キヤノン 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム上場／創業80年超／連結売上高3.5兆円以上／米国特許登録数14年連続日系メーカー1位〜

◆同社法務部門について
以下大きく2つに分かれております。
＜リーガルサービス部門＞
・M＆A、契約の審査、交渉支援
・紛争、行政調整への対応
・法規制対応、法律相談、法令教育
＜ガバナンス内部統制＞
・会社法関連業務、株主総会の運営
・リスクマネジメント、グループ内部統制、システムの整備
・グループ内部通報制度の運営

◆入社後の流れとキャリアパスについて
リーガルサービス部門への配属となり、ご経験に応じて業務をお任せいたします。
その後、おおよそ3〜5年程でガバナンス内部統制の業務もお任せし、法務部門全体の業務を経験いただきます。
(ご本人の希望や適性によって検討)
※将来的にはプレイングマネージャーとして、若手社員の方の教育やマネジメントにも携わっていただきます。

◆組織構成
部門全体では約50名程で、20〜30代の方が多い組織となります。

◆働き方について
・残業時間は繁忙期で約40時間程ですが、閑散時には全くない月もございます。
・テレワークの制度は積極的に活用しており、週2日は出社いただきますが、それ以降はその方のご状況に合わせてご相談可能となります。

◆同社の特徴・魅力
＜人材育成／キャリア形成＞
同社では、行動指針の一つである「三自の精神」に表されるように、「自ら成長する意欲」を持った社員を積極的に支援します。職場の仕事を通じた実践力強化と、役割に応じた階層別プログラム、専門能力やビジネススキル、語学力を伸ばす研修など多数用意し、OJTとOFF-JTの両面から社員を育成します。また、「グローバルリーダーの育成」を下支えするトレーニー制度、という、若くて意欲がある社員に積極的に学びを与えるプログラムを用意しています。
＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得を促進しています。2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。

法務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区下丸子3-30-2
勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜656,250円

＜月給＞
375,000円〜656,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。

＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄、グループ生命保険、共済会、保養所（全国9ヵ所に会社の保養所を設置）、事業所運動施設（体育館、グラウンド、テニスコート、トレーニングルーム、プールなど）、外部運動施設（テニスガーデン、総合運動場、バーベキュー場など）、食堂など。
同社では、入社から退職後に到るまでライフステージ毎に社員が安心して生活を営めるよう各種の福利厚生制度が整備されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日〜10日を付与。一時金あり）、傷病積立休暇（傷病時に取得可。最大40日）等

2024年9月19日