ヤマハ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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■業務内容：
直近ではグローバルでの販社基盤業務領域を対象としたSAP S/4 HANA Cloudをイネーブラーとした業務改革支援を情報システム担当のプログラムリーダーとして担って頂き、並行してグローバルでのITガバナンス強化を推進頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。

（1）グロ−バル販社業務改革プログララムマネジメント
・情報システム担当のプログラムリーダーとして、プログラム全体のIT面でのQCDに関するモニタリングとコントロール
・マルチベンダ管理、社内リソース調整
・グローバル各販社との施策合意形成支援、プロジェクト推進支援

（2）グローバルITガバナンス強化
・グローバルヤマハ全体を対象に、IT／デジタル領域軸でのヒト／カネ／モノのガバナンス強化構想策定
・上記構想の具体化計画立案と推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■将来的にお任せしたい業務：
将来的には、コーポレート（本社）領域を対象としたS/4HANA cloud、およびデータ連携基盤を駆使した構想策定、具体化計画立案も担当して頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。
◇業務改革基本構想策定
◇システム化具体化計画策定
◇SAP S/4 HANA Cloud導入と業務改革実行支援
◇IT改革定着化、業務改革定着化支援、導入効果測定/創出支援
◇プログラム／プロジェクト管理、マルチベンダ管理

■役割：
SAP導入プログラム全体のリーダー（工場／本社／販売会社を含む全領域）
◇経営層／Pj Ownerに向けた企画立案と合意形成
◇業務部門での業務変革の機会点整理、課題解決支援
◇システム部門／システムベンダーへのマネジメント（PJ設計、運営など業務全般）

■部門からのメッセージ：
以下の業務経験を通じてキャリアアップおよび自己実現の機会があります。
◇最新のSAP S/4 HANA Cloudおよび周辺機能から、最新のIT技術習得する機会があります。
◇日本企業でグローバルを舞台とした業務変革のチャレンジすることができ、とてもやりがいがある仕事です。

変更の範囲：本文参照

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■東京：コアタイム7〜11時・15時45分〜21時45分／コアタイム11時〜15時45分

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
【転勤の可能性】
あり

【海外出張の可能性】
あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円
その他固定手当/月：500,000円〜600,000円

＜月給＞
1,000,000円〜1,200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2024年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館、総合グラウンド、体育館な
■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など

2024年9月20日