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- 株式会社サンワカンパニーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社サンワカンパニー
【梅田/転勤なし】建築資材や住宅設備の商品企画◆マネージャー◆東証上場/リモート相談可/年休125日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月19日
募集要項
仕事詳細
【グロース上場/成長企業/福利厚生充実◎/土日祝休み/グッドデザイン賞・iFデザイン賞を毎年受賞】
■仕事内容:
”ミニマリズム”をデザインコンセプトに掲げ、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続け、グッドデザイン賞やiFデザイン賞を毎年受賞している当社。そんな当社の中核となる商品企画開発部門を統括していただくお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
下記業務を実施する課員の進捗管理とフォロー
・商品企画(市場・競合調査、コンセプト立案)
・デザイン、構想設計
・要件定義、調達先メーカーの候補選定と折衝
・商品開発(品質確認試験、仕様確定、価格設定、品番マスター登録)
・既存商品の品質改善、コストダウン、営業からの問合せ対応
■組織構成:25名
新卒入社5名(24〜30歳)、20代中途入社5名、30代中途入社6名、ベテラン社員6名、マネジメント3名
シニアマネージャー、アシスタントマネージャーの2名とともに3名体制で組織運営いただきます。
■キャリアパス:
現在役員が部長を兼務している為、入社後は現在のシニアマネージャーが部長となり、その後任としてシニアマネージャーを目指していただけるポジションです。
シニアマネージャーになると、自身の企画開発課のみならず購買や品質管理課などさらに幅広い分野のマネジメントの経験に挑戦いただけます。
■会社の特徴:
◎2024年第2四半期にて過去最高の売上高・営業利益を達成。成長を続けています。
◎在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当は1日350円支給があります。
◎残業時間は全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
◎毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。
◎女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
変更の範囲:本文参照
■仕事内容:
”ミニマリズム”をデザインコンセプトに掲げ、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続け、グッドデザイン賞やiFデザイン賞を毎年受賞している当社。そんな当社の中核となる商品企画開発部門を統括していただくお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
下記業務を実施する課員の進捗管理とフォロー
・商品企画(市場・競合調査、コンセプト立案)
・デザイン、構想設計
・要件定義、調達先メーカーの候補選定と折衝
・商品開発(品質確認試験、仕様確定、価格設定、品番マスター登録)
・既存商品の品質改善、コストダウン、営業からの問合せ対応
■組織構成:25名
新卒入社5名(24〜30歳)、20代中途入社5名、30代中途入社6名、ベテラン社員6名、マネジメント3名
シニアマネージャー、アシスタントマネージャーの2名とともに3名体制で組織運営いただきます。
■キャリアパス:
現在役員が部長を兼務している為、入社後は現在のシニアマネージャーが部長となり、その後任としてシニアマネージャーを目指していただけるポジションです。
シニアマネージャーになると、自身の企画開発課のみならず購買や品質管理課などさらに幅広い分野のマネジメントの経験に挑戦いただけます。
■会社の特徴:
◎2024年第2四半期にて過去最高の売上高・営業利益を達成。成長を続けています。
◎在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当は1日350円支給があります。
◎残業時間は全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
◎毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。
◎女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
変更の範囲:本文参照
職種
商品企画、営業企画・販促戦略
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※ノー残業デー(週2回、指定の水曜日。取得率90%以上)
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※ノー残業デー(週2回、指定の水曜日。取得率90%以上)
最寄り駅
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
680万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):419,000円〜620,000円
<月給>
419,000円〜620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績: 4.2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
680万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):419,000円〜620,000円
<月給>
419,000円〜620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績: 4.2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任時
寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTです。
<その他補足>
■単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
■従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
■社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度(試用期間終了後より)、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり/復帰率ほぼ100%)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任時
寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTです。
<その他補足>
■単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
■従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
■社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度(試用期間終了後より)、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり/復帰率ほぼ100%)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
※プレミアムフライデーあり(取得率90%以上)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
※プレミアムフライデーあり(取得率90%以上)
求人更新日
2024年9月19日
求人の募集元企業
会社名
株式会社サンワカンパニー
(企業カナ名称:サンワカンパニー)
(企業カナ名称:サンワカンパニー)
本社所在地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー21F
資本金
798百万円
従業員数
260名
平均年齢
36.9歳
売上高
11,259百万円
経常利益
275百万円
URL
http://info.sanwacompany.co.jp/
事業内容
■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。
■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)
■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更無し
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
住宅設備や建材メーカー出身の方
商品企画のご経験がある方
■歓迎条件:
マネジメントやリーダーのポジションでのご経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
住宅設備や建材メーカー出身の方
商品企画のご経験がある方
■歓迎条件:
マネジメントやリーダーのポジションでのご経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:423万円です。男女比は男性・88%:女性・12%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が56%・就業中の人が44%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。