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会社名非公開
建築設計
急成長中の企業であり、現場の目線から意見を提言しやすい柔軟性とチャンスが溢れています。
社員の3分の2程度は中途入社（ハウスメーカー、工務店、リフォーム工事会社等）であり、中途入社の方も働きやすい環境です。
これまでのご経験を活かし、ワークライフバランスを整えて働きたい方におすすめの求人です。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月18日
募集要項
仕事詳細
■自社で開発するマンション・アパートの設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■担当業務：これまでのご経験や保有資格によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
・意匠設計：営業担当が顧客に提案する際に用いるプレゼン資料に用いる意匠設計
・実施設計：着工に使用する資料の実施設計
■担当案件：マンション、アパート（RC造、S造、木造）
※案件によって担当していただく案件数が変動します。
【魅力】
■原則土日休みとなっており、土曜日出社していただく場合は遅くとも翌月中には振替休日を取っていただきます。
■内勤担当との分業を進めていることに加え、現場の近くに事務所を併設する等、効率的に就業いただける環境が整っています。
■資格手当や住宅手当、出産祝い金等の充実した手当に加え、育児休暇や産後休暇を女性で100％、男性で39％の取得実績があり、福利厚生が整っています。
【具体的には】
■担当業務：これまでのご経験や保有資格によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
・意匠設計：営業担当が顧客に提案する際に用いるプレゼン資料に用いる意匠設計
・実施設計：着工に使用する資料の実施設計
■担当案件：マンション、アパート（RC造、S造、木造）
※案件によって担当していただく案件数が変動します。
【魅力】
■原則土日休みとなっており、土曜日出社していただく場合は遅くとも翌月中には振替休日を取っていただきます。
■内勤担当との分業を進めていることに加え、現場の近くに事務所を併設する等、効率的に就業いただける環境が整っています。
■資格手当や住宅手当、出産祝い金等の充実した手当に加え、育児休暇や産後休暇を女性で100％、男性で39％の取得実績があり、福利厚生が整っています。
職種
設計(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
千葉県
勤務時間
09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与・年収
600-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、
出産祝金(100万円)、社員持株会、資格取得支援制度(受験料＋登録料サポート他)
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、
出産祝金(100万円)、社員持株会、資格取得支援制度(受験料＋登録料サポート他)
休日・休暇
年間116日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
スキル・経験
【必須要件】下記すべての条件を満たす方
■何かしらの設計経験をお持ちの方
※戸建てのみのご経験の方も歓迎しています。
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士・2級建築士
■何かしらの設計経験をお持ちの方
※戸建てのみのご経験の方も歓迎しています。
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士・2級建築士
求人更新日
2024年9月18日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【概要・特徴】
賃貸住宅を総合的に手がける資産活用コンサルティング企業。
土地活用、アパート・マンションなどの建築請負、運営・管理、コンサルティング事業を行っています。
2020年3月期の管理戸数は8年前と比べ10倍以上です。
【強み】
同社が提供する賃貸住宅は、デザイン性に加え、セキュリティ会社との提携により、安心・安全な住まいづくりを実現しています。都心通勤圏に特化したビジネスモデルで、賃貸経営の天敵である空室リスクを低減させています。
入居率は99％以上を維持。好立地の仕入れが順調に進んでいます。
【職場環境】
営業から設計・施工、入居者募集、管理までを一貫して行うビジネスモデルのため、他部署との関わりが強く、幅広い知識や経験を積むことができる環境です。
人材育成制度が充実しており、必要な資格取得に向けた支援体制、受講料の免除やお祝い金制度も完備しています。
賃貸住宅を総合的に手がける資産活用コンサルティング企業。
土地活用、アパート・マンションなどの建築請負、運営・管理、コンサルティング事業を行っています。
2020年3月期の管理戸数は8年前と比べ10倍以上です。
【強み】
同社が提供する賃貸住宅は、デザイン性に加え、セキュリティ会社との提携により、安心・安全な住まいづくりを実現しています。都心通勤圏に特化したビジネスモデルで、賃貸経営の天敵である空室リスクを低減させています。
入居率は99％以上を維持。好立地の仕入れが順調に進んでいます。
【職場環境】
営業から設計・施工、入居者募集、管理までを一貫して行うビジネスモデルのため、他部署との関わりが強く、幅広い知識や経験を積むことができる環境です。
人材育成制度が充実しており、必要な資格取得に向けた支援体制、受講料の免除やお祝い金制度も完備しています。
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
【筆記試験】有(適性検査のみ)
【面接回数】1回
【選考フロー】書類選考→自宅での適性検査→面接(1時間程度)
面接は土曜日、日曜日の実施も可能であり、面接時に詳しい職務内容の説明もございます。
【面接回数】1回
【選考フロー】書類選考→自宅での適性検査→面接(1時間程度)
面接は土曜日、日曜日の実施も可能であり、面接時に詳しい職務内容の説明もございます。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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