株式会社日立パワーソリューションズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【平均勤続20年以上／フレックス制／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】

■ミッション
弊社はドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。日本市場では、脱炭素社会の実現に向け、風力発電システムの導入が加速しています。そのため、多くのお客さまの設備について、安定稼働をサポートし続ける必要があり、風力発電設備の保守業務で活躍いただける方を求めています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
風力発電設備に関する保守サービス（定期点検および不具合対応）と、現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマネジメント業務をお任せします。担当エリア：北海道エリア

■配属先
風力発電設備の保守サービスを管轄するグループで、課長、係長、主任、担当など、40人程度で構成されています（20代〜50代）。寿都サービスセンタ勤務者は若干名です。保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施されており、若手の多い職場です。

■教育体制
OJTにて技術スキルを磨いていただきます。また、日立グループ全体の研修（ビジネススキル・論理的思考力など）も行われています。未経験の方でも安心してご入社いただけます。

■働き方
・出張につきましては、月に約2回、1〜3日間程度です。

■弊社事業と特徴
・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。
・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。
・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています。



変更の範囲：本文参照

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
寿都サービスセンタ
住所：北海道寿都郡寿都町字新栄町6-1 YUMEMIプラザKUKI 2F
勤務地最寄駅：黒松内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20
＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルタイムの中で3.75時間／日就業

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
転　勤：有　(転勤範囲：全国サービスセンタ。頻度：３〜５年に１回。転勤エリアの希望等、本人確認あり。)
出　張：有　北海道エリア各所（保守契約中の風力発電所)、２回程度/月、１〜３日程度/回

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜325,000円

＜月給＞
235,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度：勤続3年以上対象（60歳以上の方は対象外）

＜定年＞
60歳
雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外教育、OJT

＜その他補足＞
福利厚生：財形貯蓄､団体保険､社員持株会､企業年金基金 ､単身寮・住宅手当制度､育児・仕事両立支援金支給など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

2024年9月18日