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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社クイック」が取り扱っています。

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  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 社宅・寮・住宅補助あり

AGC

化学プラントの計装設計エンジニア

硝子、電子ディスプレイ、化学などの分野でグローバルに展開する世界トップクラスの優良企業における希少求人です。
汎用設備ではなく独自の技術・設備を扱っている企業であり、自分のアイデアをもとに設備を生み出せること、専門性の高いキャリアを積めることが魅力です。ご興味がある方は、ぜひコンサルタントまでご連絡ください。

情報提供元:マイナビスカウティング

求人更新日:2024年9月18日

募集要項

仕事詳細
■計装エンジニアとして、国内外工場の化学品製造プラントで以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)化学プラントの新設・増設の設計
(2)化学プラントの現状設備の改善のための設計(より良くしていくための設計業務)
※業務割合は(1):(2)=2:1となります。
※DX業務にも携わることが可能です。検査技術・センシング・予備品管理等にDXを導入しており、DX業務に関しては、個々で必要だと思ったことは自由に提案・導入が可能です。

【現在進行系の新設・増設プラント】
TFE:原料投下のためのプラント、フッ素系プラント、電解・塩ビプラント など
※インフラ強化、半導体需要拡大の背景から、塩ビやフッ素系の需要が高くなっております。

■組織構成
・部署:施設部工作(千葉は14課、鹿島は7課あります)、電計課(電気と計装でわかれております)、土建課(千葉のみ)
・人数:千葉200名、鹿島120名※上記3課合わせて
・年齢構成:各層、均等にいらっしゃいます。
・出身業界(中途入社の方):石化発注者出身〉エンジ会社出身〉ゼネコン出身
※保全業務担当は工場付採用者が担います。
職種
空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、千葉県
勤務地(住所)
千葉県、茨城県
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
給与・年収
700-1100万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当(持家の場合は手当なし/既婚で本人が主たる生計者の場合は借上げ社宅制度があり)、資格手当、地域手当、時間外手当、交代加給、深夜就業手当、他
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇
スキル・経験
【必須条件】※以下の全てを満たす方
■実務経験5年以上で、化学(または類似)プラントの新設・増設・大規模改修等における設計業務の経験があること

【歓迎条件】
■制御・監視システム(DCS、SCADA等)や複数のPLCを接続するネットワークの設計・工事管理・検収作業に従事した経験が3年以上あること
■情報ネットワーク(サーバー、ルーター、PC等)の基礎知識を保有していること
■高圧ガス製造保安責任者
求人更新日
2024年9月18日

求人の募集元企業

会社名
AGC
事業内容
【概要・特徴】
東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する老舗のガラスメーカーです。ガラスのほか、電子、化学品、セラミックスなど幅広い領域で事業を展開。フロート板ガラス、自動車用ガラス、車載ディスプレイカバーガラス、ETFE樹脂(フッ素樹脂)で、世界トップシェアを獲得しています。世界30カ国以上の国・地域に200社以上のグループ企業を有し、海外売上高比率約70%のグローバル企業です。

【製品展開】
自動車用ガラスでは、割れても破片が飛び散りにくい合わせガラス「ラミセーフ」や世界初のUV&IRカットガラス「UVベールPremium Cool on」など幅広い製品を展開。世界の新車の4台に1台は同社製品が使用されています。また、化学強化用特殊ガラス「Dragontrail」は、スマートフォンやタブレッドなどのカバーガラスとして世界で約110ブランドに採用されているほか、車載ディスプレイ用のカバーガラスとして30以上の車種で採用されています。

【成長戦略】
コア事業と戦略事業を両輪として事業ポートフォリオを最適化し、継続的な成長を目指しています。コア事業(建築用ガラス、自動車用ガラス、ディスプレイ、クロールアルカリ・ウレタン、フッ素・スペシャリティ、セラミックス)では、各事業での競争力を強化し、長期安定的な収益基盤の構築を推進。戦略事業(エレクトロニクス、ライフサイエンス、モビリティ)では、将来の柱となる高収益事業の創出・拡大を図っています。

その他・PR

雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス
【面接回数】2回
【選考フロー】
書類選考+ 筆記試験(SPI/YG検査(性格検査))⇒一次面接⇒ 最終面接
※変更になる場合がございます。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社クイック

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