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- 東証スタンダード、計11ブランドの輸入車正規ディーラーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社クイック」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
東証スタンダード、計11ブランドの輸入車正規ディーラー
フロント
年間休日120日!中途採用者が多く、風通しの良い企業です
情報提供元:
求人更新日:2024年9月18日
募集要項
仕事詳細
■正規ディーラーのフロントアドバイザーとして、フロント業務全般を担当して頂きます。
※残業は月間30~35時間程を想定。
※残業は月間30~35時間程を想定。
職種
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
09:45 - 18:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
給与・年収
600-700万円
前職考慮が前提となります【給与例】40代前半:年収530万円(月給約38万円) 40代中盤:年収560万円(月給約39万円)
※残業代月25時間、3ヶ月毎のインセンティブ年10数万円込の場合
前職考慮が前提となります【給与例】40代前半:年収530万円(月給約38万円) 40代中盤:年収560万円(月給約39万円)
※残業代月25時間、3ヶ月毎のインセンティブ年10数万円込の場合
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費(上限月8万円)、技能手当(資格手当)、工具手当、時間外手当(1分単位)、役職手当
企業型確定拠出年金※定年65歳、つなぎ貸与、社員割引購入制度、社員持株会(上場コード:3538)
交通費(上限月8万円)、技能手当(資格手当)、工具手当、時間外手当(1分単位)、役職手当
企業型確定拠出年金※定年65歳、つなぎ貸与、社員割引購入制度、社員持株会(上場コード:3538)
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(月9~12日、火曜もしくは水曜定休のシフト制)、夏期休暇(3日間)、年末年始(6日間※店鋪休業)、有給休暇(入社時に5日、6ヶ月後に5日付与、最大20日※年間休日120日とは別に計画有給として5日)、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続休暇
スキル・経験
【必須要件】
■自動車整備士の業務経験をお持ちの方歓迎
【歓迎要件】
■普通自動車免許(第一種)
■自動車整備士3級、もしくは自動車整備士2級以上
■自動車整備士の業務経験をお持ちの方歓迎
【歓迎要件】
■普通自動車免許(第一種)
■自動車整備士3級、もしくは自動車整備士2級以上
求人更新日
2024年9月18日
求人の募集元企業
会社名
東証スタンダード、計11ブランドの輸入車正規ディーラー
事業内容
【概要・特徴】
■東証スタンダード上場、東京都港区に本社を置く輸入車正規ディーラー。
同社は事業子会社を複数有する持株会社で、フィアット・アルファ ロメオ・アバルト・ジープなど約11ブランドをグループで取り扱っています。
マルチブランド戦略により新型投入時期の差異を活用することで販売サイクルの影響を平準化。
さらに、特定地域内に集中して出店するドミナント戦略により、出店エリアでの知名度と信頼の向上に努め、業績の拡大を図っています。
【働く環境】
■整備業務に集中できる
店舗の規模はそれぞれ異なりますが、大規模店鋪は6~7基/サービス10~14名、小規模店鋪は2基/サービス人員4名となっています。
1日の整備台数は3台前後。
整備士は基本的に接客を行わないため、作業に集中できます。
月間の残業時間は平均25時間です。
■1台に向き合える時間が長い
アルファ ロメオ、フィアット、アバルト、ジープ、ジャガー、ランドローバーブランドは1台に向き合える時間が長く、機械いじりが好きな方におすすめです。
■上位資格取得も可能
BMW・MINIブランドは、スキルを高めながら上位資格の取得を目指すことが可能。
合格率約4%の最上位資格BMWマイスターは他ブランドからも認められるテクニシャンの証です。
また、コアバリューの一つとして安全性を重視するボルボブランドについては、新しい技術や知識を吸収しながら、死亡者や重傷者を0にするというビジョンを整備面から支えています。
■未経験でも成長できる
ポルシェブランドの整備は、ポルシェジャパンの研修を受けながら覚えていくことが可能。
初めて整備に携わる方や、未経験の方でも問題ありません。
■東証スタンダード上場、東京都港区に本社を置く輸入車正規ディーラー。
同社は事業子会社を複数有する持株会社で、フィアット・アルファ ロメオ・アバルト・ジープなど約11ブランドをグループで取り扱っています。
マルチブランド戦略により新型投入時期の差異を活用することで販売サイクルの影響を平準化。
さらに、特定地域内に集中して出店するドミナント戦略により、出店エリアでの知名度と信頼の向上に努め、業績の拡大を図っています。
【働く環境】
■整備業務に集中できる
店舗の規模はそれぞれ異なりますが、大規模店鋪は6~7基/サービス10~14名、小規模店鋪は2基/サービス人員4名となっています。
1日の整備台数は3台前後。
整備士は基本的に接客を行わないため、作業に集中できます。
月間の残業時間は平均25時間です。
■1台に向き合える時間が長い
アルファ ロメオ、フィアット、アバルト、ジープ、ジャガー、ランドローバーブランドは1台に向き合える時間が長く、機械いじりが好きな方におすすめです。
■上位資格取得も可能
BMW・MINIブランドは、スキルを高めながら上位資格の取得を目指すことが可能。
合格率約4%の最上位資格BMWマイスターは他ブランドからも認められるテクニシャンの証です。
また、コアバリューの一つとして安全性を重視するボルボブランドについては、新しい技術や知識を吸収しながら、死亡者や重傷者を0にするというビジョンを整備面から支えています。
■未経験でも成長できる
ポルシェブランドの整備は、ポルシェジャパンの研修を受けながら覚えていくことが可能。
初めて整備に携わる方や、未経験の方でも問題ありません。
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
【筆記試験】無
【面接回数】2回
【選考フロー】
部長面接→社長面接
【面接回数】2回
【選考フロー】
部長面接→社長面接
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
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