株式会社ユー・アール・ディーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜電気系の学部・学校出身者歓迎！残業ほぼ無し・年休125日・土日祝休みでWLBが整う◎／創業以降黒字の電流センサ専門メーカー／上流に携わることが可能です！〜
■概要：
当社は、大手企業をはじめ、全国6700社の顧客に電流センサを納品するリーディングカンパニーです。積み重ねたネットワークと大手メーカーが対応できない多品種少量生産に強みを持ち、創業以降黒字経営を継続しています。

■業務内容：【変更の範囲：無】
電流センサの回路設計業務（アナログ）をお任せいたします。
・設計、開発、研究
・製品測定、検査／試作品組立（半田鏝等工具、樹脂材料等の薬品使用）
・レポート、製品資料作成（2D・3D、回路、基板図面、仕様書等）
・治具作成（ドリルや旋盤等の工作機、工具、3Dプリンタ等）
・部材発注、見積り／お問い合わせ対応 など

■業務のやりがい
自身の発明が特許として登録され、その技術を利用した製品を自ら設計し形にすることができること、その製品がお客様から高評価を得たり感謝をいただけることなどにやりがいを感じられます。

■入社後の流れ：
まずは、研修を行い必要な知識を身に付けていただきます。お客様からのご要望に合った製品のご提案、設計・開発を行っています。研修終了後は簡単な測定、データ処理、書類作成から始め、将来的には新製品の設計・開発まで担当して頂きます。

■製品について：
電流を測定するためのセンサの設計をお任せします。産業用機器、太陽光発電設備から鉄道関連、宇宙開発まで幅広い分野で使用されています。電流が流れる装置や設備には欠かせないもので、安定的な需要があります。

■配属組織：
配属先となる技術部には、現在6名のスタッフが働いています。新卒として入社し、20年以上活躍されている方もいらっしゃいます。

■当社について：
1973年に創業された同社は、約600種類の製品を全国約6,700社の顧客に納入しており、お客様よりご支持をいただいております。残業を極力しないという風土やのびのびと働ける雰囲気があり、1人1人の個性と実力を充分に発揮できる会社です。安定的な重要により創業以来黒字経営のため、長期就業を叶えることが叶います。

変更の範囲：本文参照

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52
勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見小野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：ほぼ無し〜5時間以内■月平均労働日数：20.0日

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜予定年収＞
350万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
給与締切日：固定（月末以外）毎月20日、給与支払日：固定（月末1日前）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回、計5ヶ月分（昨年実績）
【モデル年収例】
・450万円〜/20代後半（3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円
家族手当：子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済（勤続年数3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限年齢65歳まで）、勤務延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
育児休業取得実績あり、外国人雇用実績あり、フルタイム・パートタイム就業規則あり、空調完備、個人ロッカー、全館禁煙（健康増進法推進企業）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土曜日、日曜日、祝日、その他
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇

2024年9月19日