
【シニアエンジニアからの採用の場合】
月給:40~50万円+賞与年2~3回(年収:700万円~850万円)
※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません
休日・休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
☆産育休取得実績あり
■慶弔休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
☆産育休取得実績あり
■慶弔休暇
求人更新日
2024年9月20日
企業情報
会社名
株式会社キャラウェブ
(企業カナ名称:キャラウェブ)
(企業カナ名称:キャラウェブ)
設立日
1998年3月
資本金
7161万円
代表者
代表取締役社長 宮城 孝実
従業員数
24名
URL
https://www.chara-web.co.jp/
業種
データセンター・クラウド/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)/Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
《当社で働く魅力》
■クラウドの活用でビジネスを加速させる、AWSを活用した様々な支援
■自社内勤務(現在、ほとんどの社員がテレワーク中)
■フレックスタイム制
■年間休日120日以上
■年次や役職に関係なく意見交換できるフランクな環境
■エンジニア全員がAWS認定資格取得者
■社員の平均年齢が30歳代前半の若い企業
《事業内容》
■クラウドインテグレーション事業:
・Cloud Partner Team
AWS専門人材によるエンジニアリングサービスの提供
サーバーレス化・コスト最適化・内製化開発支援・DevOps導入支援・セキュリティ対策支援
・Cloud Partner Billing
AWS請求代行サービスの提供
・GitLab 関連サービス
GitLabライセンスリセール・GitLab導入支援・GitLab運用支援
■コンテンツ事業:
・スマートフォン、フィーチャーフォン向け各種デジタルコンテンツの配信
・電子書籍販売サイトの運営、配信
・電子書籍のライセンス、および管理
《主な取引先》※五十音順
(株)アニメイト/アマゾンジャパン(株)/(株)アムタス/(株)イーブック イニシアティブ ジャパン/(株)ウェブマネー/エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ(株)/(株)NTTドコモ/(株)KADOKAWA/京セラコミュニケーションシステム(株)/KDDI(株)/GMOペイメントゲートウェイ(株)/シャープ(株)/(株)セガ/(株)セルシス/ソフトバンク(株)/(株)DMM.com/(株)トゥ・ディファクト/(株)トムス・エンタテインメント/(株)白泉社/(株)パピレス/(株)BookLive/(株)ブックリスタ/ビットキャッシュ(株)/(株)メディアドゥ/(株)モバイルブック・ジェーピー/ヤフー(株)/LINE(株)/楽天(株)
■クラウドの活用でビジネスを加速させる、AWSを活用した様々な支援
■自社内勤務(現在、ほとんどの社員がテレワーク中)
■フレックスタイム制
■年間休日120日以上
■年次や役職に関係なく意見交換できるフランクな環境
■エンジニア全員がAWS認定資格取得者
■社員の平均年齢が30歳代前半の若い企業
《事業内容》
■クラウドインテグレーション事業:
・Cloud Partner Team
AWS専門人材によるエンジニアリングサービスの提供
サーバーレス化・コスト最適化・内製化開発支援・DevOps導入支援・セキュリティ対策支援
・Cloud Partner Billing
AWS請求代行サービスの提供
・GitLab 関連サービス
GitLabライセンスリセール・GitLab導入支援・GitLab運用支援
■コンテンツ事業:
・スマートフォン、フィーチャーフォン向け各種デジタルコンテンツの配信
・電子書籍販売サイトの運営、配信
・電子書籍のライセンス、および管理
《主な取引先》※五十音順
(株)アニメイト/アマゾンジャパン(株)/(株)アムタス/(株)イーブック イニシアティブ ジャパン/(株)ウェブマネー/エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ(株)/(株)NTTドコモ/(株)KADOKAWA/京セラコミュニケーションシステム(株)/KDDI(株)/GMOペイメントゲートウェイ(株)/シャープ(株)/(株)セガ/(株)セルシス/ソフトバンク(株)/(株)DMM.com/(株)トゥ・ディファクト/(株)トムス・エンタテインメント/(株)白泉社/(株)パピレス/(株)BookLive/(株)ブックリスタ/ビットキャッシュ(株)/(株)メディアドゥ/(株)モバイルブック・ジェーピー/ヤフー(株)/LINE(株)/楽天(株)
その他・PR
- 募集背景
- 数年前より新規事業として始めたクラウドインテグレーション事業。DX推進や開発内製化への需要が急増し、今後の成長が期待できるクラウドインテグレーション事業のスケール拡大を図るべく、ソリューションアーキテクトとして技術面からチームをけん引するメンバーを募集しています。
- 実際の給与例
- 年収850万円/入社7年目(キャリア採用)
年収1000万円/入社9年目(キャリア採用) - 待遇・福利厚生
- ■昇給随時
■賞与年2~3回
■社会保険加入(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■あんしん財団加入(休日や勤務時間外に怪我をした場合などの医療費補助)
■労保連労働災害保険加入(労災時100%給与保証)
■医療保険加入(入院、手術等の補償)
■残業手当
■通勤手当全額支給
■退職金(中小企業退職金共済加入)
■自社保養所(熱海)
■社員旅行(年1回)
■AWS認定取得費用補助
■住宅手当
■家族手当
■企画手当
■技術手当
■役職手当
■私服OK
■屋内禁煙 - 歓迎する経験・スキル
- アジャイル/スクラム開発が主体となっているため、スクラムマスターとしての経験がある方なども大歓迎です!
