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- IoT技術を用いたリハビリ用機器を開発するベンチャー企業の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社クイック」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
IoT技術を用いたリハビリ用機器を開発するベンチャー企業
フルスタックエンジニア※フルリモート可能
大阪大学発、創業者は医師の医療機器ベンチャー企業です。医師だからわかる現場の課題を解決するために前代未聞の国内初医療機器開発へ。心臓リハビリテーションを広めたい、そんな熱い思いを持った方たちが集まり起業された会社です。少しでもご興味ございましたら、お気軽にコンサルタントへご相談ください。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月18日
募集要項
仕事詳細
■同社にて、webアプリケーションのバックエンドとフロントエンドを担当して頂きます。
※希望される場合はAndoroidアプリケーションやIoTデバイスとの通信部分など幅広く全体を触っていただくことも可能です。
【具体的には】
・医療者の使用するwebアプリケーションのフロントエンド開発
・医療者⇔患者間の双方向通信API設計・開発
・AndroidアプリケーションおよびIoTデバイスとの通信分開発
※経験、能力、興味を考慮した上で役割を検討していきます。
＜詳細＞
これまでの経験や、今後望まれるキャリアに合わせて相談の上、担当を決定します。生体データのリアルタイムな送信や、医療者と患者間における安定的な双方向通信を実現するなど、貴重な経験が得られます。技術やものづくりがとにかく好き、難しい課題にチャレンジしてさらに成長したい、そんな方を募集しています。医療領域の経験は不問です。
※希望される場合はAndoroidアプリケーションやIoTデバイスとの通信部分など幅広く全体を触っていただくことも可能です。
【具体的には】
・医療者の使用するwebアプリケーションのフロントエンド開発
・医療者⇔患者間の双方向通信API設計・開発
・AndroidアプリケーションおよびIoTデバイスとの通信分開発
※経験、能力、興味を考慮した上で役割を検討していきます。
＜詳細＞
これまでの経験や、今後望まれるキャリアに合わせて相談の上、担当を決定します。生体データのリアルタイムな送信や、医療者と患者間における安定的な双方向通信を実現するなど、貴重な経験が得られます。技術やものづくりがとにかく好き、難しい課題にチャレンジしてさらに成長したい、そんな方を募集しています。医療領域の経験は不問です。
職種
社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与・年収
600-900万円
※固定残業代込
※年俸制のため賞与なし
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※固定残業代込
※年俸制のため賞与なし
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当（固定残業代超過分）
通勤手当、時間外手当（固定残業代超過分）
休日・休暇
年間124日(2023年度)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、完全週休二日制
スキル・経験
【必須要件】すべて
・フロント・バックエンド・データベースの全てのレイヤーにおける実務経験をお持ちの方
・直近2年間における十分なプログラム実装経験をお持ちの方
・日本語によるビジネスコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
・バックエンド開発経験を5年以上お持ちの方
・AWSを用いたクラウドネイティブな開発経験をお持ちの方
・Javaにおける開発経験をお持ちの方
・IoT 分野で使用される各種ネットワークプロトコルに関する知識と実務経験をお持ちの方
・認証およびセキュリティプロトコルに関する知識をお持ちの方
・フロント・バックエンド・データベースの全てのレイヤーにおける実務経験をお持ちの方
・直近2年間における十分なプログラム実装経験をお持ちの方
・日本語によるビジネスコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
・バックエンド開発経験を5年以上お持ちの方
・AWSを用いたクラウドネイティブな開発経験をお持ちの方
・Javaにおける開発経験をお持ちの方
・IoT 分野で使用される各種ネットワークプロトコルに関する知識と実務経験をお持ちの方
・認証およびセキュリティプロトコルに関する知識をお持ちの方
求人更新日
2024年9月18日
求人の募集元企業
会社名
IoT技術を用いたリハビリ用機器を開発するベンチャー企業
事業内容
■IoT技術を活用した、リハビリ用機器を開発するスタートアップ企業です。
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
【筆記試験】無
【面接回数】3回
【選考フロー】
一次面接→二次面接→最終面接
※最終は対面となります※
【面接回数】3回
【選考フロー】
一次面接→二次面接→最終面接
※最終は対面となります※
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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