あなぶきハウジンググループの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！

募集ID:ahs-sei
※手当充実

【安定・安心！あなぶきグループ】

あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4、620棟、
180、059戸　※2023年7月末時点）
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。

【仕事内容】
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%
★業界未経験スタート多数在籍
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）
　保持者優遇
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる

20代30代40代の男女活躍中！

あなぶきハウジングサービスは、
分譲マンション管理　を主軸事業とし、
日々マンションに入居する方の
サポートを行っています。

管理担当「フロント」営業が、
日々マンション管理のサポートに
専念できるように、
設置されたのが、「開発事業本部」。

管理会社に業務委託の無い、
自主管理物件への管理導入提案や、
他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、
管理会社当社変更の提案を行っています。

管理切替を提案する”リプレイス営業”
の専門部隊として、日々業務に励んでいます。
今回は、その一員となり、
一緒に働いていただける仲間を募集いたします。

【主な業務について・・・】
管理組合の理事役員の方と
コミュニケーションを取りながら、
当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。

・総会や理事会への出席
　会合に出席し、現在の課題などをお聞きします。

・当社管理のプレゼン提案
　管理会社を切り替える場合、
　入居者のみなさんの前でプレゼンを行います。
　あなぶきの管理の魅力が伝わるよう、
　しっかり説明します。

・飛び込み営業
　時には、飛びこみ営業で、　
　お客様のお声をお聞きすることもあります。

・ポスティング
　問い合わせ促進のためチラシを作成、
　配布します。

・反響に対する対応
　お問いあわせに対して対応します。
　対応エリアが広範囲となりますので、
　出張で県外に行くこともあります。
　（出張手当あり）

▼

◎マンションの資産価値を高め、
　入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かく
　サポートする管理体制が評価され、
　着実に管理戸数が伸びています。

◎受託後の管理組合へのサポート業務や、
　定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、
　ならびにグループ会社が担当しますので、
　提案活動に専念していただくことが出来ます。

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【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、
　社員それぞれのライフスタイルに合った
　柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。

◎業務システムが19時にシャットダウンするため、
　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

◎入退室時のチェックシステムに加えて
　PCログの確認もしているため、
　過度な残業やサービス残業が発生しないよう
　労務管理に気を配っています。

【転勤について】
将来的な転勤はありますが、
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、
転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

・赴任手当
（単身の場合75、000円／家族帯同の場合200、000円）

・派遣手当（30、000円／月額）

・独身寮・社宅の用意
（社宅寮費として10、000円～または20、000円～　
　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
　※詳細は、会社規定による。

※事情により転勤が難しい方は、
転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
管理物件増加に伴う増員のため。

【醍醐味】

人と接するなかで、
未経験から、
不動産やマンション管理に関する
知識が身につきます。

業務は一つ一つ覚えられるので、
成長を実感しやすく、
しかも事業の全体像が見える立場なので、
新たな発見にたくさん出会えます。

そのおかげか、
穴吹ハウジングサービスで働いていると、
「私はこんなことに興味があったのか」
と新たな自分の一面に気づかされる
スタッフも多いんです。

あなぶきハウジングサービスの
マンション運営管理については、
ブログ記事もございますので、
ぜひお立ち寄りください。

↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓
https://anabuki-m.jp/jinji/42380/

↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓
https://anabuki-m.jp/jinji/37333/


【活躍】
それでは以下に、
マンションフロントをしている
社員の声をお届けします。

『社員の声』

▼社員の声 1/4▼
《入社1年目／フロント　前職：施工管理》
「働き方のルールや
情報セキュリティが整っているので、
『さすが大手』と実感しています。

例えば残業時間のカウントはきっちり！
それに則って給与、手当が支給されます。
安心して自分ペースで働ける職場だと思います。

入社直後から
先輩が気さくに声をかけてくれました。
20代30代40代のスタッフが多く
明るく楽しいオフィスです」

▼社員の声 2/4▼
《入社7年目／フロント　前職：不動産営業》
「前職はここより
規模の小さい不動産会社。
入社後、仲介業務を経てＰＭへ。
様々な地位の方と出会える仕事で
刺激がありますよ。

働き方も気に入っています！
例えばフレックス。
7歳の子供がいるので
早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、
出勤をずらせば学校へ送ることもできます。
日曜に休めるので
親子サッカーにも参加しています！ 」

