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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社クイック」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
会社名非公開
システム開発＜組織立ち上げ／テックリード＞
現在同社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができる非常にオススメの求人です。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月18日
募集要項
仕事詳細
部品調達時間を大幅に短縮できるツールの設計部品の見積もり発注システムを開発しています。
【ミッション】
設計したファイルをアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。
部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられることが期待されています。
また同社は部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、顧客に届けられる部品の幅を広げていくことがミッションです。
【ミッション】
設計したファイルをアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。
部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられることが期待されています。
また同社は部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、顧客に届けられる部品の幅を広げていくことがミッションです。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
給与・年収
700-900万円
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日）
スキル・経験
【必須要件】※下記いずれも必須
・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方
・エンジニアチームのマネジメント経験
・リーダーシップを取れる方
【歓迎要件】
英語力（将来の海外展開を踏まえ）
・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方
・エンジニアチームのマネジメント経験
・リーダーシップを取れる方
【歓迎要件】
英語力（将来の海外展開を踏まえ）
求人更新日
2024年9月18日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【概要・特徴】
商社機能も持ち合わせた日系精密機械部品メーカー。
2,000万アイテム以上におよぶFA部品などの精密機械部品を、数十種類の言語・通貨別カタログを通じ、Web上で販売しています。
【注力分野】
取扱いメーカーは数3,000社以上と増え続けている流通領域に注力。
業界トップクラスのEC基盤を活用して、自社ブランド以外の他社商品も含め、部品以外にも生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで幅広い製品群を揃え、ワンストップで販売しています。
【強み】
部品1個から迅速且つ低コストで顧客へ届ける供給体制が強みです。
同社独自の供給モデルを国内外に確立し、小ロット多品種におよぶ製品展開と最小在庫などを実現しています。
商社機能も持ち合わせた日系精密機械部品メーカー。
2,000万アイテム以上におよぶFA部品などの精密機械部品を、数十種類の言語・通貨別カタログを通じ、Web上で販売しています。
【注力分野】
取扱いメーカーは数3,000社以上と増え続けている流通領域に注力。
業界トップクラスのEC基盤を活用して、自社ブランド以外の他社商品も含め、部品以外にも生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで幅広い製品群を揃え、ワンストップで販売しています。
【強み】
部品1個から迅速且つ低コストで顧客へ届ける供給体制が強みです。
同社独自の供給モデルを国内外に確立し、小ロット多品種におよぶ製品展開と最小在庫などを実現しています。
その他・PR
- 募集ポジション
- 課長クラス
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
【筆記試験】無
【面接回数】2回から3回を予定
【選考フロー】
一次面接（部門長、役員）⇒ 最終面接（社長）
【面接回数】2回から3回を予定
【選考フロー】
一次面接（部門長、役員）⇒ 最終面接（社長）
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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