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【JALグループのグローバル総合商社として「航空、空港、食品」に強みを持つ当社／「生活提案企業」として、60年以上にわたり人々の暮らしを豊かにする数々の価値を提供／ロサンゼルス・バンコク・上海などで事業を展開するグローバル企業】

当社水産部の営業（管理職候補）として、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
◎海外サプライヤーとの仕入折衝
◎国内外委託先加工工場の生産管理
◎水産会社・卸問屋・量販店・コンビニエンスストア・外食産業等に販売営業
※ご経験次第で、海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■水産部について：
世界各地から魚介類、青果物を輸入し、卸問屋・量販店・コンビニエンスストア・外食産業等に販売しています。水産事業では、サバ・サーモン・マグロをはじめ、世界各地で水揚げされた原料を、中国・ベトナムの協力工場で各種加工を施すなど、付加価値を加えた商品も展開しています。青果物は海外パートナーとサプライチェーンを構築し、「安全・安心・高鮮度」な逸品を供給しています。
◎取扱品目…魚介類（寿司ネタ・フィーレ・切り身・水産加工品）／青果物（パプリカ・オクラ・トマト・青果加工品等）
◎部署構成…34名

■当社の魅力：
主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。
これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。

■今後の展望：
持続可能な社会の実現に資するべく、「地方創生・第6次産業プロジェクト」の推進、「JALふるさと納税」事業の立ち上げなど、「サステナビリティ経営」の実践を加速させています。

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜予定年収＞
600万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜480,000円

＜月給＞
350,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（日本航空健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■共済会融資制度
■住宅融資制度
■弔慰金
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■各種保険団体割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間4日）、育児休暇、慶弔休暇、家庭の日（5/1）

2024年9月19日