▼社員の声 3/4▼
《入社15年目／CS・ES推進室室長　前職：旅行業界営業》
「私も中途入社。
人と接する仕事を続けたい、
と新天地を探しました。

不動産の知識はありませんでしたが、
待遇の良さ、将来性を感じて入社。

宅建や管理業務主任者は
3年くらいかけて取得しました。

今の新人や未経験の方は
PMアカデミーで効率的に勉強できます！

いい環境だと思いますよ。
働きやすさの進化を実感しています」

▼社員の声 4/4▼
《入社5年目・31歳／フロント　前職：接客》
「やりがいは何といっても
《人とのかかわりあい》
同じようなご提案をしても人によって
反応や意見が様々で日々勉強になります。

大事にしているのは
お客様の気持ちを考えること！
忙しい時でも、一度立ち止まって
《どんな風に思われているかな…》
と考えるようにしています。

働きやすさを実感しています。
小学校低学年の子供が2人いるので
日曜日に休めるのがとてもありがたい！

理事会が日曜日にあれば
別曜日に休日を振り替えられます
平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。
公園にしょっちゅう出かけています」


【アピールポイント】
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》

経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。

多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。

あなぶきには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。

以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。

◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。

◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。

※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場！
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。

【面接場所】
●最寄りの営業所へご来社いただく
or
●webご面談(オンライン面接)
のどちらかをお選びいただけます。


■╋■・・・・・・・
╋■┛　追記
■┛・・・・・・・

末尾まで求人内容を確認いただき
誠にありがとうございます。

ここまで
お読みくださいましたあなたには、
ぜひ一度、当社のオフィスを
覗いてみていただきたく思います。

応募は1分で完了です。
そのほんの少しの、気軽な一歩を、
私たちは応援します。

もちろん最終的に就業先を
決めるのはあなたの自由です。

自分で選んだそのお仕事が、
あなたの人生をより豊かに
してくれることを願っています。

求人広告が数多くある中、
ここで出会えた素敵な縁に
心から感謝いたします。

最後までお付き合いくださいまして、
誠にありがとうございました。

※
この求人は、
【締め切り間近】となっており、
採用枠が埋まり次第、
広告公開を予告なく
終了とさせていただきます。
ご理解のほど、
よろしくお願い申し上げます。

《企業について》
■あなぶき興産グループ
不動産関連事業 東証一部上場
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
4、620棟/180、059戸
○駐車場9、966台
（2023年7月末時点）
[売上高]
242億3200万円（2023年6月期）
[従業員数]
3、848名（内マンション管理員2、791名）
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円

ルートセールス

正社員

広島県

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支店
広島県広島市中区基町12-5　あなぶき広島紙屋町ビル

【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)

★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！

柔軟に勤務時間を
コントロールできます。

★リモートワーク・在宅勤務も活用中！

※残業は月に11～26h程度
※残業代は全額支給
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの

月給27万7536円〜
想定年収397万円～514万円

《固定給》
277、536円/月～451、400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(5、000円～30、000円)
※下記の資格について、
1資格につき『月額5、000円～』が
手当として支給されます。
＜指定資格＞
◇宅地建物取引士　7千円
◇管理業務主任者　7千円
◇マンション管理士　5千円
◇一級建築士　1.5万円
◇一級建築施工管理技士　1.5万円
◇マンション維持修繕技術者　5千円
◇賃貸不動産経営管理士　3千円
　※上限3万円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249、783/月～
（固定残業代　41、631円含む）　

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。

◆昇給あり(年1回)
◆ボーナス・賞与あり(年2回)
◆研修制度サポート体制充実
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり
※下記の資格について、
1資格につき『月額5、000円～』が
手当として支給されます。
＜指定資格＞
　◇宅地建物取引士　7千円
　◇管理業務主任者　7千円
　◇マンション管理士　5千円
　◇一級建築士　1.5万円
　◇一級建築施工管理技士　1.5万円
　◇マンション維持修繕技術者　5千円
　◇賃貸不動産経営管理士　3千円
　※上限3万円まで

◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給(上限なし)
◆寮完備・社宅あり
※当社規定による条件があります
◆カフェテリアプラン
※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。
たとえば・・
「通っているジムの年会費にあてる」
「友人と旅行に行った際の費用にあてる」
「家族で映画を見に行ったチケット代に」　
など、使い方はあなたの自由！
◆社会保険完備
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆ご自宅災害見舞金
◆日勤のみ(

《週休2日制》
◆基本、土日祝休み
　ただし、会社カレンダーや総会などの
　スケジュールにより、土曜出勤日あり。
　（振替休日を取得いただきます）
◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆有給休暇あり
◆産前産後休暇あり
◆育児休暇あり
◆介護休暇あり
◆慶弔休暇あり
◆年間休日120日（計画年休5日含む）

※法令に順じた勤務調整のため、
年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が
出勤日と設定されております。

※そのほか、総会・理事会などで
土曜が出勤日になることがありますが、
その際は振替え休日として平日

2024年9月19日