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この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
材料製造技術〔マネジメント候補〕※東証プライム上場・セラミック電子材料世界シェアトップクラス
■世界トップクラスシェア製品多数／用途が広く影響力が大きい同社の技術
■東証プライム上場／ロンドン証券取引所、シンガポール証券取引所上場
■窒化アルミニウム基板で世界シェアトップクラスと、変化のはやいエレクトロニクス市場で業界を牽引しております。
■弊社経由での入社実績あり
情報提供元：
求人更新日：2024年9月19日
募集要項
ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
【具体的には】
・新規材料の量産立ち上げ業務
・製造プロセス、品質改善
・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施
・顧客対応（品質改善、特性改善等）
【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など
【この仕事の面白さ・魅力】
世界トップクラスのシェアを誇るセラミック基板や材料の製造技術業務に携わることが可能です。同社製品は電気自動車などに用いられるパワー半導体の放熱絶縁部材として使用されており、今後の世界的な脱炭素社会への動きに合わせた事業拡大を行なっていくため増員募集となります。また、半導体装置用の部材としても使用される製品も取り扱っています。新規材料の立ち上げのリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。
【同社の魅力】
■技術力
同社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。同社のセラミックス部品は他社製品比30％以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。
■安定性
同社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており同社の競争力の源泉となっております。
■働き方
年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。同社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
想定月給：45万2500円～63万500円（35歳～45歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※日給月給制となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5～8ヶ月程度
・寮社宅（※入寮規定による）
・退職金制度（100％確定拠出年金制度）
・再雇用制度
・階層別研修
・表彰制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会（奨励金5％／任意）
・財形貯蓄制度
・健保組合保養所
・更衣室・ロッカー有
・制服（ユニフォーム）貸与
・社員食堂（土岐工場・瀬戸工場にある自社LEDを使用したカフェテリア）
・地域活動（「定光寺ほたるの里の会」に参画）
・財団活動
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※休日は、会社カレンダーに準ずる。
・工業製品の製造技術や開発技術のご経験
・リーダー、マネジメントのご経験
・無機材料の知見のある方
【歓迎】
・材料、電子部品、半導体業界でのご経験
・セラミック材料の知見、業界経験
・品質関連業務のご経験
・セラミックメーカーでのご経験
求人の募集元企業
【会社概要】
東証プライム市場上場。回路・機構部品大手。省エネ、通信関連等向けセラミック基板で世界トップクラス。
創業から技術を蓄積してきたセラミック材料技術に加え、高周波回路設計・シミュレーション・実験評価・実装技術などの要素技術を併せ持つメーカーです。それらの技術をフル活用し、セラミック基板はもちろん、素材の特性を活かした優れた特性を持つ電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明など、幅広い分野で高付加価値なカスタム製品を手がけています。モノづくりの川上（材料）から川下（最終製品）までを担う稀有なメーカーとして、世界中のエレクトロニクスメーカーから期待を寄せられています。
【事業内容】
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
【同社の強み】
同社の強みは、差別化された高付加価値製品を生み出す技術力です。他メーカーが挑戦を諦める分野の製品開発に挑み、世界に類を見ない優れた特性を持つ製品開発に成功し、世界中の技術発展を支えてきた自負があります。それらを可能にするのは、技術者一人ひとりの探究心であるのはもちろんですが、もう一つ、長期間に渡る開発や生産体制の構築に専念するための強固な財務基盤が不可欠です。その点において同社は、独自の技術や戦略で営業利益率20％を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80％を超える無借金経営を継続しています。整った環境の下、技術者はさらなる高みを目指してチャレンジをし、技術を磨いています。
その他・PR
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
部門・体制強化に伴う募集 - 募集ポジション
- その他
マネジメント候補 - 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
※面接回数は2回行う可能性もございます。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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