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- 多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社クイック」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカー
開発（次世代ディスプレイ向け接着材料・コーティング材料）
平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月18日
募集要項
【具体的には】
・基本品質の高機能化
・評価技術向上を合せ込んだ製品開発
・顧客訪問し、改良に関する説明や製品プレゼン
・採用に向けた技術サービス
・量産化に向けて、生産技術的な検討
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される樹脂材料への品質要求が高度化しています。同社ではこの材料の高機能化技術を日々構築していますが、品質の高機能化はもちろんのこと、顧客の製造工程に適合した樹脂材料の品質合せこみも重要性が増しており、同社内で顧客評価を想定した事前の評価技術の向上が求められています。
■業務のやりがい
同部署では世界の主要なTVやスマートフォンメーカーと、それに関連するDisplayメーカーとお付き合いがあり、この分野での最先端動向に接することができます。
顧客製品の品質へのインパクトが大きい製品を扱っているため、顧客の要求は高いレベルでありますが、その課題を乗り越えた時、大きな達成感を感じます。
※上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
■材料設計、配合（各種添加剤の複合化）、材料特性(光学特性・機械特性等)評価のご経験がある方
■基本的な有機化学の知識がある方
【歓迎要件】
■エレクトロニクス分野の知識または経験をお持ちの方
■UV/熱硬化樹脂製品の開発経験がある方
■顧客への製品の提案経験がある方
求人の募集元企業
創業50年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカー。
同社のほか、国内外の関連会社約100社で、グループを形成しており、住宅や社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などに関するさまざまな事業を展開しています。
【注力分野】
社会の持続可能性向上と同社グループの利益ある成長の両立を目指すESG経営に注力しています。
環境や社会の課題をより戦略的に捉え、それらの解決に取り組む企業活動を行なっており、世界的に高い評価を得ています。
【職場環境】
年間休日120日以上、年次有給休暇は初年度より15日支給。
ファミリー休暇や育児休暇なども用意しており、男性の育休取得率は30％以上となっています。
また、健康経営推進をグループ一体で取り組むなど、ワークライフバランスを重視している企業です。
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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