トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／大手企業を中心に3,000社以上の実績／世界30ヶ国・170の拠点あり／完全週休二日制】

■業務内容：
大手一部上場の自動車・食品メーカー、小売り、通信インフラ、官公庁など様々な業界の顧客に対し、アカウントマネジメント営業を行っていただきます。
既存顧客の経営課題に基づいて、当社IT領域のBPOサービスにおける運用コストや運用体制等、システム導入の全体感をプランニングし、課題解決に向けた提案をしていただきます。
実際にBPOサービスを運用するチーム等の複数の部門と、運用コストやスケジュール含めた提案における協業が発生するため、社内のメンバーも巻き込みながらプロジェクトリードできる点も大きな魅力です。

■提案ソリューション一例：
顧客の業務効率化における幅広いソリューションが提案可能です。
・CRMやERP（SAP）の導入

■組織構成：
20代の若手層〜50代のベテランの方まで幅広く在籍しております。※異業種出身の社員も多数在籍しており、IT領域の知見においてはインプットできる教育環境を整えております。

■教育体系：
入社後は、約4週間程度の社内システム研修ののち、３〜６ヶ月程度のOJTを実施。いきなりひとりで現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

■当社について：
＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
当社は大手企業を中心に約3000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながらプロジェクトマネージャーとしての成長を追求できる環境です。

＜提案にとどまらないクライアントファーストなグループ力＞
企画〜運用〜定着〜アフターフォローまで一気通貫で展開するグループ力当社の最大の特徴であり、同業のコンサル会社様にはない強みです。理想像を提案して終わりではなく、いかに企業様ごとの文化に適応させ運用していくかに本気で向き合います。チームを意識しながらお客様の課題に対し本質的に向き合いたい方には最適な環境です。

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
＜その他就業時間補足＞
補足なし

＜転勤＞
当面なし
※東京都内のクライアントがメインとなりますが、場合によっては出張が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜

＜月給＞
220,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
家族手当：補足事項無し
住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■社員持株制度
■社内融資制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■直営・契約保養所（軽井沢）
■提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー
■インフルエンザ予防摂取
■フィットネスクラブ加入
■産休育児休暇制度（実績あり）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者90名）、育児休暇　※クライアント先により若干違いがある可能性があります。

2024年9月19日