三菱食品株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【スタンダード上場／日本の食を支える食品流通業界のリーディングカンパニー／小売業、メーカー、同業他社と協業しながら食品流通業界の変革をリード】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後はコーポレート部門（管理部門）にて、インナーブランディングを中心とした広報業務全般に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
※総合職の為、将来的に部署異動や転勤が発生する可能性がございます。
社内報の制作や社会貢献活動のサポートがメイン業務となり、関連部署と連携しながら従業員のエンゲージメント向上や企業価値向上に資する情報発信を担っていただきます。

■このポジションに求められる能力：
会社の代表として、情報の正確性を正しく判断する能力が求められます。
コミュニケーション能力に長け、好奇心旺盛で自身の意見を臆せず発することが出来る方の募集をお待ちしております。

弊社の戦略の1つに人的資本強化を掲げており、従業員のエンゲージメント向上に向けた様々な取り組みを行っております。広報として、正しく広く情報発信頂くことで従業員エンゲージメント向上に貢献頂けることを期待しております。
また、“食のビジネスを通じて持続可能な社会を実現する”というパーパスの実現のためサステナビリティにて多くのテーマについて、自身の知見を増やしながら発信をしていくことのできる環境になっています。

■当社について：
・国内外の加工食品、低温食品、酒類及び菓子の卸売を主な事業内容とし、さらに物流事業及びその他サービス等の事業活動を展開しています。
・当社は、2023年度を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画を策定いたしました。基本方針として、新たに【パーパス（存在意義）】 「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」【ビジョン】「次世代食品流通業への進化（サステナビリティ重点課題の解決）」の実現に取り組み、あらゆるステークホルダーの皆様とのパートナシップを通じて企業価値の拡大を目指します。


変更の範囲：本文参照

IR、広報・宣伝

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー
勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を部門により導入残業20h程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※将来的に異動、転勤・支社配属の可能性があります。

＜転勤＞
有
将来的には以下の事業所に転勤の可能性有
本社／北海道支社／東北支社／関西支社／中四国支社／九州支社／その他

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
481万円〜713万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円

＜月給＞
250,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験や能力に応じて決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：条件によって適用
寮社宅：条件によって適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・在宅制度
・社宅制度
・復職制度
・時短勤務・休業
・ワーク・ライフ・バランス推進有給休暇
・メンタルヘルス対策
・社内公募制度
・コミュニケーションカード
・文化・体育クラブ
・財形貯蓄
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇：入社後半年経過時点で10日

2024年9月16日