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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社クイック」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
三菱マテリアル
第2種電気主任技術者
同社から第2種電気主任技術者求人の募集になります。本社で就業ができますので、第2種電気主任技術者の知見・経験をいかしながら工場全体の統括をされたい方におすすめの求人になります。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月18日
募集要項
仕事詳細
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・電気主任技術者として、電気設備の維持管理・新規設備導入等の業務
・電気技術者として工場支援
＜将来的にお任せしたい業務＞
・組織管理者としてマネジメント業務
・マネジメント職として、工場運営や拠点応援等の業務
＜働き方について＞
・出張：本社勤務の場合、月に1回程度
・拠点応援業務では出張が多くなるため、体力的な厳しさがあります。
・拠点からは「電気の専門家」として期待され、やりがいのある仕事です。
・工場のものづくりを設備の専門家として支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・電気主任技術者として、電気設備の維持管理・新規設備導入等の業務
・電気技術者として工場支援
＜将来的にお任せしたい業務＞
・組織管理者としてマネジメント業務
・マネジメント職として、工場運営や拠点応援等の業務
＜働き方について＞
・出張：本社勤務の場合、月に1回程度
・拠点応援業務では出張が多くなるため、体力的な厳しさがあります。
・拠点からは「電気の専門家」として期待され、やりがいのある仕事です。
・工場のものづくりを設備の専門家として支えるやりがいのある仕事です。
職種
技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00
給与・年収
800-1050万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、
社宅制度、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 【定年】65歳
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、
社宅制度、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 【定年】65歳
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、GW、夏季、年末年始など、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など
※拠点により休暇日数が異なります。
※拠点により休暇日数が異なります。
スキル・経験
【必須要件】
■第2種電気主任技術者以上の資格保有者
■上記資格を用いた実務経験が概ね3年以上の方
【歓迎要件】
■プログラマブルコントローラーの回路設計、改修
■電気工事士資格保有者
■エネルギー管理士資格保有者
■工場設備等のメンテナンス業務経験者
■語学力：英文のマニュアル等が理解できる程度
■第2種電気主任技術者以上の資格保有者
■上記資格を用いた実務経験が概ね3年以上の方
【歓迎要件】
■プログラマブルコントローラーの回路設計、改修
■電気工事士資格保有者
■エネルギー管理士資格保有者
■工場設備等のメンテナンス業務経験者
■語学力：英文のマニュアル等が理解できる程度
求人更新日
2024年9月18日
求人の募集元企業
会社名
三菱マテリアル
事業内容
【概要・特徴】
東証プライム上場、総合素材メーカー。三菱系企業のルーツである九十九商会の1871年の鉱業進出を出発点としています。セメント・非鉄金属などの基礎素材、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多角的に事業を展開しています。同社および国内外の関連会社約140社でグループを形成。
【強み】
長きにわたり培った高界い技術開発力が強みであり、世界中に数多くの特許を保有。海外特許権保有件数は2,348件、国内特許権保有件数は2,123件（2024年2月現在）。また各事業部ごとに生産量や販売量などで国内や世でNo.1を獲得している点も強み。金属事業では、廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力で世界トップ、高機能製品事業電子材料事業では、スマートフォン向け特定製品の販売シェアで世界トップを獲得しています。
東証プライム上場、総合素材メーカー。三菱系企業のルーツである九十九商会の1871年の鉱業進出を出発点としています。セメント・非鉄金属などの基礎素材、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多角的に事業を展開しています。同社および国内外の関連会社約140社でグループを形成。
【強み】
長きにわたり培った高界い技術開発力が強みであり、世界中に数多くの特許を保有。海外特許権保有件数は2,348件、国内特許権保有件数は2,123件（2024年2月現在）。また各事業部ごとに生産量や販売量などで国内や世でNo.1を獲得している点も強み。金属事業では、廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力で世界トップ、高機能製品事業電子材料事業では、スマートフォン向け特定製品の販売シェアで世界トップを獲得しています。
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
【筆記試験】有or無（SPI/適性検査のみ）
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接（対面／東京本社）
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接（対面／東京本社）
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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