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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
三菱マテリアル株式会社
【埼玉／秩父】DX×IT戦略プロジェクトマネージャー※プライム上場非鉄金属メーカー／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年9月16日
募集要項
仕事詳細
■業務概要【変更の範囲：企業が定める業務】
セラミックス工場システム部門のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・デバイス事業全体のIT課題の抽出、改革目標の設定
・要員計画（教育・採用）
・ビジネス／システム要件定義のリーディング
・実行計画策定
・設計・開発・実装・検証プロセスの管理監督（プロジェクトマネージメント）
将来的には本社・拠点のIT組織長として、その拠点におけるDX／IT戦略の立案と組織設計・構築に携わっていただきたいと考えております。
■やりがい
セラミックス工場は、マレーシア、ラオス、タイにあるデバイス製品の製造工場を統括するマザー工場です。国内のみならず、全体を俯瞰しながら最適なIT施策を考える必要があります。各国の法令や文化にも配慮しながら成長と効率性をもたらす必要があり、難しい反面、やりがいもあります。
■組織ミッション
・中期経営戦略達成に向けたデジタル施策の企画・実行
・グローバル拠点への情報セキュリティ対策強化
・新技術の調査と技術取得／データ駆動型人材育成
・徹底的な業務効率化の推進
■出張について
出張有（平均月1回未満）
■組織構成：
グループ長1名（50代）、メンバー3名（50代 2名、20台 1名）、男性3名、女性1名
■アピールポイント
セラミックス工場を含むグローバルのデバイス製造工場の生産管理システムをリニューアルする機会があります。最新のテクノロジーも視野に入れながら、効率化と競争力の向上を図ることができます。
マレーシア、ラオス、タイにある製造工場との連携も不可欠であり、多文化な環境での業務があります。異なる国や文化とのコミュニケーションを通じて、グローバルな視点を磨くことができます。
セラミックス工場のシステム組織長として、ITの戦略的な方向性を決定し、チームを指導する機会があります。組織をリードし、成果を出すことで、自己成長とキャリアの発展を実現できます。
変更の範囲：本文参照
セラミックス工場システム部門のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・デバイス事業全体のIT課題の抽出、改革目標の設定
・要員計画（教育・採用）
・ビジネス／システム要件定義のリーディング
・実行計画策定
・設計・開発・実装・検証プロセスの管理監督（プロジェクトマネージメント）
将来的には本社・拠点のIT組織長として、その拠点におけるDX／IT戦略の立案と組織設計・構築に携わっていただきたいと考えております。
■やりがい
セラミックス工場は、マレーシア、ラオス、タイにあるデバイス製品の製造工場を統括するマザー工場です。国内のみならず、全体を俯瞰しながら最適なIT施策を考える必要があります。各国の法令や文化にも配慮しながら成長と効率性をもたらす必要があり、難しい反面、やりがいもあります。
■組織ミッション
・中期経営戦略達成に向けたデジタル施策の企画・実行
・グローバル拠点への情報セキュリティ対策強化
・新技術の調査と技術取得／データ駆動型人材育成
・徹底的な業務効率化の推進
■出張について
出張有（平均月1回未満）
■組織構成：
グループ長1名（50代）、メンバー3名（50代 2名、20台 1名）、男性3名、女性1名
■アピールポイント
セラミックス工場を含むグローバルのデバイス製造工場の生産管理システムをリニューアルする機会があります。最新のテクノロジーも視野に入れながら、効率化と競争力の向上を図ることができます。
マレーシア、ラオス、タイにある製造工場との連携も不可欠であり、多文化な環境での業務があります。異なる国や文化とのコミュニケーションを通じて、グローバルな視点を磨くことができます。
セラミックス工場のシステム組織長として、ITの戦略的な方向性を決定し、チームを指導する機会があります。組織をリードし、成果を出すことで、自己成長とキャリアの発展を実現できます。
変更の範囲：本文参照
職種
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
セラミックス工場（高機能製品Ｃ）
住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2270
勤務地最寄駅：西武池袋線／横瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
セラミックス工場（高機能製品Ｃ）
住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2270
勤務地最寄駅：西武池袋線／横瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
時間外労働有無：無
8:15〜17:00
時間外労働有無：無
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
【変更の範囲：企業が定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
900万円〜1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜590,000円
＜月給＞
500,000円〜590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
■賞与：年3回（3月／6月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
900万円〜1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜590,000円
＜月給＞
500,000円〜590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
■賞与：年3回（3月／6月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
＜その他補足＞
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
■副業・兼業制度…他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
＜その他補足＞
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
■副業・兼業制度…他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■GW、夏季、年末年始、他
■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日〜16日付与）
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し、時間帯有給休暇取得可
※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。
年間有給休暇2日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■GW、夏季、年末年始、他
■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日〜16日付与）
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し、時間帯有給休暇取得可
※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。
求人更新日
2024年9月16日
求人の募集元企業
会社名
三菱マテリアル株式会社
（企業カナ名称：ミツビシマテリアル)
（企業カナ名称：ミツビシマテリアル)
本社所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F
資本金
119,457百万円
従業員数
5,408名
平均年齢
42.06歳
売上高
1,540,642百万円
経常利益
54,102百万円
URL
http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html
事業内容
■主要事業概要：
◇金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
◇金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル技術を活用した業務改革への熱意がある方
■歓迎条件：
・組織・プロジェクトのマネジメント経験
・生産管理システムプロジェクトへの参画
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル技術を活用した業務改革への熱意がある方
■歓迎条件：
・組織・プロジェクトのマネジメント経験
・生産管理システムプロジェクトへの参画
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、鉄鋼・金属業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:459万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。鉄鋼・金属業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