- 型に捉われずに、様々なことにトライできる環境です。
- 前職は、フロントエンドの受託開発に従事していましたが、自分の業務範囲が限られていることに物足りなさを感じていました。システム開発の幅広い領域に関わることができると知り、当社へ入社しました。今では、様々な業務に関わることができ、システムづくりの全体像を把握できるようになったと感じていますね。また、スキルを身に付けたり、学んだりする機会が多いことが特徴で、社内では定期的に勉強会も行っています。新しい技術をキャッチアップする場が豊富に用意されているので、常に最新の技術を学びながら成長できる環境だと感じていますね。また、少数精鋭なチームだからこそ、全体が一体となって仕事を進める雰囲気があり、コミュニケーションが取りやすいので、仕事の進行もスムーズで働きやすいです!(入社2年目/O)
- サーバーレスアーキテクチャを一緒に広めていきましょう。
- 実はキャラウェブに入る前は、別会社の代表を務めていましたが、その後、縁があって当社に入社。当時はちょうどサーバーレス技術の創成期で、多くのサーバーをマイグレーションする必要が発生したんです。この時、AWSを選んだのですが、短い期間で他社でも必要とされる高度な技術と知識を身に付けることができ、新しい事業として発展するまでに。今では、クラウドインテグレーション事業をリードする役割を担っています。当社の特徴としては、社歴に関係なくフランクに話せる環境ですね。モノによっては、エンジニアの意見で取り入れて進めることもあり、型に捉われずに、仕事に挑戦してみたい方にはマッチしていると思います。ぜひ一緒にクラウドインテグレーション事業を盛り上げていきましょう。(クラウドパートナーグループ副部長/中山)
- 取材担当者より
- クラウドパートナーグループ副部長の中山氏を中心に、同社の方からお話を伺うことができた。少数精鋭な組織体制だからこそ、1人ひとりの声が拾われやすい環境らしく、エンジニアメンバーの意見が事業において取り入れられることも多いそうだ。「より業務の幅を広げたい」といった理由で入社を決めるエンジニアも多いとのこと。さらに、社員同士のコミュニケーションや勉強会を通じて、新しい技術をキャッチアップできる場が提供されている点も魅力的だ。プレイングマネージャーとしての技術や、ゼネラリストとしてのスキルを磨きたい方にも、非常に適した環境と言えるだろう。同社の柔軟な働き方や、社員一人ひとりの意見を尊重する文化は、多くのITプロフェッショナルにとって魅力的であると感じた。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募による書類選考
▼
【STEP02】面接
▼
【STEP03】内定
=============
☆ここまでお読みいただきありがとうございます!
=============
クラウドパートナーグループ副部長の中山です。
面接では、転職理由ややりたいことなど、
ざっくばらんにお話しできればと思います。
入社後にミスマッチがないようにできればと思いますので、
分からないことは、遠慮なく聞いてくださいね!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】面接
▼
【STEP03】内定
=============
☆ここまでお読みいただきありがとうございます!
=============
クラウドパートナーグループ副部長の中山です。
面接では、転職理由ややりたいことなど、
ざっくばらんにお話しできればと思います。
入社後にミスマッチがないようにできればと思いますので、
分からないことは、遠慮なく聞いてくださいね!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
【ソリューションアーキテクト採用の場合】
■学歴不問
■ソフトウェア開発およびAWSを活用したアーキテクチャにおける5年以上の実務経験
→Python/TypeScript/Node.jsのいずれか
■AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格もしくは同等レベルの知見
※ソリューションアーキテクトプロフェッショナルの資格はあくまで基準で、必須ではありません。
【シニアエンジニア採用の場合】
■学歴不問
■アプリケーションの構築・コーディングの経験3年以上
→Python/TypeScript/Node.jsのいずれか
■AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格もしくは同等レベルの知見
※ソリューションアーキテクトプロフェッショナルの資格はあくまで基準で、必須ではありません。
シニアエンジニアからの採用も可能!
ぜひお気軽にご応募ください。
\こんな方にオススメです/
□AWS、サーバーレスなどの技術を極めたい方
□技術力の高いメンバーとITの楽しさを感じながら働きたい方
□技術のトップとして裁量のある働き方がしたい方
■学歴不問
■ソフトウェア開発およびAWSを活用したアーキテクチャにおける5年以上の実務経験
→Python/TypeScript/Node.jsのいずれか
■AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格もしくは同等レベルの知見
※ソリューションアーキテクトプロフェッショナルの資格はあくまで基準で、必須ではありません。
【シニアエンジニア採用の場合】
■学歴不問
■アプリケーションの構築・コーディングの経験3年以上
→Python/TypeScript/Node.jsのいずれか
■AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格もしくは同等レベルの知見
※ソリューションアーキテクトプロフェッショナルの資格はあくまで基準で、必須ではありません。
シニアエンジニアからの採用も可能!
ぜひお気軽にご応募ください。
\こんな方にオススメです/
□AWS、サーバーレスなどの技術を極めたい方
□技術力の高いメンバーとITの楽しさを感じながら働きたい方
□技術のトップとして裁量のある働き方がしたい方
オープン系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。