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同社にて、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
■工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の取得
・投資部門の要望を取りまとめ、建築・設備業者と折衝の上、仕様を決定
・法令解釈および対応
・業者提案の精査、見積もりの妥当性の判断および業者の決定
・発注後の施工管理
■工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の保守保全業務
・建屋等の診断
・保全計画の立案と実施管理
・修理対応（業者手配、応急処置）

◇同社の特徴
■食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。
■同社の加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
■世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。

◇同社の歴史とビジョン
同社は1904年に洋食器の製造を開始して以来、セラミックスに関連する技術を核として、自動車・鉄鋼などの基幹産業から、電子部品や素材に至るまで、幅広い分野での事業を手掛けてきました。そして着実に成長を続け、世界中の企業と取引をすることでグローバルに事業を展開しています。現在は、世界が直面している環境やエネルギーの問題に対し、工具や素材、エンジニアリング分野で、同社独自の削る、混ぜる、焼く技術を活用しています。

技術(建築・土木)系その他

正社員

愛知県

愛知県みよし市
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞8:35～17:20（休憩60分、所定労働時間7時間45分）

想定年収：610万円～710万円（35歳～40歳例）
想定月給：38万円～43万円（35歳～40歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

社会保険各種完備、退職金制度、階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約180講座）、公的資格取得奨励金制度、育児休業制度、介護休業制度、宿泊費補助制度、契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）、確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会、社内診療所、家族手当、首都圏手当、時間外手当 、通勤手当、受動喫煙対策：受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇　他
※有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【必須】
・第二種電気主任技術者
・施設管理の実務経験

2024年9月19日