株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

同社のインフラエンジニアとしてWeb系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築の案件にジョイン頂きます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
これまでの経験やスキル、要望に応じた案件に参画頂きます。
≪インフラ構築≫
・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務
・規模感は、大規模〜小規模まで多様にございます
・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク
・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守
≪コンサルティング領域≫
・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います。
・大手優良顧客多数
・その後の開発工程まで関わる事も可能です。
・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます。
■特徴：
・先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。
・上場企業の子会社のため安定した基盤があるものの、スタートアップ企業の創業メンバーとして、会社の仕組みや制度を創り上げていく過程に参加しエンジニアとしてのキャリアだけじゃなく、事業や組織の創り込みといった経験も出来ます。
・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。
■研修制度・資格取得支援：
外部の研修カリキュラムを導入しており、個人のスキルや経験に合わせ、個別で研修カリキュラムを組みます。資格手当、書籍購入手当等もあり、自己学習の支援なども充実しており、スキルを伸ばせる環境が整っています。
■フルリモート可：
スキル・ご経験をお持ちの方は、拠点から離れた地域でリモート勤務頂く事も可能で、現在は北海道・長野・愛知・広島・福岡から勤務しているメンバーがいます。入社初日は入社手続きのため、出社をお願いしますが、以降は基本的にリモート勤務なります。稀にクライアントや案件の都合による出張などをお願いする場合もございますが、社内イベント等を含め、業務都合で移動が発生する場合の交通費・宿泊費は経費負担にて対応します。

変更の範囲：本文参照

ネットワーク系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※参画するプロジェクトにより変更になる可能性がございます

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※フルリモートですので、拠点を問わず全国どこからでもご勤務頂けます。

＜転勤＞
無
※ご希望にそわない転勤・転居はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,043円〜405,064円
固定残業手当/月：63,291円〜94,936円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。
※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます）
※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給/上限：月額50,000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■指定資格試験費用会社負担(合格時)
■もくもく会(勉強会)

＜その他補足＞
■副業(許可制)
■リモートワーク（※参画案件により変動する可能性有）
■慶弔見舞金あり
■定期健康診断
■予防接種の費用負担
■服装自由（※参画案件により指定有）
■社内イベント(家族参加BBQ)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年次有給（入社半年後に発生）
■産休・育休、慶弔、GW、夏季、年末年始等

2024年9月16日