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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社エール
奈良【未経験OK!プロジェクト管理】100%人物重視◎面接1回/国家資格取得可能/賞与年2回【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月19日
募集要項
仕事詳細
★100%人物重視★面接1回★結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実★充実した研修体制あり★知名度の高い大型施設の施工実績あり★
\株式会社エールについて/
https://www.yell-inc.com/recruit-lp/
当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります!
施工管理とは?株式会社エールとは?を一度お確かめください!
【変更の範囲:無】
\GOOD POINT!/
★98%以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳!文系出身者も90%
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入!20代で年収500万円も!
★創業より毎年平均3%以上の昇給を実施
\お任せするお仕事とは!/
建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
\具体的なお仕事内容について!/
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認/工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質確認、安全確認 等
・工事写真の撮影と整理
※業務の20〜30%は事務作業になります。
\施工管理ってこんなお仕事!/
(1)年齢関係なく長く続けられる!
(2)手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
(3)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
\安心の研修・就業環境について!/
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学+現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。
\こんな案件があります!/
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。
変更の範囲:本文参照
\株式会社エールについて/
https://www.yell-inc.com/recruit-lp/
当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります!
施工管理とは?株式会社エールとは?を一度お確かめください!
【変更の範囲:無】
\GOOD POINT!/
★98%以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳!文系出身者も90%
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入!20代で年収500万円も!
★創業より毎年平均3%以上の昇給を実施
\お任せするお仕事とは!/
建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
\具体的なお仕事内容について!/
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認/工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質確認、安全確認 等
・工事写真の撮影と整理
※業務の20〜30%は事務作業になります。
\施工管理ってこんなお仕事!/
(1)年齢関係なく長く続けられる!
(2)手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
(3)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
\安心の研修・就業環境について!/
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学+現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。
\こんな案件があります!/
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。
変更の範囲:本文参照
職種
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
プロジェクト先(関西のいずれかへ配属予定)
住所:奈良県、大阪府、兵庫県、京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
プロジェクト先(関西のいずれかへ配属予定)
住所:奈良県、大阪府、兵庫県、京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属現場の進捗状況により休日出勤の可能性有(原則月2回まで)。その場合振替出勤又は休日出勤手当を支給
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属現場の進捗状況により休日出勤の可能性有(原則月2回まで)。その場合振替出勤又は休日出勤手当を支給
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤はございませんが、遠方にお住いの場合入社前に転居いただく可能性がございます。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤はございませんが、遠方にお住いの場合入社前に転居いただく可能性がございます。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
365万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜400,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:32,800円〜91,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,800円〜511,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。※未経験者初年度平均月収302,000円
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■平均年収:
20代:506万円
30代:718万円
40代:865万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
365万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜400,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:32,800円〜91,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,800円〜511,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。※未経験者初年度平均月収302,000円
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■平均年収:
20代:506万円
30代:718万円
40代:865万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当支給 5千円~3万5千円
■資格支援学校との提携あり
■建築講習費用補助制度あり
■資格取得祝い:5~15万円
<その他補足>
■プライベートに関する福利厚生
結婚祝い(10万円) 、出産祝い(10万円)、 子どもの入学祝い(小学校〜高校:各10万円)、子どもの卒業祝い(高校:10万円)、誕生日祝い(社員及び配偶者と子供)、社員紹介協力金(5〜100万円)、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助
■各種手当
期末手当(個人業績によるインセンティブを支給)・休日出勤手当・資格手当・通信手当
■引越し補助金※遠方の方の場合※
5〜10万円
■永年勤続表彰制度(30万)
■確定拠出型年金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当支給 5千円~3万5千円
■資格支援学校との提携あり
■建築講習費用補助制度あり
■資格取得祝い:5~15万円
<その他補足>
■プライベートに関する福利厚生
結婚祝い(10万円) 、出産祝い(10万円)、 子どもの入学祝い(小学校〜高校:各10万円)、子どもの卒業祝い(高校:10万円)、誕生日祝い(社員及び配偶者と子供)、社員紹介協力金(5〜100万円)、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助
■各種手当
期末手当(個人業績によるインセンティブを支給)・休日出勤手当・資格手当・通信手当
■引越し補助金※遠方の方の場合※
5〜10万円
■永年勤続表彰制度(30万)
■確定拠出型年金
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇
求人更新日
2024年9月19日
求人の募集元企業
会社名
株式会社エール
(企業カナ名称:エール)
(企業カナ名称:エール)
本社所在地
東京都港区芝5-26-16Mita S-Garden 2F
資本金
10百万円
従業員数
461名
平均年齢
29.6歳
売上高
1,474百万円
URL
https://www.yell-inc.com/
事業内容
■株式会社エールは施工管理(安全管理・工程管理・品質管理)を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎!>
・業界、職種、経験不問、第二新卒の方も歓迎!!
〜以下のような志向性がある方が活躍しています〜
・手に職を付けたい
・建造物に興味がある
・自分自身の市場価値を上げたい
・景気に左右されない仕事がしたい
・専門知識・技術を身に付けたい
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎!>
・業界、職種、経験不問、第二新卒の方も歓迎!!
〜以下のような志向性がある方が活躍しています〜
・手に職を付けたい
・建造物に興味がある
・自分自身の市場価値を上げたい
・景気に左右されない仕事がしたい
・専門知識・技術を身に付けたい
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
ビル・設備管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。