菊水ホールディングス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／22年度過去最高益を記録／年休126日・残業5h程度・休日呼び出しなしとワークライフバランス抜群／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】

■職務内容：
国内トップクラスの製品技術力を持つ菊水電子工業株式会社において、自社製品（電子計測器／電源装置）の国内向け営業に従事していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇自動車・エレクトロニクス系メーカーへのルート営業・ソリューション提案営業を行います。
◇販売代理店へのフォローアップ営業／販売戦略の展開や販促企画などを通して販路拡大を目指します。

■組織構成：
課長代理（30代）、メンバー５名、派遣スタッフ１名（20代3名、30代3名、60代1名）の計7名で構成されております。

■当社製品について
（1）電子計測器
家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。
（2）電源機器
研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。
近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。

■就業環境：
当社は、年間休日126日、想定残業5時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。
また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。

■当社（出向先）について：
当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。
顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界からの需要が特に多くなっており、21年度・22年度と2年連続で過去最高売上を更新し、業績好調な企業です。
当社の製品はモノづくりには欠かすことの出来ない製品であり、EV・宇宙市場など新たな産業も活況な為、将来性もございます。

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル2F
勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は上記の他、15：00〜15：10

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面なし（将来的には全国および海外の可能性あり）

＜予定年収＞
470万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制
月給（基本給）には27,000円のライフプラン手当を含みます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜251,000円
その他固定手当/月：39,000円

＜月給＞
255,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
※年収へは５Hの残業を含みます。
※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。

その他固定手当/月　詳細
・住宅手当：19,000円
・外勤手当：20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律19,000円／住宅補助手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、新入社員研修等幅広く用意しておりますので、安心して業務に就くことができるかと思われます。

＜その他補足＞
■施設：保養所、全国契約保養所
■制度：企業年金制度、保険団体取扱、従業員持ち株会、財形貯蓄、住宅融資、外勤手当
■家族手当：配偶者18,000円、子1人目4,000円、子2人目3,500円、子3人目3,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10〜20日）、慶弔休暇、フレックス休暇（年平均2日）
※会社カレンダーによる

2024年9月16日